Vores danske arbejdsglædekonference er tilbage

Vores danske arbejdsglædekonference er tilbage! Vi har siden 2009 afholdt arbejdsglædekonferencer – Arbejdsglæde Live! – i København. Og vi vil godt selv indrømme at vi selv gennem årene har set der som årets højdepunkt – årets bedste dag! Det er derfor med stor fornøjelse at vi kan sige: Sæt et stort kryds i kalenderen torsdag… Læs mere Vores danske arbejdsglædekonference er tilbage

Nedsæt et arbejdsglædeudvalg

Nedsæt et arbejdsglædeudvalg I marts måned i år startede jeg et arbejdsglædeforløb med en afdeling på ca. 80 medarbejdere. Vi startede forløbet med en workshop for alle ledere, og efterfølgende en kick-off dag for alle medarbejdere. Det var på forhånd besluttet, at der skulle nedsættes et arbejdsglædeudvalg, med repræsentanter fra alle sektioner/teams. Det skulle naturligvis… Læs mere Nedsæt et arbejdsglædeudvalg

Brug tid på at genopbygge fællesskabet

Brug tid på at genopbygge fællesskabet Arbejde er ikke nødvendigvis noget vi går på, det er noget vi gør. Mange virksomheder har efterhånden åbnet op for muligheden for hjemmearbejde nogle dage om ugen, så vores arbejde kan både være på kontoret og hjemme. Vi ved fra flere undersøgelser (bl.a. Work Trend Index fra Microsoft) at… Læs mere Brug tid på at genopbygge fællesskabet

Fokuser på det arbejde I når

Fokuser på det arbejde I når Teresa Amabile og Steven Kramer (forfattere til bogen: The Progress Principle), har foretaget en kæmpe undersøgelse af vidensarbejdere fra 26 projektteams fra 7 forskellige virksomheder. Det gav næsten 12.000 dagbogsoptegnelser. I en analyse af disse dagbøger, fandt forfatterne ud af, at intet bidrager mere til et ‘positivt indre arbejdsliv’… Læs mere Fokuser på det arbejde I når

Åbent hus hos MBK

Photo Arbejdsglæde nu

Åbent hus hos MBK Fredag d. 19. august holder MBK åbent hus arrangement, hvor jeg er så heldig igen i år at få lov at give et foredrag om arbejdsglæde. Står I og mangler et sted at holde møde, kursus, konference eller andet, kan vi klart anbefale MBK, der er centralt beliggende i København. Det… Læs mere Åbent hus hos MBK

10 tips til at engagere dine medarbejdere

10 tips til at engagere dine medarbejdere Medarbejdere med arbejdsglæde har færre sygedage, er mere produktive, motiverede og engagerede end dem der ikke har arbejdsglæde – og som leder har du et kæmpe ansvar, når det handler om medarbejdernes trivsel. Medarbejderes trivsel kan nemlig linkes direkte til deres engagement og til virksomhedens succes! Der var… Læs mere 10 tips til at engagere dine medarbejdere

Det er ok at sige “nej”

Det er ok at sige “nej” Det er svært at sige nej på jobbet, men det er absolut nødvendigt. Hvis du vil fastholde arbejdsglæden i travle tider, er noget af det vigtigste, du kan gøre for dig selv, at lære at sige fra. Men nej betyder ikke nødvendigvis, at du bare siger ordet. Der er… Læs mere Det er ok at sige “nej”

Husk relationerne i forandringstider

Husk relationer i forandringstider Hvordan holder I arbejdsglæden høj midt i en forandring? Det er helt naturligt at forandringer skaber usikkerhed og frustrationer. Nogle få vil synes det er spændende, men mange vil have svært ved at fastholde arbejdsglæden i en større forandring. Hvordan takler I som virksomhed denne tid? De fleste medarbejdere får først… Læs mere Husk relationerne i forandringstider

Video: Medfølelse på arbejdspladsen

Billede fra rcphotostock, canva

Video: Medfølelse på arbejdspladsen Hvad hvis arbejde ikke handlede om konkurrence, men om medfølelse? (på engelsk: compassion) Medfølelse er en enestående evne, der fik homo sapiens til at sejre i den store evolutionære udvikling, og dens rolle i nutidens liv er understøttet af solide videnskabelige data. På vores Arbejdsglæde Live! konference i 2018 talte Vibeke… Læs mere Video: Medfølelse på arbejdspladsen

Dårlige dage på jobbet

Dårlige dage på jobbet Hvad er det – helt konkret – der giver os dårlige dage på jobbet? Tilbage i 2015 gennemførte vi en dansk undersøgelse om, hvad der giver os dårlige dage på arbejdet. I 2018 gentog vi undersøgelsen med internationalt fokus, hvor vi spurgte om hvad der gør arbejdsdagen god. Vi er nu… Læs mere Dårlige dage på jobbet

Video: De 5 vigtigste resultater fra lykkeforskningen

Billede fra rcphotostock, canva

Video: De 5 vigtigste resultater fra lykkeforskningen Hvordan skaber man en glad arbejdsplads? Nogle af de bedste svar, kan findes i lykkeforskningen – Positiv Psykologi – et fascinerende felt, der bliver forsket i over hele verden. Mange virksomheder prøver at skabe en glad og succesfuld arbejdsplads, men fejler, fordi de fokuserer på de forkerte ting.… Læs mere Video: De 5 vigtigste resultater fra lykkeforskningen