Ros og anerkendelse er vigtigt – det har vi skrevet en masse blogindlæg om – og her kommer der altså lige et mere. Denne gang med et super godt eksempel fra en af vores glade kunder. Når vi holder foredrag og workshops om arbejdsglæde, taler vi altid om ros/anerkendelse – at vi skal huske at give ros… Læs mere Rosestafet
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Anerkendelse
Positiv feedback
Positiv feedback Er du generelt god til at give feedback? Og er du lige god til at give positiv og negativ feedback? Jeg hører ofte fra kunder, at når det går godt og de passer deres arbejde hører de ingenting. Men når de en sjælden gang laver en fejl, så falder hammeren! Feedback er vigtigt,… Læs mere Positiv feedback
Årets funktionær 2014
Har du en rigtig god kollega, som du synes fortjener at blive belønnet for sin hjælpsomhed og sit engagement? En kollega, der er med til at gøre arbejdsdagen lidt mere munter , som er vellidt og respekteret? Vil du gøre lidt ekstra for din kollega ud over hverdagens små overraskelser? Så kan du indstille ham/hende… Læs mere Årets funktionær 2014
Ros er godt – også foran kollegerne!
Den 25.september bragte Politikken en artikel af Lucy Kellaway, som skriver for Financial Times. Hun argumenterer imod ros i fuld offentlighed, hun påstår… Den slags kan være farligt og undergravende, selv om ros ganske vist kan have en stærkt positiv effekt på den person, som får rosen. Ros bør uddeles for lukkede døre. Hun baserer… Læs mere Ros er godt – også foran kollegerne!
Glæd andre med lidt hjælp fra os
Vi er vilde med at gøre andre glade, og vi er også i gavehumør. Derfor har vi besluttet at forære nogle af vores små “Tak for din arbejdsglæde” kort væk til dig. Vi har lavet kortene fordi vi gerne vil værdsætte de mennesker der smitter os med deres arbejdsglæde. Uanset om det er buschaufføren, postekspedienten… Læs mere Glæd andre med lidt hjælp fra os
Selvros er velros – 8 gode råd til at rose dig selv på jobbet
Må man rose sig selv på jobbet? Må man tage ordet til et møde og sige “Prøv lige at se hvad jeg har lavet – det var kanon”? Må man sende en email til kollegerne i afdelingen og fortælle om et svært problem man løste på en smart måde? Må man over en frokost stolt… Læs mere Selvros er velros – 8 gode råd til at rose dig selv på jobbet
Årets funktionær 2012
Har du en rigtig god kollega, som du synes fortjener at blive belønnet for sin hjælpsomhed og sit engagement? En kollega, der er med til at gøre arbejdsdagen lidt mere munter , som er vellidt og respekteret? Vil du gøre lidt ekstra for din kollega ud over hverdagens små overraskelser? Så kan du indstille ham/hende… Læs mere Årets funktionær 2012
Derfor tror din chef at kritik er bedre end ros. Og tager helt fejl!
Derfor tror din chef at kritik er bedre end ros. Og tager helt fejl! Det er ikke så længe siden jeg holdt foredrag for en stor dansk arbejdsplads som skal være unavngivet her. I arbejdspladsens værdier står der meget om anerkendelse, positiv kommunikation og feedback, men da jeg talte med nogle medarbejdere fortalte de mig… Læs mere Derfor tror din chef at kritik er bedre end ros. Og tager helt fejl!
Hånden på hjertet: Fortjener du overhovedet ros på jobbet?
Vi vil alle sammen gerne roses og anerkendes på jobbet, men samtidigt forlanger vi også at rosen skal være ægte, oprigtig og fortjent. Så lad mig stille dig et bevidst provokerende spørgsmål: Fortjener du overhovedet ros på arbejdet? Er du en af dem som: Gør sit bedste Virkelig rykker Altid er klar til at lære… Læs mere Hånden på hjertet: Fortjener du overhovedet ros på jobbet?
De 5 værste måder at rose på
Vi danskere skal blive meget bedre til at rose hinanden på jobbet, men det handler ikke bare om mere ros – det handler også om bedre ros. Vi kan ikke skabe en god rosekultur på arbejdspladsen alene ved at skrue op for mængden af ros og begynde at rose hinanden til højre og venstre. For… Læs mere De 5 værste måder at rose på
Fakta – Det er sund fornuft at fejre!
Fakta – Det er sund fornuft at fejre! Fakta på Ordrupvej i Charlottenlund, er kåret til Danmarks bedste Fakta-butik. Og man må sige at de har forstået det med arbejdsglæde i Fakta. Man skal nemlig huske at fejre sine sejre!!! Mange virksomheder glemmer at fejre deres sejre – ja glemmer måske nogle gange helt at… Læs mere Fakta – Det er sund fornuft at fejre!
Ros og elefanter
Michael Poulsen fra Valtech og deres rose-elefant.IT-firmaet Valtech har rigtig meget fokus på arbejdsglæde og gør meget for at være en god arbejdsplads. For nyligt har en af deres udviklere, Michael Poulsen, meldt sig frivilligt til at være firmaets Chief Happiness Officer for et år. Hans første initiativ var at indføre en rose-elefant. Sådan præsenterede… Læs mere Ros og elefanter
