Vores artikler om arbejdsglæde

Kategori: Ledelse

Firmajulegaver på en bedre måde

Søndagsavisen har interviewet os om en undersøgelse der viser, at 1/3 af dem der får julegaver af arbejdspladsen ikke er tilfredse med dem. Hvad pokker handler det om? Man får en gave af firmaet – hvorfor er alle ikke bare glade for den? Men hvad kan man gøre i stedet? Man kan købe julegaver til hinanden! Det lokkede vi… Læs mere Firmajulegaver på en bedre måde

Hjælp os med at dele Thyra Frank med resten af verden

Vi har altid ment at det er enorm synd for resten af verden, at vi har Thyra Frank og at de ikke har :) Hendes menneskelige og hjertevarme indgang til ledelse har inspireret os længe og hun er den der har talt flest gange på vores årlige konference om arbejdsglæde. Derfor har vi nu lavet engelske undertekster… Læs mere Hjælp os med at dele Thyra Frank med resten af verden

Ny forskning: Ros gør os gladere, mere effektive og mindre stressede

En ny undersøgelse fra Harvard har undersøgt hvad ros gør ved os på jobbet. Her er resultatet: I undersøgelsen blev deltagerne bedt om at løse forskellige problemer. Lige før de gik i gang fik halvdelen af deltagerne en email fra en kollega eller en ven, der beskrev en situation hvor han eller hun levede op… Læs mere Ny forskning: Ros gør os gladere, mere effektive og mindre stressede

Thyra Frank: Ledelse med menneskelighed

Thyra Frank: Ledelse med menneskelighed Thyra Frank var i over 20 år leder for plejehjemmet Lotte på Frederiksberg, hvor hun skabte en unik arbejdsplads i en ellers presset branche. Lotte havde rekordlavt sygefravær, loyale medarbejdere og de gamle levede dobbelt så længe. I 2008 var Thyra nomineret som årets leder og hun blev også udnævnt… Læs mere Thyra Frank: Ledelse med menneskelighed

Hvad er de største arbejdsglædedræbere i udlandet?

Vi har tidligere undersøgt hvad der skader danskernes arbejdsglæde – du kan se resultatet her. Nu har vi lavet den samme undersøgelse i udlandet – og der er KÆMPE forskel. Resultaterne er super spændende i sig selv, men det er også relevant viden for alle danskere, der arbejder sammen med mennesker i andre lande. Hvis din arbejdsplads har kunder… Læs mere Hvad er de største arbejdsglædedræbere i udlandet?

Vi må aldrig måle medarbejdere, på faktorer de ikke selv kan styre

Hvordan ville du have det, hvis din succes på jobbet primært afhang af vejrliget? Prøv at forestille dig den situation: Du kan arbejde så hårdt du vil, men om du kan nå dine mål er i sidste ende styret af vejret. Når solen skinner får du gode resultater og ros af chefen, men når det… Læs mere Vi må aldrig måle medarbejdere, på faktorer de ikke selv kan styre

Engagement skal gå begge veje

Alle arbejdspladser ønsker engagerede, loyale medarbejdere. Dem der er villige til at “gå den ekstra mil” for firmaet. Dem der brænder for arbejdet og viser energi og passion. Dem for hvem arbejdet ikke bare er et arbejde, men noget der betyder mere for dem. Vi vil med andre ord gerne se et følelsesmæssigt engagement fra… Læs mere Engagement skal gå begge veje

De 5 største myter om travlhed på arbejdet

De 5 største myter om travlhed på arbejdet Vi har for nyligt gennemført en undersøgelse af, hvad der sænker danskernes arbejdsglæde og en af topscorererne på den liste var travlhed. Deltagerne i undersøgelsen skrev bl.a.: “Jeg ser hver uge kolleger som græder grundet arbejdspresset.” “Løber rundt fra møde til møde uden at få chancen for at… Læs mere De 5 største myter om travlhed på arbejdet

Ledere: Tag imod brok og kritik med åben pande.

Alle virksomheder har problemer. Selv på verdens gladeste arbejdspladser oplever man løbende fejl, frustrationer og irritationsmomenter. Forskellen er, at gode arbejdspladser er gode til at tale åbent om deres problemer og få gjort noget ved dem. På dårlige arbejdspladser bliver problemer ignoreret og medarbejdere som påpeger de frustrationer de oplever, bliver hængt ud som negative… Læs mere Ledere: Tag imod brok og kritik med åben pande.

Hvad ødelægger arbejdsglæden – se vores store undersøgelse

Hvad ødelægger arbejdsglæden – se vores store undersøgelse Alle kan have en dårlig dag på jobbet fra tid til anden – en rigtig sur dag, hvor alting er skidt og arbejdsglæden fordufter helt. Men hvor mange dårlige dage har vi egentlig, og hvad er de største arbejdsglædedræbere? Det afslører vores undersøgelse blandt 700 danskere. Vi har lavet undersøgelsen fra februar-juli 2015… Læs mere Hvad ødelægger arbejdsglæden – se vores store undersøgelse

SEB Pension viser hvordan man arbejder seriøst med arbejdsglæde

SEB Pension viser hvordan man arbejder seriøst med arbejdsglæde Søren Lockwoods priotering er klokkeklar: Som adm. dir. i SEB Pension er hans allervigtigste prioritet at forbedre resultaterne og tjene flere penge. Og derfor har han valgt, at skabe en glad arbejdsplads, fordi han ved, at mere arbejdsglæde giver bedre resultater. Helene Neergaard har været tovholder på… Læs mere SEB Pension viser hvordan man arbejder seriøst med arbejdsglæde