Ros og elefanter

Michael Poulsen fra Valtech og deres rose-elefant.IT-firmaet Valtech har rigtig meget fokus på arbejdsglæde og gør meget for at være en god arbejdsplads. For nyligt har en af deres udviklere, Michael Poulsen, meldt sig frivilligt til at være firmaets Chief Happiness Officer for et år. Hans første initiativ var at indføre en rose-elefant. Sådan præsenterede… Fortsæt læsning af Ros og elefanter

10 måder du kan motivere dine medarbejdere på

10 måder du kan motivere dine medarbejdere på Medarbejdere uden arbejdsglæde er ofte ikke lige så produktive som dem der har arbejdsglæde – så det betyder at dine medarbejderes velbefindende er afgørende for virksomhedens succes! Hvis du som leder ikke har fokus på dine medarbejdere som mennesker, kan det på længere sigt få indflydelse på… Fortsæt læsning af 10 måder du kan motivere dine medarbejdere på

Richard Branson fejrer sine ansatte med stil

Richard Branson bloggede for nyligt om deres Virgin Stars of the Year Awards (på engelsk) – en hyldest til de ansatte fra Virgin virksomheder fra hele verden. Richard Bransons filosofi kan opsumeres: Jeg har altid troet på at den måde du behandler dine ansatte på, er den måde de vil behandle dine kunder, og at… Fortsæt læsning af Richard Branson fejrer sine ansatte med stil

12 minutter om ros

I dag havde vi besøg af Katrine Dahl Clement her i Arbejdsglæde HQ til en snak om feedback generelt og ros i særdeleshed. Det var utroligt spændende at høre Katrines vinkel på det – som retoriker med særligt fokus på kollaborative skriveprocesser og respons er det noget hun ved rigtig meget om – og vi… Fortsæt læsning af 12 minutter om ros

Ros nedbringer sygefravær

Ros og anerkendelse har indflydelse på arbejdsglæden. Her kan du læse en artikel og videoklip fra DR, der bekræfter den tese med en historie fra Neurointensivt Terapiafsnit på Rigshospitalet. Resultatmæssigt har det betydet at sygefraværet er gået fra 15% til 1,7% i september 2010. Vi synes det er helt fantastisk, og håber at mange lader… Fortsæt læsning af Ros nedbringer sygefravær

Om at give og modtage ros

Min yndlingstegneserie på dansk har altid været Egoland, serien om Divus Madsen der er gud for den verden vi lever i. Serien er desværre stoppet efter 25 år, men for nogle år siden havde den nogle gode betragtninger om, hvordan vi danskere giver og modtager ros. Klik på striberne for at se dem i fuld… Fortsæt læsning af Om at give og modtage ros

Udgivet
Kategoriseret som Ros, Smil

Idag vil jeg gerne rose…

Peter er leder i et lille IT-firma. For et lille år siden var Peter med på lederkursus med temaet arbejdsglæde, og forleden talte jeg med Peter igen. Han fortalte, hvordan han hver fredag på fællesmødet sender staffetten rundet, i form af et lille tøjdyr. Hver ansat får så muligheden for at pege på en anden… Fortsæt læsning af Idag vil jeg gerne rose…