Vi tror på at glade medarbejdere… Hvis I som virksomhed vil skabe succes, er det vigtigt at fokusere på arbejdsglæden – og gøre noget for arbejdsglæden. Og når lederne, inkl. topledelsen, går foran og både kommunikerer og med handlinger viser kulturen, spreder det sig lettere til resten af organisationen. Arbejdsglæde er en forudsætning for… Tilbage… Læs mere Vi tror på at glade medarbejdere…
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Ledelse
5 tip til at motivere dine medarbejdere i en tid med Corona-restriktioner
5 tips: Motiver dine medarbejdere i en tid med Corona-restriktioner For knap et år siden lukkede Danmark ned første gang. Der er stadig mange virksomheder hvor alle, eller langt de fleste, medarbejdere er hjemsendt. De af jer der arbejder i sundheds-, ældre eller undervisningssektoren mm, har medarbejdere der helt eller delvist har arbejdet under pandemien… Læs mere 5 tip til at motivere dine medarbejdere i en tid med Corona-restriktioner
Alexander Kjerulf ude med nye videoer
Alexander Kjerulf ude med nye videoer om overarbejde Har du tænkt over hvad mon Alexander Kjerulf går rundt og laver, nu hvor han ikke længere er en del af Arbejdsglæde nu? Alexander har kastet sig ud i et projekt, hvor han kigger på overarbejde – og det har han lavet en fantastisk inspirerende video om.… Læs mere Alexander Kjerulf ude med nye videoer
Interview: Sådan skaber WD-40s direktør arbejdsglæde på trods af COVID-19
Interview: Sådan skaber WD-40s direktør arbejdsglæde på trods af COVID-19 I sidste uge fik jeg chancen til at interviewe Garry Ridge om hvordan han skaber arbejdsglæde under en global pandemi. Garry er direktør for WD-40 og har skabt en global milliard-forretning med et konstant fokus på arbejdsglæde. Hør hvordan han leder sin organisation gennem krisen.
Se hvordan 2 inspirerende ledere har bevaret arbejdsglæden på trods a Covid
Se hvordan 2 inspirerende ledere har bevaret arbejdsglæden på trods af Covid I denne video taler jeg med to visionære CEOs om hvordan de har fokuseret på at bevare arbejdsglæden i deres organisationer på trods af COVID-19 pandemien. De to ledere er: Richard Sheridan – CEO i Menlo Innovations Saša Popović – CEO i Vega… Læs mere Se hvordan 2 inspirerende ledere har bevaret arbejdsglæden på trods a Covid
Prøv Heartcount gratis i 3 måneder
Prøv Heartcount gratis i 3 måneder I hårde tider er det vigtigere end nogensinde at bevare en tæt kontakt til medarbejderne og finde og håndtere problemer tidligt. Vi har udviklet Heartcount, et system til at måle arbejdsglæde ugentligt. Det er især fantastisk fordi det er: Enkelt: Alle medarbejdere modtager en email med 3 spørgsmål hver… Læs mere Prøv Heartcount gratis i 3 måneder
Få over 40 online foredrag om arbejdsglæde helt gratis
Få over 40 online foredrag om arbejdsglæde helt gratis Vores fantastiske internationale partnere er gået sammen om at arrangere The International Week of Happiness At Work med masser af aktiviteter verden over fra den 23-27 september – det kan du læse meget mere om her. Og som en del af det har de arrangeret en… Læs mere Få over 40 online foredrag om arbejdsglæde helt gratis
Er du glad på jobbet – eller er du bare tilfreds?
Er du glad på jobbet – eller er du bare tilfreds? Danske arbejdspladser bruger enorme ressourcer på at måle og fremme medarbejdertilfredshed i den tro, at tilfredse medarbejdere er mere effektive, mere loyale og mindre syge. Den tese holder bare ikke – forskningen viser, at tilfredse medarbejdere ikke nødvendigvis laver et bedre stykke arbejde, har… Læs mere Er du glad på jobbet – eller er du bare tilfreds?
Sådan skal I måle arbejdsglæde – og sådan skal I IKKE gøre
Sådan skal I måle arbejdsglæde – og sådan skal I IKKE gøre De fleste arbejdspladser måler regelmæssigt medarbejdernes tilfredshed, men ofte fører de målinger ikke til mærkbare forbedringer af medarbejderens opfattelse af deres arbejdssituation. Det fører igen til manglende arbejdsglæde og dermed til lavere produktivitet og højere medarbejderomsætning. I denne video kan du høre:
Ros hos IKEA
I sidste uge lavede jeg en workshop om “Ledelse med glæde” for alle lederne i IKEA Gentofte og det var en fantastisk oplevelse, IKEA har, ligesom alle andre virksomheder, problemer of udfordringer, men denne gruppe af 40 internationale ledere var helt med på ideen om, at de problemer bedst løses med arbejdsglæde. Og mens jeg… Læs mere Ros hos IKEA
Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen
Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen Jack Ma, mangemilliardær og grundlægger af det kinesiske techfirma Alibaba, har for nyligt fremsat den såkaldte 996 regel, der siger, at man skal arbejde fra kl. 9 om morgenen til kl. 9 om aftenen 6 dage om ugen, hvis man vil have en succesfuld karriere.… Læs mere Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen
Gratis webinar 17. juni: De bedste (og værste) måder at måle arbejdsglæde + introduktion af Heartcount
Gratis webinar 17. juni: De bedste (og værste) måder at måle arbejdsglæde + introduktion af Heartcount De fleste arbejdspladser måler regelmæssigt medarbejdernes tilfredshed, men ofte fører de målinger ikke til mærkbare forbedringer af medarbejderens opfattelse af deres arbejdssituation. Det fører igen til manglende arbejdsglæde og dermed til lavere produktivitet og højere medarbejderomsætning. I dette gratis… Læs mere Gratis webinar 17. juni: De bedste (og værste) måder at måle arbejdsglæde + introduktion af Heartcount
