Hvordan kan du finde mere glæde og motivation på arbejdet? Svaret ligger ofte i at skabe mening i det, du laver. Når vi oplever, at vores arbejde giver mening, føler vi os mere engagerede og tilfredse. Men hvordan gør man det i en travl hverdag? Reflektér over hvad der er meningsfuldt for dig Tag et… Læs mere Mandagstip: Find mening og arbejdsglæde i din hverdag

Der er mange gode grunde til at tage godt imod de kolleger der starter op efter endt sommerferien. Her er nogle tips til hvad du bør huske når dine kolleger kommer tilbage fra ferie: 5 gode tips til at tage godt imod kolleger der har været på ferie Overordnet handler det om, at I sørger… Læs mere Tag godt imod de kolleger der har været på ferie

Hvornår har du sidst grinet på arbejdet? Forskning tyder på, at det at grine mere – ud over at gøre os gladere i øjeblikket – kan hjælpe os til at blive sundere, gladere og mere socialt forbundet. Kort og godt: grin mere! Det giver intuitivt mening, at latter og humor hjælper os til at håndtere… Læs mere Mandagstip: Grin mere

Trives du i dit job eller er du ved at køre lidt træt? Er din arbejdsglæde stabil, opadgående eller nedadgående? Desværre ser vi ofte, at vi glemmer at mærke efter, og hvis arbejdsglæden er nedadgående uden at du er opmærksom på det, kan det eskalere – og det er der jo ingen af os der… Læs mere Mandagstip: Tjek ind med mig-tid

I en travl hverdag er det nemt at fokusere på, hvad der ikke fungerer: Det forsinkede projekt du stadig arbejder på, overskredne deadlines, uløste opgaver på to-do listen og utilfredse kunder/borgere. Naturligvis er det vigtigt at du er opmærksom på dine fejl (og lærer af dem). Vores sind har en tendens til at fokusere mere… Læs mere Mandagstip: Sådan fejrer du succes

Vi arbejder ud fra den overbevisning at arbejdsglæde overordnet kommer af to ting: Meningsfulde resultater og gode relationer. Dette ledertip handler mest om resultat-delen, men påvirker samtidig din relation til medarbejderne, da du giver dem autonomi og ansvar. Det giver dig en metode til, at give dine medarbejdere medindflydelse, så de selvstændigt kan skabe resultater,… Læs mere Forud-godkend

Kender du følelsen af at være “fanget” på jobbet og igen må udsætte fritidsinteresser? Dette mandagstip giver dig forslag til hvordan du kan bryde de dårlige vaner, og genoprette balancen mellem dit professionelle og personlige liv. Du skal lære at sætte klare grænser mellem arbejde og fritid. Arbejde er en del af livet – ikke… Læs mere Mandagstip: Skab balance ved at sætte klare grænser

Så blev det mandag og en frisk ny uge er foran os. Skønt. Måske du også har et møde eller to i kalenderen i løbet af ugen? Møder er typisk ikke det vi forbinder med noget der giver os energi og arbejdsglæde. Men heldigvis er der noget du kan gøre, for at møder kan bringe… Læs mere Mandagstip: Start jeres møde positivt

Det er svært at sige nej til spændende opgaver på arbejdet, men det er af og til nødvendigt. Især i travle tider, er det en forudsætning for din arbejdsglæde, at du kan sige fra overfor for mange opgaver. Ud over at bruge ordet ‘nej’ er der også andre måder du kan gøre din leder og… Læs mere Mandagstip: Sådan siger du nej

Siden 2012 har den 20. marts været udnævnt til ‘International Day of Happiness’. Dagen har til formål at få mennesker over hele verden til at huske at fokusere på glæden i deres liv. Hvert år udvælges et overordnet tema for dagen og i 2024 er temaet Happier Together – altså: gladere sammen. Happier Together International… Læs mere International Day of Happiness 2024

Hvis du glemmer at holde pauser og har brug for at strukturere din arbejdsdag, er Pomodoro-metoden måske noget for dig. Metoden er en tidsstyringsteknik, der er designet til at forbedre din produktivitet og koncentration, ved at opdele arbejdstiden i kortere intervaller. Med metoden får du de nødvendige pauser du har brug for i løbet af… Læs mere Mandagstip: Pomodoro-metoden

Kender du en person der aldrig laver fejl? Eller kan du selv se dig fri for at lave fejl? Nej, vel ;-) Det er menneskeligt at fejle, og vi begår alle sammen fejl. Nogle er små, nogle er større. Pointen med dette mandagstip, er ikke at vi skal lære at undgå at lave fejl. For… Læs mere Sig undskyld for dine fejl