Forfatter: Arlette Bentzen

Arlette er certificeret i positiv psykologi og har mange års erfaring som underviser og foredragsholder og har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010. Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.

God stil, Irma

God stil, Irma De seneste to dage har Irmas hovedkontor været ude i det ‘virkelige liv’, hvor de skulle drive butikken Irma i Rødovre Centrum. De skulle klare alle opgaver i butikken, lige fra kassebetjening til diverse opfyldning af varer. Personalet fra butikken var nemlig sendt på miniferie, fordi de havde vundet en intern konkurrence.… Læs mere God stil, Irma

Sig godmorgen

Sig godmorgen Denne uges ledertip er super simpelt: Sig godmorgen til dine medarbejdere/kolleger. Et af de vigtigste, dybeste og mest fundamentale psykologiske behov vi mennesker har, er at andre mennesker ser os og kan lide os. Der er ikke noget vigtigere for os, end at vi føler os inkluderet, respekteret og afholdt. Når du som… Læs mere Sig godmorgen

Hvad gør Arbejdsglæde Live! anderledes end andre konferencer?

Hvad gør Arbejdsglæde Live! anderledes end andre konferencer? Vi har afholdt vores arbejdsglædekonference siden 2009. Og hvis du har været med på én eller flere af dem, ved du allerede at Arbejdsglæde Live! ikke er en konference som alle de traditionelle konferencer. Stemningen Stemningen er nemlig virkelig god! Alle deltagere er kommet for at få… Læs mere Hvad gør Arbejdsglæde Live! anderledes end andre konferencer?

Skab en kulturrejse med succes

Skab en kulturrejse med succes Hvordan forandrer man kulturen blandt 7000 medarbejdere? Og samtidig ændrer mangeårigt underskud til overskud? Da Søren Steffensen overtog rollen som kædedirektør i Kvickly, tog han imod udfordringen med ovennævnte. For ham, handlede det om at få alle medarbejdere med på den kulturrejse, som var en forudsætning for at det skulle… Læs mere Skab en kulturrejse med succes

Tillid – hvad siger hjerneforskningen?

Tillid – hvad siger hjerneforskningen? Organisationer verden over, har prøvet forskellige strategier for at øge medarbejdernes engagement – desværre ofte med ringe indflydelse på den langsigtede fastholdelse af medarbejdere og deres produktivitet. Vi ved at arbejdsglæde fremmer både produktivitet, engagement, motivation, fastholdelse/tiltrækning af medarbejdere m.m., så det at arbejde strategisk med arbejdsglæden, vil have en… Læs mere Tillid – hvad siger hjerneforskningen?

De samler på gode patienthistorier

De samler på gode patienthistorier Jeg har haft fornøjelsen af at arbejde med Rehabiliteringscenteret for Flygtninge i Aalborg et par gange. På vores foredrag/workshops, taler vi ofte om vigtigheden af at dele de gode historier. Både de interne, hvor medarbejderne taler om hvad de lykkes med og hvad som fungerer for dem i hverdagen. Men… Læs mere De samler på gode patienthistorier

Heidi R. Andersen taler på arbejdsglædekonferencen

Vi kan præsentere Heidi R. Andersen som taler, med temaet inklusion og diversitet

Heidi R. Andersen taler på arbejdsglædekonferencen Så har vi fornøjelsen af at præsentere endnu en taler til Arbejdsglæde Live! 2023 konferencen: Heidi R. Andersen. De fleste større organisationer har arbejdet på at fremme diversitet, ligestilling og inklusion i årtier, uden at det har skabt målbare og konkrete resultater. Hvorfor? Svaret er, at det langt hen… Læs mere Heidi R. Andersen taler på arbejdsglædekonferencen

Ny taler på arbejdsglædekonferencen

Ny taler på arbejdsglædekonferencen Vi har allerede afsløret at Mikael Kamber er konferencier på dagen, og at Alexander Kjerulf vender tilbage som taler på konferencen. Helle Hein taler på Arbejdsglæde Live! 2023 Nu kan vi løfte sløret for at endnu en tidligere taler vender tilbage. Forsker Helle Hein har altid scoret højt i vores deltagerevalueringer,… Læs mere Ny taler på arbejdsglædekonferencen

Bed om ærlig feedback fra dine medarbejdere

Bed om ærlig feedback fra dine medarbejdere En af dine lederopgaver er løbende at give dine medarbejdere feedback. Men hvor tit får du selv feedback af dine medarbejdere? Fortæl dine medarbejdere at du ikke bare er åben for feedback, men at du forventer at få det. Forklar at de ved at give dig feedback, kan… Læs mere Bed om ærlig feedback fra dine medarbejdere

Skab god julestemning

Skab god julestemning Som leder er juletiden oplagt til at gøre lidt ekstra for at komme tættere på dine medarbejdere – for at vise lidt mere hvem du er som menneske og ikke bare som leder. Vi ser en masse virksomheder der bruger en masse penge på julegaver til medarbejderne. Nogle med mere succes end… Læs mere Skab god julestemning