Firmajulegaver – er det en god idé?

Firmajulegaver – er det en god idé? Vi har ikke rigtig tal på, hvor mange danske arbejdspladser der giver deres ansatte firmajulegaver. Men inden for det private erhvervsliv er det forholdsvis mange. Men ikke alle medarbejdere bliver glade for julegaven. Og hvorfor egentlig ikke? Hvad kan være årsagen til at nogle ikke bliver glade for… Fortsæt læsning af Firmajulegaver – er det en god idé?

Vi tror på at glade medarbejdere…

Vi tror på at glade medarbejdere… Hvis I som virksomhed vil skabe succes, er det vigtigt at fokusere på arbejdsglæden – og gøre noget for arbejdsglæden. Og når lederne, inkl. topledelsen, går foran og både kommunikerer og med handlinger viser kulturen, spreder det sig lettere til resten af organisationen. Tilbage i 2015 talte adm. direktør… Fortsæt læsning af Vi tror på at glade medarbejdere…

5 tip til at motivere dine medarbejdere i en tid med Corona-restriktioner

Photo by Tmaximumge from PxHere

5 tip til at motivere dine medarbejdere i en tid med Corona-restriktioner For knap et år siden lukkede Danmark ned første gang, og der er stadig mange virksomheder hvor alle, eller langt de fleste, medarbejdere er hjemsendt. De af jer der arbejder i sundheds-, ældre eller undervisningssektoren mm, har medarbejdere der helt eller delvist har… Fortsæt læsning af 5 tip til at motivere dine medarbejdere i en tid med Corona-restriktioner

Interview: Sådan skaber WD-40s direktør arbejdsglæde på trods af COVID-19

Interview: Sådan skaber WD-40s direktør arbejdsglæde på trods af COVID-19 I sidste uge fik jeg chancen til at interviewe Garry Ridge om hvordan han skaber arbejdsglæde under en global pandemi. Garry er direktør for WD-40 og har skabt en global milliard-forretning med et konstant fokus på arbejdsglæde. Hør hvordan han leder sin organisation gennem krisen.

Se hvordan 2 inspirerende ledere har bevaret arbejdsglæden på trods a Covid

Se hvordan 2 inspirerende ledere har bevaret arbejdsglæden på trods af Covid I denne video taler jeg med to visionære CEOs om hvordan de har fokuseret på at bevare arbejdsglæden i deres organisationer på trods af COVID-19 pandemien. De to ledere er: Richard Sheridan – CEO i Menlo Innovations Saša Popović – CEO i Vega… Fortsæt læsning af Se hvordan 2 inspirerende ledere har bevaret arbejdsglæden på trods a Covid

Prøv Heartcount gratis i 3 måneder

Prøv Heartcount gratis i 3 måneder I hårde tider er det vigtigere end nogensinde at bevare en tæt kontakt til medarbejderne og finde og håndtere problemer tidligt. Vi har udviklet Heartcount, et system til at måle arbejdsglæde ugentligt. Det er især fantastisk fordi det er: Enkelt: Alle medarbejdere modtager en email med 3 spørgsmål hver… Fortsæt læsning af Prøv Heartcount gratis i 3 måneder

Få over 40 online foredrag om arbejdsglæde helt gratis

Få over 40 online foredrag om arbejdsglæde helt gratis Vores fantastiske internationale partnere er gået sammen om at arrangere The International Week of Happiness At Work med masser af aktiviteter verden over fra den 23-27 september – det kan du læse meget mere om her. Og som en del af det har de arrangeret en… Fortsæt læsning af Få over 40 online foredrag om arbejdsglæde helt gratis

Er du glad på jobbet – eller er du bare tilfreds?

Er du glad på jobbet – eller er du bare tilfreds? Danske arbejdspladser bruger enorme ressourcer på at måle og fremme medarbejdertilfredshed i den tro, at tilfredse medarbejdere er mere effektive, mere loyale og mindre syge. Den tese holder bare ikke – forskningen viser, at tilfredse medarbejdere ikke nødvendigvis laver et bedre stykke arbejde, har… Fortsæt læsning af Er du glad på jobbet – eller er du bare tilfreds?

Sådan skal I måle arbejdsglæde – og sådan skal I IKKE gøre

Sådan skal I måle arbejdsglæde – og sådan skal I IKKE gøre De fleste arbejdspladser måler regelmæssigt medarbejdernes tilfredshed, men ofte fører de målinger ikke til mærkbare forbedringer af medarbejderens opfattelse af deres arbejdssituation. Det fører igen til manglende arbejdsglæde og dermed til lavere produktivitet og højere medarbejderomsætning. I denne video kan du høre: Hvorfor… Fortsæt læsning af Sådan skal I måle arbejdsglæde – og sådan skal I IKKE gøre

Ros hos IKEA

Ros hos IKEA I sidste uge lavede jeg en workshop om “Ledelse med glæde” for alle lederne i IKEA Gentofte og det var en fantastisk oplevelse, IKEA har, ligesom alle andre virksomheder, problemer of udfordringer, men denne gruppe af 40 internationale ledere var helt med på ideen om, at de problemer bedst løses med arbejdsglæde.… Fortsæt læsning af Ros hos IKEA

Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen

Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen Jack Ma, mangemilliardær  og grundlægger af det kinesiske techfirma Alibaba, har for nyligt fremsat den såkaldte 996 regel, der siger, at man skal arbejde fra kl. 9 om morgenen til kl. 9 om aftenen 6 dage om ugen, hvis man vil have en succesfuld karriere.… Fortsæt læsning af Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen