Giv firmajulegaven væk og bliv glad

Danske medarbejdere er nogle af de eneste i verden, som får julegaver af virksomheden – men ofte fører julegaverne ikke til mere arbejdsglæde. Tværtimod kan de resultere i brok og utilfredshed, når gaven er noget man ikke kan lide eller noget andet end forventet. Det danske firma Sprout, som er kendt for at have opfundet… Læs mere Giv firmajulegaven væk og bliv glad

Dårlig ledelse ødelægger arbejdsglæden

God ledelse betaler sig. Det giver medarbejderne arbejdsglæde og virksomheden får bedre resultater. Men der er også et etisk/moralsk argument for at praktisere god ledelse: Forskningen viser tydeligt, at dårlig ledelse kan ødelægge medarbejdernes karriere, helbred og privatliv. Det fortæller Alexander om i denne 2-minutters video fra vores arbejdsglædekonference i 2016.

Derfor skal medarbejdere vælge deres egen chef

Hvis du ikke har en god relation til din chef, får du aldrig arbejdsglæde. Men hvordan kan arbejdspladsen sørge for, at hver enkelt medarbejder har den helt rigtige chef – en de stoler på, respekterer, kan lide og kommunikerer godt med? Kursusvirksomheden Happy i London har fundet en enkel men radikal løsning: De lader hver… Læs mere Derfor skal medarbejdere vælge deres egen chef

Ros og anerkendelse på jobbet – 5 fantastiske ideer

Ros og anerkendelse er en af de mest effektive metoder til at skabe mere arbejdsglæde, men det er desværre også en mangelvare på danske arbejdspladser. I en undersøgelse vi lavede i 2015, var “mangel på ros og anerkendelse” den næststørste arbejdsglædedræber i Danmark. Vores egen Arlette Bentzen, en af landets førende foredragsholdere om arbejdsglæde, fortæller i… Læs mere Ros og anerkendelse på jobbet – 5 fantastiske ideer

Kend de 4 slags mening, der giver arbejdsglæde

Igen i år har Krifa gennemført en omfattende kortlægning af danskernes arbejdslyst i samarbejde med Institut for Lykkeforskning og TNS Gallup. Undersøgelsen er i år blevet endnu mere finmasket og giver nu endnu flere svar på, hvad der reelt skaber mest arbejdslyst på de danske arbejdspladser. Mening er den vigtigste faktor i arbejdslivet, og derfor… Læs mere Kend de 4 slags mening, der giver arbejdsglæde

Kom til konference om arbejdsglæde i Indien

Vi arrangerer den allerførste konference om arbejdsglæde i Indien den 18+19 november i Bangalore. Det bliver 2 fantastiske dage med mange inspirerende internationale talere. Hele konferencen foregår på engelsk. Vi har åbnet for billetsalget, så hvis du har lyst til en tur til Indien, så er det bare med at slå til nu. Eller har du… Læs mere Kom til konference om arbejdsglæde i Indien

God ledelse er glad ledelse

Vi kan lige så godt se det i øjnene: Den vigtigste faktor som skaber eller dræber arbejdsglæde, er ledelsen. God ledelse giver arbejdsglæde, dårlig ledelse giver stress, frygt og højt sygefravær, viser undersøgelser. Alexander har interviewet nogle af verdens gladeste ledere og vil vise hvordan de bedste ledere skaber glæde for sig selv, medarbejderne, kunderne… Læs mere God ledelse er glad ledelse

Arbejdsglæde Live! 2016 Konferencen gik FANTASTISK

I går var årets højdepunkt for os – vi holdt vores 7. årlige konference om arbejdsglæde. 16 inspirerende talere og 350 engagerede deltagere var med til at gøre det til en helt fantastisk dag. Vi fik som altid filmet alle foredragene og vil lægge dem ud på nettet over de næste par uger. Vi er allerede… Læs mere Arbejdsglæde Live! 2016 Konferencen gik FANTASTISK

Kan arbejdsglæde betale sig? SEB Pensions direktør giver det bedste svar nogensinde på 45 sekunder

På vores konference sidste år holdt SEB Pensions direktør Søren Lockwood et genialt indlæg om hvordan de bruger arbejdsglæde som strategisk værdi og konkurrenceparameter. I videoen her kan du se det allerbedste klip fra hans tale. Her giver han på 45 sekunder svar på spørgsmålet: “Kan du bevise, at arbejdsglæde betaler sig?” Del gerne klippet vidt… Læs mere Kan arbejdsglæde betale sig? SEB Pensions direktør giver det bedste svar nogensinde på 45 sekunder

3 nye fantastiske talere til vores arbejdsglædekonference den 26. maj

Vi havde allerede et fantastisk program til vores Arbejdsglæde Live! Konference den 26. maj, med bl.a. Mikael Kamber, Lars Kolind og Henry Stewart, men det er lige blevet endnu mere fantastisk, fordi vi har tilføjet de her 3 talere: Simon Marshall kommer fra det engelske firma WhyNot som arbejder sammen med Simon Sinek (den helt… Læs mere 3 nye fantastiske talere til vores arbejdsglædekonference den 26. maj