Heartcount arbejdsglædemåling Mål arbejdsglæden på en ny og bedre måde med Heartcount! Arbejdsglæde nu har fået et helt nyt produkt på hylden: Heartcount – som et værktøj der tracker både resultater og relationer, såsom mening, faglige fremskridt, styrker, engagement, relation til kolleger og ledere, samarbejde m.m. – alt sammen noget der påvirker vores arbejdsglæde. Mål… Læs mere Heartcount arbejdsglædemåling
Vores artikler om arbejdsglæde
Forfatter: Arlette Bentzen
Arlette er certificeret i positiv psykologi og har mange års erfaring som underviser og foredragsholder og har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010. Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.
5 essentielle ledertip
5 essentielle ledertip med fokus på de gode relationer Uanset om I er tilbage på arbejdspladsen, eller om I arbejder helt eller delvist hjemmefra, kræver ledelse en del arbejde. Jeg hører ofte fra ledere, at de ikke har nok tid til medarbejderne. De går til ‘back-to-back’ møder og bruger ikke dagligt tid på at tale… Læs mere 5 essentielle ledertip
10 enkle spørgsmål der giver dig en rigtig god start på 2022
10 enkle spørgsmål der giver dig en rigtig god start på 2022 Starten af et nyt år, er et godt tidspunkt at gøre status over det forgangne år og samtidig kigge fremad og få en god start på 2022. Når vi evaluerer på året der gik, har vi desværre en tendens til at se tilbage… Læs mere 10 enkle spørgsmål der giver dig en rigtig god start på 2022
Optimer jeres møder
Optimer jeres møder Går du oftest fra jeres møder, med følelsen af at det var top effektivt? Siger: “Vi nåede det vi skulle, vi tog beslutninger, fik uddelegeret opgaver og fulgte op på opgaver siden sidst.” Eller føler du at mange af jeres møder er for lange, eller måske ligefrem spild af tid. Er dårlige… Læs mere Optimer jeres møder
Årets leder 2021: Kasper Hjulmand
Årets leder 2021: Kasper Hjulmand Virkelig velfortjent vandt Kasper Hjulmand prisen som Årets Leder 2021 (Afholdes årligt af Lederne). Og vi er mange, der længe har været imponeret over Kaspers evne, til at samle et hold omkring sig – et hold med sammenhold, tillid, sårbarhed og ærlighed. Og det tydeligt at se, at alle er… Læs mere Årets leder 2021: Kasper Hjulmand
Firmajulegaver – er det en god idé?
Firmajulegaver – er det en god idé? Vi har ikke rigtig tal på, hvor mange danske arbejdspladser der giver deres ansatte firmajulegaver. Men inden for det private erhvervsliv er det forholdsvis mange. Men ikke alle medarbejdere bliver glade for julegaven. Og hvorfor egentlig ikke? Hvad kan være årsagen til at nogle ikke bliver glade for… Læs mere Firmajulegaver – er det en god idé?
Sådan kan vi fremme arbejdsglæden: mere feedback
Sådan kan vi fremme arbejdsglæden: mere feedback Oplever du også at du mister arbejdsglæden når du ikke modtager den ros og anerkendelse du føler du havde fortjent? Du er ikke alene. Anerkendende og udviklende feedback og ros er vigtig for os, og en af de mest effektive metoder til at skabe mere arbejdsglæde, men det… Læs mere Sådan kan vi fremme arbejdsglæden: mere feedback
Patricia er vores administrative geni
Patricia er vores administrative geni Da Alexander Kjerulf valgte at stoppe som arbejdsglædekonsulent, overtog jeg virksomheden Arbejdsglæde nu, og det er med kæmpe glæde og stolthed at jeg kan fortælle at I stadig kan møde Patricia Kjerulf bag tasterne. Patricia er heldigvis igen tilknyttet Arbejdsglæde nu på deltid, og du kan være heldig måske at… Læs mere Patricia er vores administrative geni
Har du lyst til at hjælpe os
Har du lyst til at hjælpe os? Vi arbejder på at få trykt nogle nye arbejdsglæde-plakater med forskellige udsagn. Vi hører ofte fra kunder, at de mangler noget der kan hjælpe dem med at huske på de gode vaner. Og meget gerne noget er er synligt for alle. Derfor laver vi nu nogle plakater med… Læs mere Har du lyst til at hjælpe os
Mandagstip: Sig glad “Godmorgen”
Dette er nok et af vores ældste tip, og også noget vi taler med alle vores kunder om på foredrag, workshops, kurser m.m. Nemlig vigtigheden af at få sagt “godmorgen” til hinanden. Jeg tænker at dette tip virkelig er aktuelt igen, da mange af os er retur på arbejdspladsen efter nedlukningen. Pludselig skal vi vænne… Læs mere Mandagstip: Sig glad “Godmorgen”
Vi tror på at glade medarbejdere…
Vi tror på at glade medarbejdere… Hvis I som virksomhed vil skabe succes, er det vigtigt at fokusere på arbejdsglæden – og gøre noget for arbejdsglæden. Og når lederne, inkl. topledelsen, går foran og både kommunikerer og med handlinger viser kulturen, spreder det sig lettere til resten af organisationen. Arbejdsglæde er en forudsætning for… Tilbage… Læs mere Vi tror på at glade medarbejdere…
Efterårets gratis åbne foredrag
Efterårets gratis åbne foredrag Før sommerferien spurgte vi læserne af vores nyhedsbrev om, hvilket tema efterårets gratis åbne foredrag skulle have. Vi var også nysgerrige på om de nye arbejdsrutiner, som mange har fået efter covid, mon også ville have indflydelse på hvornår på dagen et foredrag ville passe godt ind, og om man foretrækker… Læs mere Efterårets gratis åbne foredrag
