Vores artikler om arbejdsglæde

Nej tak til forslagskassen – her er en meget bedre idé

Mange virksomheder har fundet ud af at det er vigtigt at inddrage medarbejderne, men kun få af dem få gjort det på en meningsfuld måde. Mange medarbejdere har prøvet at være på seminar og brainstorme på forbedringer og nye tiltag, for efterfølgende at finde ud af at der aldrig bliver fulgt op på deres idéer…… Læs mere Nej tak til forslagskassen – her er en meget bedre idé

Mød et firma uden møder, emails og chefer

I december tog vi til USA for at besøge nogle af de bedste arbejdspladser derovre. Vi var i Las Vegas, Ann Arbor, Detroit og New York og besøgte arbejdspladser som Zappos, Quicken Loans og Zingerman’s, der alle er legendariske i USA, men stort set ukendte herhjemme. En af de virksomheder vi besøgte er software-firmaet Menlo… Læs mere Mød et firma uden møder, emails og chefer

Arbejdsglæde i Randers

En chauffør hos busselskabet Nobina Danmark i Randers har indstillet virksomheden til „Årets Arbejdsplads‟. Ledelsesstilen er blevet mere åben og der bliver lyttet til medarbejderne. Det betyder bl.a. at alle medarbejdere hver dag får en krammer af deres chef. Sådan har det ikke altid været. Arbejdsmiljørepræsentant (og chauffør) Svend Åge Jespersen udtaler til Videncenter for Arbejdsmiljø at… Læs mere Arbejdsglæde i Randers

Fødselsdags-overraskelse

Når vi gør noget positivt overraskende for hinanden – det vi kalder ‚uventet venlighed‛ – bliver modtageren naturligvis glad. Men undersøgelser viser også, at vi også selv bliver gladere af at gøre andre glade. En rigtig win-win ;-) Så vi kan da kun opfordre til at gøre små ting i hverdagen for at gøre andre glade.… Læs mere Fødselsdags-overraskelse

Månedens glade arbejdsplads: Lector

Mange virksomheder er enige med os i at arbejdsglæde lønner sig, men kun få har virkelig arbejdet med arbejdsglæden på et strategisk plan. Det har Lector! Hos Lector ved de at arbejdsglæde er vigtig for virksomhedens succes (læs: bundlinje) og vigtig for den enkelte medarbejder. De har skabt et arbejdsglædemanifest med 17 paragrafer, og vægter… Læs mere Månedens glade arbejdsplads: Lector

Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me

Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me Call me vil ikke bare være endnu et mobilselskab. De har gjort en kæmpe indsats for at skabe mere arbejdsglæde og for at få danskerne til at tale ordentligt til hinanden. Call mes direktør Hanne Lindblad fortalte om deres filosofi på vores arbejdsglædekonference i år. Hør alt om: Hvorfor… Læs mere Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me

Dagens grin

Prøv lige at se denne medarbejder fra Disney World. Der er da arbejdsglæde, lige der! Og check også lige kommentarerne på videoen: This lady always dances her heart out every single time that parade passes through. Way to go Barbara! Lots of fun to work with her on Main Street. She out performed the parade… Læs mere Dagens grin

Richard Branson fejrer sine ansatte med stil

Richard Branson bloggede for nyligt om deres Virgin Stars of the Year Awards (på engelsk) – en hyldest til de ansatte fra Virgin virksomheder fra hele verden. Richard Bransons filosofi kan opsumeres: Jeg har altid troet på at den måde du behandler dine ansatte på, er den måde de vil behandle dine kunder, og at… Læs mere Richard Branson fejrer sine ansatte med stil

Humørtavle

Har I et whiteboard? – lav en humørtavle. Start med at skrive alles navne. Herefter skriver I så humørvarianterne. I vælger selv hvad der skal stå, vi har skrevet: „glad‟, „træt‟, „travl‟, „optimist‟, „energisk‟, „sprudlende‟ og „I Rock‟. Men måske det også var en god idé at have et neutralt valg, såsom „ok‟. Glæde smitter… Læs mere Humørtavle

Fredagssjov hos Solar

Der er mange måder at sprede arbejdsglæde på… Sidste fredag havde aktivitetsudvalget hos Solar i Brøndby planlagt et lille „gimmick‟. Efter at have afholdt foredrag og workshops hos Solar, har Projekt Arbejdsglæde holdt et enkelt møde med aktivitetsudvalget. Her talte vi om hvordan de som medarbejdere kan være med til at skabe gode relationer på… Læs mere Fredagssjov hos Solar