“For mig har det allerbedste greb været nedsættelse af et arbejdsglædeudvalg bestående en god håndfuld frivillige kollegaer (og ikke kun ”Festudvalget”). Det har gjort en kæmpe forskel, at ”tiltag” ikke altid kommer fra ledelsen men i stedet bobler ”nedefra”.“
– Cowi Aalborg
Arbejdsglædeforløb
Med en fokuseret indsats, kan I forankre arbejdsglæden i jeres kultur. Et arbejdsglædeforløb består typisk af både lederworkshops, foredrag om arbejdsglæde, workshops og hjælp til nedsættelse af jeres helt eget arbejdsglædeudvalg.
Vi klæder lederne på og arbejder desuden med medarbejderne, så alle kan tage ansvar for at skabe en arbejdsplads hvor I trives.
Forløbet vil blive sammensat sammen med jer. Vi anbefaler altid at starte med at klæde lederne på, og dernæst lave foredrag og workshop for alle (ledere og medarbejdere). Se eksempler på konkrete forløb nedenfor.
Udbytte af et arbejdsglædeforløb
Vi ved at arbejdspladser hvor medarbejderne trives og oplever arbejdsglæde er mere produktive, effektive, resiliente, kreative, samarbejder bedre m.m. (læs mere her). Og så har virksomheder med fokus på arbejdsglæde, lettere ved at tiltrække og fastholde medarbejdere. Deltagerne får:
- Viden om arbejdsglæde baseret på den seneste forskning.
- Konkrete redskaber de kan bruge med det samme – flere af dem prøver vi i foredraget.
- Energi og lyst til at gøre noget for arbejdsglæden.
Indhold arbejdsglædeforløb
Det nøjagtige forløb planlægger vi sammen med jer, ud fra jeres konkrete behov og ønsker, og afhængigt af hvor mange I er. Nedenfor er der 3 eksempler på arbejdsglædeforløb.
Tilkøb til arbejdsglædeforløb
- Klippekort til ledersparring
- Klippekort til konsulentsessioner/sparring
- Ekstra foredrag/workshops efter behov
- Heartcount arbejdsglædemåling som er en løbende pulsmåling
Praktisk
Antal deltagere: Vi kan sammensætte forløbet til både små og store grupper. Se nogle eksempler nedenfor.
Varighed: Afhængigt af formål, indhold, antal deltagere m.v.
Sprog: Vi kan holde forløbet lige godt på dansk og engelsk.
Priser
Forløbet planlægges ud fra jeres ønsker og behov, og priserne fastsættes herefter. Se nogle priseksempler på arbejdsglædeforløb nedenfor.
Se alle vores priser her
Referencer
Vi har bl.a. kørt forløb med Cowi Aalborg, TV2 Danmark, Nets, og mange, mange andre.
Kontakt os endelig, hvis du vil have en reference fra en tidligere kunde.
Book os
Du er meget velkommen til at kontakte os for et uforpligtende møde, hvor vi kan tale om mulighederne for hvordan et forløb kunne sammensættes for jer.
Skab en forandring på den lange bane
Vi hjælper jer med at få fokus på trivsel, hvor alle tager ansvar for arbejdsglæden.
Forløb 1
Eksempel på en mindre virksomhed eller en afdeling i en virksomhed (max. 100 personer).
– Behovsanalyse
– Halvdags lederworkshop
– 3 opfølgningssessioner med lederne (online)
– Temperaturmåling
– Workshop for alle
– Evalueringsmøde
– Temperaturmåling 2 inkl. sparring
Kr. 78.000 + moms + evt. transport
Her kan du se et eksempel på arbejdsglæde temperaturmålingen på dansk og på engelsk.
Forløb 2
Eksempel på en mellemstor virksomhed med 4 afdelinger (max. 100 personer pr. workshop).
– Behovsanalyse
– Halvdags lederworkshop
– 12 opfølgningssessioner med ledergrupper (online)
– Temperaturmåling (afdelingsopdelt)
– Kick-off foredrag om arbejdsglæde for alle
– Indledende møder med repræsentanter for alle 4 afdelinger
– Workshops for 4 afdelinger
– Evalueringsmøde
– Temperaturmåling 2 (afdelingsopdelt) inkl. sparring
Kr. 215.000 + moms + evt. transport
Her kan du se eksempel på arbejdsglæde temperaturmålingen på dansk og på engelsk.
Forløb 3
Eksempel på længere forløb for mindre eller mellemstor virksomhed. Er I en større virksomhed, tilpasses forløbet.
– Behovsanalyse
– Halvdags lederworkshop
– 3 opfølgningssessioner med lederne (online)
– Kick-off foredrag om arbejdsglæde for alle
– Workshop 1 for alle
– Opstartsmøde med arbejdsglædeudvalg
– 3 opfølgningssessioner med arbejdsglædeudvalget (online)
– Facilitering/sparring ifm Heartcount resultater
– Status/evaluering
– Workshop 2 for alle
– Status/evaluering
– Workshop 3 for alle
– Evalueringsmøde
Kr. 238.500 + moms + evt. transport
Mere info
Har du spørgsmål eller vil du høre mere om mulighederne, så lad os tage en uforpligtende samtale.
Kontakt os på 2221 7741, skriv en mail til info@arbejdsglaedenu.dk
eller brug vores kontaktformular: