10 tips til julehygge på jobbet
Julen er en oplagt mulighed for at skabe fællesskab og gode stunder på arbejdspladsen. Det behøver ikke være besværligt eller dyrt at sprede juleglæde – små initiativer kan gøre en stor forskel. Her får I en række lette og hyggelige idéer til at pleje relationerne mellem kollegerne i december:
Lav julepynt sammen med kollegerne
Sæt en dag af til at julepynte jeres arbejdsplads i fællesskab. Del jer op i små grupper, hvor hver gruppe kan dekorere et område eller måske lave juledekorationer. Det er en god måde at pleje jeres relationer, og så fremmer det jeres samarbejde at være kreative sammen. Som ekstra bonus bliver arbejdspladsen ekstra hyggelig i december.
Fælles julebagning
Planlæg en halv dag, hvor I bager småkager eller laver julekonfekt sammen. I kan bage til jer selv, til andre afdelinger, eller måske lave en julebagedyst. At samarbejde om noget, der samtidig dufter og smager godt, er en perfekt måde at skabe afslappede rammer for dialog og fællesskab.
En julebagedyst, kan også gøres individuelt, hvis I f.eks. ikke arbejder på samme lokation. Lav så en virtuel bagedyst hvor det gælder om at lave de flotteste kager.
Julequiz
Arrangér en lille julequiz med forskellige spørgsmål om julens traditioner, klassiske julefilm, -sange eller noget internt fra arbejdspladsen. I kan også indhente informationer på forhånd, og lade quizzen gå ud på at gætte, hvilken kollega der har hvilken sjov juletradition. Kan sagtens gøres virtuelt hvis I ikke arbejder på samme lokation.
Quizzen kan laves som en sjov konkurrence, hvor de enkelte teams konkurrer mod hinanden. Måske er der en lille præmie på højkant hvor teamet kan hygge sammen – eller det kan sagtens også “blot” være en hyggelig aktivitet, der bringer smilet frem.
Pakkeleg i frokostpausen
Pakkeleg er en klassiker, så hvorfor ikke lave den en helt almindelig hverdag i løbet af december, for at skabe lidt energi. Arranger pakkelegen i en fællesfrokostpause (kan sagtens være i flere omgange, hvis I ikke kan spise sammen allesammen). Alle medbringer en lille gave, som kommer i fællespuljen. Lav en regel om, at alle gaver skal være noget brugt, hjemmelavet eller spiseligt. Det gør det mere bæredygtigt og lidt mere kreativt.
Regler: når man slår en 6’er må man tage en gave fra fællespuljen. Når man slår en 1’er giver man en gave fra fællespuljen til en kollega :-) Det er da lige i julens ånd.
Nisse-OL
En sjov aktivitet, hvor kolleger konkurrerer i små, julede discipliner, der tester deres kreativitet og samarbejde. Nisse-OL kan tilpasses forskellige typer arbejdspladser, og kræver lidt forberedelse.
Eksempler på discipliner I kan dyste i:
- Gaveindpakning på tid
- Pebbernøddekast
- Jule-sækkeløb
- Stafet med “snekugler” eller romkugler på en ske
- Længste guirlande eller “musetrappe” på 5 minutter (naturligvis af affaldspapir eller aviser)
- Juleoppyntning af flest genbrugsting fundet på arbejdspladsen
- Mest julede outfit
Kreativ julekalender
Skab en fælles julekalender, hvor der bag hver låge gemmer sig en lille aktivitet, opgave eller overraskelse. Det kan f.eks. være en lille juleleg, en spontan kaffepause med julegodter, en hurtig quiz, fælles pausegymnastik eller hvad I nu kan finde på. Det handler om at I finder på aktiviteter, som så mange som muligt vil glæde sig til, alle dage i december.
I kan sagtens lave en online julekalender, hvis I f.eks. ikke arbejder på samme lokation.
Gæt en julesang
En sjov og kort juleleg med kollegerne kunne være “Gæt en julesang”. Den er enkelt at arrangere og kræver næsten ingen forberedelse og det skal nok hurtigt få smilet frem.
Hver fredag i december, skal en afdeling fremføre en julesang med forskellige “instrumenter”, de andre skal så – hurtigst muligt – gætte hvilken sang der bliver fremført. Den person der hurtigst gætter sangen, vinder en julegodtepose til hele sin afdeling/team.
Jeres egen jule-playliste
Lav en fælles playliste med alles yndlingsjulesange, som kan afspilles i løbet af december. Det skaber en hyggelig stemning og giver alle mulighed for at bidrage med deres favoritter. En juleaktivitet, der er let at udføre, selvom I ikke arbejder på samme lokation.
Julekort til kollegerne
Der er da ikke noget bedre end at modtage et håndskrevet julekort. Lad alle skrive et personligt julekort til en kollega i deres afdeling. Træk lod om, hvem man skal skrive til, så alle modtager en hilsen. Gør det nemt, ved at stille kort, kuglepenne og måske lidt julegodter frem i et fællesområde, så det bliver en overskuelig aktivitet.
Et personligt julekort giver mulighed for at fremhæve, hvad du sætter pris på hos en kollega – f.eks. deres samarbejdsevner, humor eller støtte/hjælpsomhed i løbet af året. Denne form for anerkendelse kan have en stor betydning for den enkelte og øge følelsen af værdsættelse og tilhørsforhold.
Hemmelig julealf
Kan også kaldes “sød nisseordning”. Alle skal trække navnet på en kollega, de skal gøre noget godt for i løbet af december. Det kan være små ting som at hente en kop kaffe, skrive en sød besked, invitere til frokost eller andre venlige handlinger.
Hemmelige julealfer, skal ikke give store gaver eller udføre anstrengende indsatser – det er små, uventede gestusser, der kan gøre arbejdsdagen lidt lysere for kollegaen.
Hvorfor prioritere julehygge på jobbet?
Juleaktiviteter på arbejdspladsen er ikke kun hyggelige – de er også med til at styrke sammenholdet, øge trivslen og skabe en følelse af fællesskab. Ved at tage tid til små, men meningsfulde aktiviteter i december viser I, at I værdsætter hinanden og arbejdspladsens kultur.
Lad julestemningen sprede glæde og energi, der rækker langt ind i det nye år.
