Vores artikler om arbejdsglæde

Mandagstip: Sig fra

Scenarie: Du arbejder sammen med en kollega, der simpelthen irriterer dig. Uanset hvad vedkommende foretager sig eller siger, oplever du det som ubehageligt. Dette påvirker din arbejdsdag negativt og har også en negativ indvirkning på dine kollegers arbejdsglæde. Hvad gør du? Vi er alle sammen forskellige, og vi skal behandle hinanden med tillid og gensidig… Læs mere Mandagstip: Sig fra

Guide til et gladere liv

Vi arbejder (som du ret sikkert ved) evidensbaseret, og har naturligvis nogle psykologer, professorer, forskere, m.fl. vi følger på tæt. Bl.a. socialpsykolog og forsker Sonja Lyubomirsky (Professor, University of California, Riverside). Sonja Lyubomirsky’s forskning Størstedelen af hendes forskerkarriere har Sonja Lyubomirsky studeret begrebet lykke. Hun kalder sig selv forsker i velvære (wellbeing). Lykkestudier er ikke… Læs mere Guide til et gladere liv

Hjemmearbejde – kommet for at blive?

Hjemmearbejde er ikke mere produktivt end at være på kontoret, viser nye studier. Mange vidensarbejde er efterhånden kommet tilbage fra onlinemøderne til konferencelokalet. I USA har Wall Street-firmaer været blandt de mest insisterende på, at medarbejdere skal vende tilbage til kontoret. Og i den seneste tid, har mange tech-giganter som Apple og Google m.fl. krævet… Læs mere Hjemmearbejde – kommet for at blive?

Hvad gør os mest lykkelige?

En videnskabelig undersøgelse fra Harvard, der har kørt siden 1930’erne, har set på hvad der gør os lykkelige. Det er det årelange længste videnskabelige studie af lykke, der nogensinde er udført. Efter årtiers forskning er resultaterne blevet offentliggjort i bogen “The Good Life”, skrevet af Robert Waldinger & Marc Schulz. Forskerne har fulgt de samme… Læs mere Hvad gør os mest lykkelige?

Ny forskning: Gode relationer på arbejdspladsen er vigtig

Psychological climate for caring (PCC) – eller det psykologiske klima for omsorg, er en psykosocial faktor der er direkte forbundet med individuel performance og arbejdsglæde. Det handler naturligvis om medarbejdernes opfattelse af det psykiske arbejdsmiljø (dvs. organisationens politikker, praksisser og systemer), men også om det sociale, med fokus på at vi har omsorgsfulde, tillidsfulde, retfærdige,… Læs mere Ny forskning: Gode relationer på arbejdspladsen er vigtig

Mandagstip: Træn din sociale intelligens

Mandagstip: Træn din sociale intelligens Måske har du hørt om udtrykket social intelligens før. Men hvad er det nu lige det dækker over? Definitionen fra wikipedia lyder sådan her: Social intelligens er evnen til at kende sig selv og at kende andre. Social intelligens læres og udvikles ud fra erfaringer med mennesker og læring af… Læs mere Mandagstip: Træn din sociale intelligens

Forskning: Din arbejdsglæde påvirker dine børn

Forskning: Din arbejdsglæde påvirker dine børn Vi ved fra en masse forskning, at arbejdsglæde (eller manglende arbejdsglæde) påvirker vores produktivitet, engagement, motivation, kreativitet m.m. på jobbet. Vi ved også at vores arbejdsdag påvirker vores humør og generelle livsglæde. Og at arbejdsglæde smitter! Vores humør påvirker både vores kolleger, vores partner og venner. Men hvad med… Læs mere Forskning: Din arbejdsglæde påvirker dine børn