Vores artikler om arbejdsglæde

Anerkend de små sejre

Anerkend de små sejre Vi ønsker alle at have succes på jobbet – både medarbejdere og ledere. Men hvordan skaber du en succesfuld karriere? Hvordan kan du, som leder, motivere dine medarbejdere til at være engagerede i deres arbejde? Mange vil tænke, at det er dyrt at lave indsatser der fremmer motivation og engagement – men… Læs mere Anerkend de små sejre

International Day of Happiness

Fredag d. 20.marts er det International Day of Happiness. Hvordan har du tænkt dig at sprede glæde på dagen? Der er tusindvis af muligheder, jeg giver dig gerne et par eksempler: Smil til alle dem du møder på gaden, i toget, i supermarkedet – og naturligvis til dine kolleger på jobbet Fortæl en person hvad du… Læs mere International Day of Happiness

Billetsalg til Arbejdsglæde Live! 2015 er nu åbent.

Så er billetsalget til vores spændende konference om arbejdsglæde åbent – og det bliver igen i år et helt fantastisk inspirerende program. Blandt talerne kan vi nævne Thyra Frank (tidligere plejehjemsleder – nu folketingspolitiker), Richard Sheridan (direktør og stifter af amerikanske Menlo Innovation og forfatter af bogen Joy Inc) og vinder af HR prisen 2014 CEO Søren Lockwood fra… Læs mere Billetsalg til Arbejdsglæde Live! 2015 er nu åbent.

Søger nye medarbejdere med arbejdsglæde

Fantastisk at se ordet ‘arbejdsglæde’ nævnt hele to gange i denne stillingsannonce!! Lad os håbe at de også bruger det, når de har samtaler og i særdeleshed når de skal ansætte den helt rigtige medarbejder. Man kan ikke opbygge en succesfuld virksomhed uden fantastiske medarbejdere. Og fantastiske medarbejdere med en masse arbejdsglæde, er mere engagerede,… Læs mere Søger nye medarbejdere med arbejdsglæde

Skab tillid med ærlig kommunikation

Skab tillid til dine medarbejdere og det vil øge engagementet og motivationen i din organisation. Kommunikation er nøglen! 1. Jævnligt og oprigtigt Når du kommunikerer både jævnligt og oprigtigt og involverer dine medarbejdere i virksomhedens tanker og målsætninger, skaber du tillid. Informer løbende om virksomhedens situation, fortæl hvordan det står til med økonomien, info fra ledelsesgangen (også… Læs mere Skab tillid med ærlig kommunikation

Webinar om arbejdsglæde (på engelsk)

Torsdag d. 25.september kl. 18:00 holder vi vores første webinar nogensinde – og vi glæder os! På webinaret kan du lære mere om: Hvad er det egentlig der giver arbejdsglæde. Hvorfor lønforhøjelser, bonus og forfremmelser ikke bidrager til arbejdsglæden. Hvad forskningen indenfor positiv psykologi siger om arbejdsglæde. Hvilket spørgsmål næsten alle virksomheder glemmer at stille… Læs mere Webinar om arbejdsglæde (på engelsk)

Positiv feedback

Positiv feedback Er du generelt god til at give feedback? Og er du lige god til at give positiv og negativ feedback? Jeg hører ofte fra kunder, at når det går godt og de passer deres arbejde hører de ingenting. Men når de en sjælden gang laver en fejl, så falder hammeren! Feedback er vigtigt,… Læs mere Positiv feedback

Ny leder – hvordan reagerer du?

I DR’s symfoniorkester reagerer de i hvet fald meget følelsesladet, da de får at vide hvem der er deres nye chefdirigent. Man er ikke i tvivl om deres faglige respekt for Fabio Luisi, og heller ikke i tvivl om hans respekt for dem og deres professionelisme. Se deres reaktion i videoen, den er ret fantastisk!

Er du en god eller inspirerende chef?

Er du en god eller inspirerende chef? Gode ​​chefer er professionelle og mindeværdige chefer er meget professionelle men samtidig både åbne og oprigtige.  De viser begejstring, når tingene går godt og skuffelse når tingene går galt. De viser oprigtig påskønnelse for hårdt arbejde og en ekstra indsats. De viser oprigtig skuffelse – ikke i andre, men i… Læs mere Er du en god eller inspirerende chef?