Tak er et fantastisk lille ord, og så betyder det så uendeligt meget for modtageren. Der er helt sikkert en eller flere af dine kollegaer der fortjener et tak. En kollega der har hjulpet dig, en du er blevet inspireret af, en der har lært dig noget nyt eller måske støttet dig. Hvem blandt dine kolleger… Læs mere Mandagstip: Vis dine kolleger at du værdsætter dem
Vores artikler om arbejdsglæde
Forfatter: Arlette Bentzen
Arlette er certificeret i positiv psykologi og har mange års erfaring som underviser og foredragsholder og har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010. Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.
Del de gode oplevelser
Vi forsøger altid at inspirere vores kunder til at blive bedre til at dele de gode historier/de gode resultater/meningsfulde fremskridt og ikke kun dele de ting de ikke når, eller det der går galt. Der er mange måder at dele de gode oplevelser på, men en god måde er at synliggøre dem – f.eks ved at… Læs mere Del de gode oplevelser
Vil du skabe resultater? Fokuser på relationerne i din organisation
Som leder er du ansat til at skabe resultater – det er ingen hemmelighed. Men uden fokus på arbejdsglæde – og derved også de gode relationer – får I dårligere/færre resultater. Resultater og arbejdsglæde er ikke modsætningsforhold – tværimod! Adm. direktør i SEB Pension, Søren Lockwood har forstået, at man som virksomhed skal bruge tid og… Læs mere Vil du skabe resultater? Fokuser på relationerne i din organisation
Company Awards – Red Carpet Friday
Vi har fået en super idé fra en af vores gode kunder. Sidste år besluttede de at lave deres helt egen “Oscar uddeling”, hvor man kunne nominere hinanden i forskellige kategorier. Den sidste fredag før det officielle Oscar Award Show, opfordrede de alle medarbejdere til at komme festklædt eller måske endda udklædt som en Hollywood… Læs mere Company Awards – Red Carpet Friday
Idéer til at fejre Valentinsdag på arbejdspladsen
Idéer til at fejre Valentinsdag på arbejdspladsen Valentinsdag, som fejres 14. februar, er dagen hvor vi overrasker hinanden med kærlige beskeder, blomster, chokolade mv. Tanken er, kort og godt, at vise glæde dem holder af :-) Valentinsdag har stille og roligt vundet sit indtog på os danskere, som gerne nyder en god middag sammen med ægtefællen/kæresten eller en anden… Læs mere Idéer til at fejre Valentinsdag på arbejdspladsen
Lars Kolind på årets arbejdsglædekonference
Lars Kolind på årets arbejdsglædekonference Lars Kolind behøver vist ingen introduktion, men for en sikkerheds skyld… Lars Kolind er en dansk erhvervsmand, iværksætter, adjungeret professor ved Århus Universitet/Handelshøjskolen i Århus, tidligere direktør i Oticon og forfatter til bøgerne “Bevægelsen”, “Kolind Kuren” og “UNBOSS”. Det er ingen hemmelighed at vi er ret vilde med Lars Kolind og… Læs mere Lars Kolind på årets arbejdsglædekonference
Ansæt de rigtige (ikke de dygtigste)
Ansæt de rigtige (ikke de dygtigste) Hvordan ansætter du den helt rigtige medarbejder? Oftest vil det være nærliggende at ansætte den person der er bedst kvalificeret til jobbet, men det kan faktisk ikke altid betale sig. Hvis du har en ansøger hvis personlighed og attitude perfekt matcher jeres virksomhedskultur, bør du ansætte vedkommende – også selvom… Læs mere Ansæt de rigtige (ikke de dygtigste)
Arbejdsglæde på Plastikkirurgisk Afdeling Z
Sidste år lavede vi en workshop om arbejdsglæde hos Plastikkirurgisk Afdeling Z på Odense Universitetshospital. Denne dag satte gang i en masse initiativer på afdelingen. Det hele startede med at arbejdsgruppen inviterede alle, der ikke havde mulighed for at deltage på workshoppen, på et lille kursus de selv stod for. På denne måde var der ingen… Læs mere Arbejdsglæde på Plastikkirurgisk Afdeling Z
De 5 vigtigste opdagelser fra lykkeforskningen der påvirker arbejdsglæden
Glade arbejdspladser er mere profitable og innovative, tiltrækker de bedste medarbejdere, har mindre sygefravær og lavere personaleomsætning. Kort sagt – glade arbejdspladser klarer sig bedre og har mere succes. Men det er lettere sagt end gjort. Hvordan skaber man konkret en glad arbejdsplads? Vi mener at mange af svarene er at finde i positiv psykologi, som er et… Læs mere De 5 vigtigste opdagelser fra lykkeforskningen der påvirker arbejdsglæden
Fredagsgrin
Orangutan der er ret fornøjet af tryllekunst. Det er svært ikke at grine med :oD
30 timers arbejdsuge hos Toyota i Göteborg har givet øget omsætning
30 timers arbejdsuge hos Toyota i Göteborg har givet øget omsætning Virker det med en kortere arbejdsuge? Det spørgsmål fik vi svar på, på sidste års Arbejdsglæde Live! konference, hvor vi havde besøg af Toyota i Göteborg. CEO Martin Banck fortalte på konferencen om, hvor stor succes de har haft, siden de for 13 år… Læs mere 30 timers arbejdsuge hos Toyota i Göteborg har givet øget omsætning
Regelmæssig feedback
Regelmæssig feedback Alle ledere bør give løbende feedback til deres medarbejdere. Der er flere fordele at hente ved at give regelmæssig feedback, fremfor at gemme kommentarerne til den årlige MUS-samtale. Flere og flere store succesfulde amerikanske virksomheder, såsom Accenture, GE, Deloitte, har allerede droppet deres årlige performance reviews og rankings. Man har simpelthen fundet ud af, at det… Læs mere Regelmæssig feedback
