Vores artikler om arbejdsglæde

Glædelig jul

Julen står for døren og årets afslutning nærmer sig. Vi ser derfor tilbage på året der snart er gået. Hos os i Arbejdsglæde nu, har året givet en masse skønne oplevelser. For første gang efter pandemien, fik vi i år afholdt vores arbejdsglæde konference – Arbejdsglæde Live! 2023. Og igen var det en fuldstændig fantastisk… Læs mere Glædelig jul

Firmajulegaven er en fridag

Firmajulegaven At modtage en julegave fra virksomheden er langt fra en selvfølge. Nogle arbejdspladser har som fast tradition at give medarbejderne julegaver – nogle vælger selv deres gave fra et katalog, andre bliver overrasket med en gave de ikke selv har valgt. Men hvor mange får egentlig en gave de har brug for? Kunne man… Læs mere Firmajulegaven er en fridag

Online julekalender

Der er mange forskellige måder at lave ting sammen i julen. At synge sammen hele virksomheden, lave julepynt med kollegerne eller andre initiativer der er med til at fremme både julehygge og det gode kollegaskab. Nogle har nissevenner og andre har en fælles julekalender. Wihlborgs A/S’ ejer, driver og udlejer erhvervsejendomme. Derudover har de også… Læs mere Online julekalender

Forebyg stress med arbejdsglæde

Ifølge Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) seneste undersøgelse (november 2023), koster stress danske virksomheder rigtig mange penge – intet mindre end 16,4 mia. kr. årligt. Og de mange tabte milliarder er beregnet ud fra både sygefravær og mistet produktion. Men det handler ikke kun om kroner og ører. Lad os være enige om, at… Læs mere Forebyg stress med arbejdsglæde

Fremtidens arbejdsplads

Forskning har gennem en lang årrække vist, at virksomheder med et godt arbejdsmiljø klarer sig bedre end dem, der kun har fokus på produktivitet og vækst. Mange virksomheder arbejder derfor med processer og investerer i teknologier, der kan forbedre arbejdsmiljøet. Dermed flytter de fokus fra kun at handle om tal, til også at handle om… Læs mere Fremtidens arbejdsplads

Skab mening

Der kræves meget af ledere i dag. Ledere skal ikke kun være fagligt dygtige, men også være gode til mennesker. Og en af de vigtigste vaner, du som leder bør træne, er at være god til at skabe mening. Der er flere områder, hvor du kan fremme følelsen af mening for dine medarbejdere og lederkolleger.… Læs mere Skab mening

Skab en kultur med inklusion

Vi lever i en tid, hvor der er stor efterspørgsel efter dygtige og talentfulde medarbejdere. Virksomhederne har behov for, at tiltrække arbejdskraft og de bedste talenter – uanset alder, køn, etnicitet, og om det er på fuld tid eller deltid. En mangfoldig arbejdsstyrke, er en kæmpe ressource for en virksomhed og dennes succes. Og for… Læs mere Skab en kultur med inklusion

Naviger i travlheden

Vi lever i en tid, hvor travlhed mange steder er et vilkår, og hvis det bliver for meget, kan det få uønskede konsekvenser. Måske får du svært ved at prioritere din tid eller du gør for mange ting på én gang. Når vi er decideret pressede, kan det også medføre at vi bliver dårligere til… Læs mere Naviger i travlheden

Mandagstip: Fokustid

Føler du, at du konstant bliver afbrudt i dit arbejde? Særligt vidensarbejdere kan føle, at de ikke har mulighed for at fordybe sig i deres arbejde – de mister flow når der er for mange afbrydelser. Og det er naturligvis en ulempe, og kan gå ud over produktiviteten. På den anden side, er det vigtigt… Læs mere Mandagstip: Fokustid

Udfold dit potentiale

Billede fra rcphotostock, canva

I juli måned var jeg på International Positive Psychology World Congress i Vancouver. Her var en af talerne Rick Hanson, som er en fremtrædende psykolog, neurovidenskabsmand og forfatter. Han har videnskaben bag sig, og har med sit banebrydende arbejde bidraget til forskningen indenfor personlig udvikling. På dette års positiv psykologi konference var titlen på hans… Læs mere Udfold dit potentiale

Konkurrence: Hvad er jeres bedste arbejdsglædetiltag?

Velliv Foreningen står bag Danmarks Mentale Sundhedsdag som i år ligger tirsdag d. 10. oktober. Hvis I ikke allerede har lavet planer for dagen (eller måske hele uge 41), opfordrer vi jer til at sætte et initiativ i gang, der vil påvirke jeres arbejdsglæde positivt. Vi har derfor denne konkurrence, hvor vi vil høre om… Læs mere Konkurrence: Hvad er jeres bedste arbejdsglædetiltag?