Kategori

Hvordan ansætter du de rigtige? Og måske endnu vigtigere: Hvordan undgår du at ansætte de forkerte? Vi ved at det er dyrt at ansætte de forkerte medarbejdere – både i tid og penge. Calvin Johnson der er stifter af Lykki, en webshop for virksomheder beliggende i Vancouver, deler i denne... Læs mere

Den danske direktør og virksomhedsstifter Peer Krogh havde et vigtigt budskab til sine medarbejdere: ”Det vigtigste er egentlig: Har du fået nogen til at smile i dag?! Har du det, så har du gjort et godt arbejde.” Det er et fantastisk eksempel på at lede med glæde. Læs mere

I februar afholdt vi sammen med The People & Capacity Group, for første gang konferencen Rekruttering: Det kan gøres meget bedre. Konferencen var en stor succes med 125 engagerede deltagere og vi kan nu dele videoer af alle indlæggene fra dagen. Se dem her. Alexander Kjerulf: Stjæl de... Læs mere

Hvor meget ved din familie egentlig om hvad du laver når du er på job? Mange ægtefæller og børn kommer aldrig på besøg på din arbejdsplads – og hvorfor egentlig ikke?  Hos Danfoss i Nordborg gjorde de noget ved det. Familierne mødte talstærkt op da Controls-divisionen holdt åbent hus en... Læs mere

  I februar afholdte Arbejdsglæde nu og The People & Capacity Group, for første gang konferencen Rekruttering: Det kan gøres meget bedre, hvor fokus på dagen var rekruttering med glæde og vigtigheden af god on-boarding med eksempler fra virksomheder – fordi mennesker ansætter... Læs mere

I denne video fortæller Ken Blanchard og Garry Ridge, direktøren for WD-40 Company, hvorfor medarbejderne skal komme først. Det er et fantastisk positivt syn på ledelse og arbejdsglæde! Det vil Garry fortælle meget mere om på vores Internationale Arbejdsglædekonference i København i maj. Læs mere

På en almindelig dansk kontorarbejdsplads, er det værste der typisk kan ske i løbet af en arbejdsdag, at man løber tør for kaffe. Sådan er arbejdsdagene ikke i Læger uden Grænser. De arbejder under krige og konflikter, natur- eller menneskeskabte katastrofer, samt under mere permanente eller... Læs mere

Innocent Drinks laver fantastiske smoothies og juicer – og har desuden skabt en intern kultur, hvor folk elsker at arbejde. Det arbejde er drevet af Tim Dorsett, som siger at hans job er at sørge for at Innocents medarbejdere arbejder hårdt og går glade hjem. På vore... Læs mere

Hvor er jeg bare super glad og stolt! Jeg har lavet et miniforløb hos en kunde, som havde lidt udfordringer med arbejdsglæden. Virksomheden havde over nogle år været i voldsomt vækst og det var svært at følge med (i 2002 var der 5 medarbejdere nu er de 70). De havde fået lavet e... Læs mere

Vi fandt denne historie på nettet da vi lavede research til vores næste bog, Leading with Happiness. Videoen er fra Southwest Airlines aktionær generalforsamling, hvor deres CEO Gary Kelly sluttede sin præsentation med denne meget rørende historie. Se videoen eller læs historien her. February... Læs mere