5 tip til at motivere dine medarbejdere i en tid med Corona-restriktioner

For knap et år siden lukkede Danmark ned første gang, og der er stadig mange virksomheder hvor alle, eller langt de fleste, medarbejdere er hjemsendt. De af jer der arbejder i sundheds-, ældre eller undervisningssektoren mm, har medarbejdere der helt eller delvist har arbejdet under pandemien...
Læs mere

Værdsæt dine medarbejdere

I morgen, fredag d 1.marts 2019 har de i USA det de kalder “Employee Appreciation Day“. Det er ikke en officiel dag, men det er altid den første fredag i marts måned. Dagen skal hjælpe ledere med at få opmærksomhed på, om de husker at værdsætte deres medarbejdere, ikke kun denne dag...
Læs mere

5 grunde til at du skal lukke din inbox helt i ferien

Måske har du allerede læst Alexanders indlæg 5 reasons you should close your inbox on your next vacation på vores engelske blog Det er bestemt et emne der tåler gentagelse og er meget aktuelt her i ferietiden. Hvis du er på vej på ferie, aktiverer du med stor sandsynlighed din autosvar-beske...
Læs mere

Skab gode relationer til dine medarbejdere på distancen

Har du medarbejdere eller samarbejdspartnere du ikke møder fysisk hver dag? Måske endda medarbejdere der sidder i andre lande? Ja så kvæver det endnu mere af din ledelsesevner – distanceledelse er ikke altid nemt. Når du ikke lige kan smutte forbi en medarbejder for at få en kort snak,...
Læs mere

Værdsæt dine medarbejdere

På fredag d 3.marts 2017 har de i USA det de kalder “Employee Appreciation Day“. Det er ikke en officiel dag, men det er altid den første fredag i marts måned. Dagen skal hjælpe ledere med at få opmærksomhed på, om de husker at værdsætte deres medarbejdere, ikke kun denne dag men i...
Læs mere

Brokketimen

Vi har fået en fantastisk og meget konkret idé af Johnny Rytterson, som er en af vores nyhedsbrevmodtagere. Johnny var en meget empatisk leder i det daværende Jydsk Rengøring og indførte med stor success, det han kaldte “Brokketimen”. Hans idé går ud på at du som leder afsætter tid...
Læs mere

Mød et firma som tvinger en tilfældig medarbejder på 2 ugers ferie hver måned

Det er godt nok vildt: Det amerikanske firma Motley Fool trækker hver måned navnet på en tilfældig medarbejder som får 2 uger fri og $1.000. Deres mission er at lave lige hvad de har lyst til, helt uden kontakt til kontoret. De gør det for at vise medarbejderne, at det er OK at have en god...
Læs mere

6 tip til at fastholde dine medarbejderes arbejdsglæde efter sommerferien

Sommerferien er ved at være slut… Mange er startet i dag og endnu flere starter job på mandag. Når du som leder møder dine medarbejdere efter en velfortjent ferie, er DU en af de afgørende faktorer for om de starter med arbejdsglæden intakt. Der er en masse (små) ting du kan gøre fo...
Læs mere

10 enkle ting ledere kan gøre for at skabe arbejdsglæde

Arbejdsglæde starter fra toppen. Det er en af de fundamentale sandheder om, hvordan man skaber en glad arbejdsplads. I en hvilken som helst organisation hvor folk konsekvent er glade for og stolte af deres arbejde finder man en ledelse, der har arbejdsglæden som en af deres allervigtigste...
Læs mere

Ros til chaufførerne

Vognmændendes blad kører et helt temanummer om fastholdelse af medarbejderne og jeg har udtalt mig om hvor vigtig det er, at ledere roser og anerkender:
Læs mere