Blog

Vores artikler om arbejdsglæde

Øg din mentale sundhed med restitution

Positiv psykologi, den gren af psykologien, der fokuserer på studier af positive følelser, styrker og faktorer, som bidrager til menneskelig trivsel. Vi kan bruge den positive psykologi i forhold til at skabe et arbejdsliv med en masse arbejdsglæde. Indenfor den positive psykologi, kan vi ligeledes finde værdifulde indsigter omkring vigtigheden af restitution via pauser og… Læs mere Øg din mentale sundhed med restitution

Arbejdsglædeshoppen holder sommerferie

Også Arbejdsglædeshoppen holder sommerferie. Rent praktisk betyder det en periode med længere leveringstid. Alle bestillinger afgivet i perioden fra torsdag den 18. juli til og med søndag den 4. august 2024, først bliver pakket og sendt med posten mandag den 5. august 2024. Planlæg dine indkøb i Arbejdsglædeshoppen Hvis du har planer om at shoppe… Læs mere Arbejdsglædeshoppen holder sommerferie

12 refleksions-spørgsmål for ledere: Lær af første halvår

Refleksion er en essentiel del af din professionelle udvikling som leder, og fremmer en kultur med læring og udvikling. Når du analyserer både succeser og udfordringer, vil du lære af jeres erfaringer. Og du/I kan træffe endnu bedre beslutninger i fremtiden. Og hvorfor ikke øge chancerne for at gentage succeserne og undgå fejl? We don’t… Læs mere 12 refleksions-spørgsmål for ledere: Lær af første halvår

Planlæg din sommerferie: Tips til at gå på ferie uden stress

Sommerferien nærmer sig, og mange af os ser frem til en velfortjent pause fra arbejdet. Men inden du kan nyde ferien, er der ofte en række opgaver, der skal afsluttes og forberedes. Det kan hurtigt føles stressende. Men du kan kan fastholde arbejdsglæden og få en stressfri ferie – det kræver blot lidt planlægning og… Læs mere Planlæg din sommerferie: Tips til at gå på ferie uden stress

Mål trivsel og arbejdsglæde med en effektiv pulsmåling

Når I måler trivsel og arbejdsglæde på en effektiv måde, kan det være med til at styrke topledelsens engagement i arbejdet med jeres kultur, og dermed prioritere de nødvendige ressourcer til processen. Det er en måde for organisationen at vise, at I tager hånd om jeres medarbejdere. Når medarbejdere bliver spurgt ind til deres arbejdsliv… Læs mere Mål trivsel og arbejdsglæde med en effektiv pulsmåling

Fokuser på det gode med Appreciative Inquiry

Ved at anerkende og fejre det, der fungerer, kan I skabe en positiv spiral, der fremmer motivation, innovation, produktivitet og trivsel i jeres organisation. Forbedring af trivsel og arbejdsglæde Appreciative Inquiry (kan forkortes AI, men det er vist lidt forvirrende, så det gør vi ikke) er en forskningsbaseret metode, der fokuserer på at identificere og… Læs mere Fokuser på det gode med Appreciative Inquiry

Planlægning af efterårets gratis online foredrag – hvad synes du vil skal tilbyde?

Efterårsplanlægningen er allerede i fuld gang, og vi er ved at planlægge en række gratis online foredrag. For at sikre, at vi tilbyder indhold, der er relevant og spændende for dig, vil vi meget gerne høre dine tanker og forslag. Hvilke temaer synes du kunne være interessante? Og hvilke tidspunkter passer bedst ind i din… Læs mere Planlægning af efterårets gratis online foredrag – hvad synes du vil skal tilbyde?

Forstå “The Progress Principle” og boost din arbejdsglæde og produktivitet

The Progress Principle er et koncept udviklet af Teresa Amabile og Steven Kramer. I deres bog, af samme navn, dykker ned i de afgørende faktorer, der driver trivsel, medarbejderengagement og produktivitet. I denne artikel beskriver vi undersøgelsens resultater, dens indflydelse på arbejdsglæden og giver dig naturligvis nogle konkrete tips du kan implementere i din arbejdsdag.… Læs mere Forstå “The Progress Principle” og boost din arbejdsglæde og produktivitet