Vores artikler om arbejdsglæde

Ideer til julearbejdsglæde

Ideer til julearbejdsglæde Juletræer, lyskæder og juleskum næsten overalt er et sikkert tegn på at juletiden nærmer sig med hastige skridt. Vi er fortalere for at julehyggen også skal have lov at sprede sig på de danske arbejdspladser, så der kommer julearbejdsglæde til alle. Her er nogle idéer til forskellige tiltag I kan igangsætte –… Læs mere Ideer til julearbejdsglæde

Forebyg stress med arbejdsglæde

Forebyg stress med arbejdsglæde Ifølge Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) seneste undersøgelse (november 2023), koster stress danske virksomheder rigtig mange penge – intet mindre end 16,4 mia. kr. årligt. Og de mange tabte milliarder er beregnet ud fra både sygefravær og mistet produktion. Men det handler ikke kun om kroner og ører. Lad os… Læs mere Forebyg stress med arbejdsglæde

Jeres bedste arbejdsglædetiltag

Jeres bedste arbejdsglædetiltag I september lancerede vi en lille konkurrence blandt læserne af vores blog, hvor det var muligt at indsende jeres bedste arbejdsglædetiltag. Som lovet, kommer her et par af de bedste arbejdsglædetiltag, som Charlotte LB. har sendt os – stor tak, Charlotte! Charlotte skriver: Ændring af en kollegas ansættelsesforhold F. eks. i går… Læs mere Jeres bedste arbejdsglædetiltag

Fremtidens arbejdsplads

Fremtidens arbejdsplads Forskning har gennem en lang årrække vist, at virksomheder med et godt arbejdsmiljø klarer sig bedre end dem, der kun har fokus på produktivitet og vækst. Mange virksomheder arbejder derfor med processer og investerer i teknologier, der kan forbedre arbejdsmiljøet. Dermed flytter de fokus fra kun at handle om tal, til også at… Læs mere Fremtidens arbejdsplads

Skab mening

Skab mening Der kræves meget af ledere i dag. Ledere skal ikke kun være fagligt dygtige, men også være gode til mennesker. Og en af de vigtigste vaner, du som leder bør træne, er at være god til at skabe mening. Der er flere områder, hvor du kan fremme følelsen af mening for dine medarbejdere… Læs mere Skab mening

Skab en kultur med inklusion

Skab en kultur med inklusion Vi lever i en tid, hvor der er stor efterspørgsel efter dygtige og talentfulde medarbejdere. Virksomhederne har behov for, at tiltrække arbejdskraft og de bedste talenter – uanset alder, køn, etnicitet, og om det er på fuld tid eller deltid. En mangfoldig arbejdsstyrke, er en kæmpe ressource for en virksomhed… Læs mere Skab en kultur med inklusion

Naviger i travlheden

Naviger i travlheden Vi lever i en tid, hvor travlhed mange steder er et vilkår, og hvis det bliver for meget, kan det få uønskede konsekvenser. Måske får du svært ved at prioritere din tid eller du gør for mange ting på én gang. Når vi er decideret pressede, kan det også medføre at vi… Læs mere Naviger i travlheden