Brug tid på at genopbygge fællesskabet Arbejde er ikke nødvendigvis noget vi går på, det er noget vi gør. Mange virksomheder har efterhånden åbnet op for muligheden for hjemmearbejde nogle dage om ugen, så vores arbejde kan både være på kontoret og hjemme. Vi ved fra flere undersøgelser (bl.a. Work Trend Index fra Microsoft) at… Læs mere Brug tid på at genopbygge fællesskabet
Vores artikler om arbejdsglæde
Forfatter: Arlette Bentzen
Arlette er certificeret i positiv psykologi og har mange års erfaring som underviser og foredragsholder og har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010. Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.
Fokuser på det arbejde I når
Teresa Amabile og Steven Kramer (forfattere til bogen: The Progress Principle), har foretaget en kæmpe undersøgelse af vidensarbejdere fra 26 projektteams fra 7 forskellige virksomheder. Det gav næsten 12.000 dagbogsoptegnelser. I en analyse af disse dagbøger, fandt forfatterne ud af, at intet bidrager mere til et ‘positivt indre arbejdsliv’ (en blanding af følelser, motivation og… Læs mere Fokuser på det arbejde I når
Åbent hus hos MBK
Åbent hus hos MBK Fredag d. 19. august holder MBK åbent hus arrangement, hvor jeg er så heldig igen i år at få lov at give et foredrag om arbejdsglæde. Står I og mangler et sted at holde møde, kursus, konference eller andet, kan vi klart anbefale MBK, der er centralt beliggende i København. Det… Læs mere Åbent hus hos MBK
10 tips til at engagere dine medarbejdere
Medarbejdere med arbejdsglæde har færre sygedage, er mere produktive, motiverede og engagerede end dem der ikke har arbejdsglæde – og som leder har du et kæmpe ansvar, når det handler om medarbejdernes trivsel. Medarbejderes trivsel kan nemlig linkes direkte til deres engagement og til virksomhedens succes! Der var engang, hvor vi havde et arbejde for… Læs mere 10 tips til at engagere dine medarbejdere
Det er ok at sige “nej”
Det er ok at sige “nej” Det er svært at sige nej på jobbet, men det er absolut nødvendigt. Hvis du vil fastholde arbejdsglæden i travle tider, er noget af det vigtigste, du kan gøre for dig selv, at lære at sige fra. Men nej betyder ikke nødvendigvis, at du bare siger ordet. Der er… Læs mere Det er ok at sige “nej”
10 tips til at bevare arbejdsglæden efter ferien
10 tips til at bevare arbejdsglæden efter ferien Har du haft en god sommerferie? Har du nydt at koble helt af og glemme alt om arbejdet? Er du kommet helt ned i gear? Det håber vi at du har. Men gruer du lidt for at komme tilbage til jobbet? Hvis du synes det kan være… Læs mere 10 tips til at bevare arbejdsglæden efter ferien
Husk relationerne i forandringstider
Hvordan holder I arbejdsglæden høj midt i en forandring? Det er helt naturligt at forandringer skaber usikkerhed og frustrationer. Nogle få vil synes det er spændende, men mange vil have svært ved at fastholde arbejdsglæden i en større forandring. Hvordan takler I som virksomhed denne tid? De fleste medarbejdere får først indblik i en forandring,… Læs mere Husk relationerne i forandringstider
Video: Medfølelse på arbejdspladsen
Video: Medfølelse på arbejdspladsen Hvad hvis arbejde ikke handlede om konkurrence, men om medfølelse? (på engelsk: compassion) Medfølelse er en enestående evne, der fik homo sapiens til at sejre i den store evolutionære udvikling, og dens rolle i nutidens liv er understøttet af solide videnskabelige data. På vores Arbejdsglæde Live! konference i 2018 talte Vibeke… Læs mere Video: Medfølelse på arbejdspladsen
Dårlige dage på jobbet
Dårlige dage på jobbet Hvad er det – helt konkret – der giver os dårlige dage på jobbet? Tilbage i 2015 gennemførte vi en dansk undersøgelse om, hvad der giver os dårlige dage på arbejdet. I 2018 gentog vi undersøgelsen med internationalt fokus, hvor vi spurgte om hvad der gør arbejdsdagen god. Vi er nu… Læs mere Dårlige dage på jobbet
Video: De 5 vigtigste resultater fra lykkeforskningen
Video: De 5 vigtigste resultater fra lykkeforskningen Hvordan skaber man en glad arbejdsplads? Nogle af de bedste svar, kan findes i lykkeforskningen – Positiv Psykologi – et fascinerende felt, der bliver forsket i over hele verden. Mange virksomheder prøver at skabe en glad og succesfuld arbejdsplads, men fejler, fordi de fokuserer på de forkerte ting.… Læs mere Video: De 5 vigtigste resultater fra lykkeforskningen
Hold fast i de værdifulde medarbejdere
Hold fast i de værdifulde medarbejdere Den lave arbejdsløshed vi ser i Danmark, kan medføre at virksomhederne er mere opsøgende og headhunter jeres medarbejdere. Og måske bekymrer du dig, om nogle af dine bedste medarbejdere vil begynde at se sig om efter et nyt job. Det er dyrt for en virksomhed når medarbejdere skifter job… Læs mere Hold fast i de værdifulde medarbejdere
Glade kunder
Glade kunder Hver gang vi holder et foredrag, en workshop eller et længere forløb, beder vi altid vores kunder om at evaluere os. Helt konkret stiller vi dem dette spørgsmål: Hvor sandsynligt er det, at du vil anbefale os til en anden arbejdsplads, en god ven eller en kollega? 10=Mest sandsynligt, 1=Mindst sandsynligt Vi har… Læs mere Glade kunder
