Vores artikler om arbejdsglæde

Forfatter: Arlette Bentzen

Arlette er certificeret i positiv psykologi og har mange års erfaring som underviser og foredragsholder og har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010. Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.

Skab god julestemning

Skab god julestemning Som leder er juletiden oplagt til at gøre lidt ekstra for at komme tættere på dine medarbejdere – for at vise lidt mere hvem du er som menneske og ikke bare som leder. Vi ser en masse virksomheder der bruger en masse penge på julegaver til medarbejderne. Nogle med mere succes end… Læs mere Skab god julestemning

Årets leder 2022: Sheela Søgaard

Årets leder 2022 Sheela Søgaard fra arkitektvirksomheden BIG, har afløst sidste års vinder, Kasper Hjulmand, som årets leder. Hun er en rollemodel, der sætter ligestilling og diversitet på dagsordenen, og så er hun godt i gang med at skabe ’fremtidens arbejdsplads’, hvor alles meninger tæller, og hvor det er rart og sjovt at være. Som… Læs mere Årets leder 2022: Sheela Søgaard

Mandagstip: Vær omsorgsfuld overfor dig selv

Mandagstip: Vær omsorgsfuld overfor dig selv Det er ingen hemmelighed at tilstrækkelig søvn, sund kost, fysisk bevægelse, tid til at slappe af/restituere, samt det at have nære relationer er vigtige for os. Men afsætter du tid nok af til ovennævnte? Forskning viser, at vores evne til at tage beslutninger, bl.a. er afhængige af hvile –… Læs mere Mandagstip: Vær omsorgsfuld overfor dig selv

Mere end bare et job

Mere end bare et job Amy Wrzesniewski er professor i ‘organizational behavior’ ved Yale School of Management. Hendes hovedinteresse er, hvordan mennesker finder mening på arbejdet, og hendes arbejde har været en stor inspiration for os. For nogle år siden, havde vi muligheden for at interviewe hende, og det var virkelig spændende at høre, hvad… Læs mere Mere end bare et job

Vores danske arbejdsglædekonference er tilbage

Vores danske arbejdsglædekonference er tilbage! Vi har siden 2009 afholdt arbejdsglædekonferencer – Arbejdsglæde Live! – i København. Og vi vil godt selv indrømme at vi selv gennem årene har set der som årets højdepunkt – årets bedste dag! Det er derfor med stor fornøjelse at vi kan sige: Sæt et stort kryds i kalenderen torsdag… Læs mere Vores danske arbejdsglædekonference er tilbage

Nedsæt et arbejdsglædeudvalg

Nedsæt et arbejdsglædeudvalg I marts måned i år startede jeg et arbejdsglædeforløb med en afdeling på ca. 80 medarbejdere. Vi startede forløbet med en workshop for alle ledere, og efterfølgende en kick-off dag for alle medarbejdere. Det var på forhånd besluttet, at der skulle nedsættes et arbejdsglædeudvalg, med repræsentanter fra alle sektioner/teams. Det skulle naturligvis… Læs mere Nedsæt et arbejdsglædeudvalg

Brug tid på at genopbygge fællesskabet

Brug tid på at genopbygge fællesskabet Arbejde er ikke nødvendigvis noget vi går på, det er noget vi gør. Mange virksomheder har efterhånden åbnet op for muligheden for hjemmearbejde nogle dage om ugen, så vores arbejde kan både være på kontoret og hjemme. Vi ved fra flere undersøgelser (bl.a. Work Trend Index fra Microsoft) at… Læs mere Brug tid på at genopbygge fællesskabet

Fokuser på det arbejde I når

Teresa Amabile og Steven Kramer (forfattere til bogen: The Progress Principle), har foretaget en kæmpe undersøgelse af vidensarbejdere fra 26 projektteams fra 7 forskellige virksomheder. Det gav næsten 12.000 dagbogsoptegnelser. I en analyse af disse dagbøger, fandt forfatterne ud af, at intet bidrager mere til et ‘positivt indre arbejdsliv’ (en blanding af følelser, motivation og… Læs mere Fokuser på det arbejde I når

Åbent hus hos MBK

Photo Arbejdsglæde nu

Åbent hus hos MBK Fredag d. 19. august holder MBK åbent hus arrangement, hvor jeg er så heldig igen i år at få lov at give et foredrag om arbejdsglæde. Står I og mangler et sted at holde møde, kursus, konference eller andet, kan vi klart anbefale MBK, der er centralt beliggende i København. Det… Læs mere Åbent hus hos MBK

10 tips til at engagere dine medarbejdere

Medarbejdere med arbejdsglæde har færre sygedage, er mere produktive, motiverede og engagerede end dem der ikke har arbejdsglæde – og som leder har du et kæmpe ansvar, når det handler om medarbejdernes trivsel. Medarbejderes trivsel kan nemlig linkes direkte til deres engagement og til virksomhedens succes! Der var engang, hvor vi havde et arbejde for… Læs mere 10 tips til at engagere dine medarbejdere

Det er ok at sige “nej”

Det er ok at sige “nej” Det er svært at sige nej på jobbet, men det er absolut nødvendigt. Hvis du vil fastholde arbejdsglæden i travle tider, er noget af det vigtigste, du kan gøre for dig selv, at lære at sige fra. Men nej betyder ikke nødvendigvis, at du bare siger ordet. Der er… Læs mere Det er ok at sige “nej”