Mandagstip: Arbejdsglæde er noget jeg gør
Arbejdsglæde kommer af at udføre et meningsfuldt arbejde sammen med gode kolleger. Eller som vi simplificerer det: resultater og relationer.
Samtidig er arbejdsglæde også noget vi gør, for vores handlinger kan være med til at give os mere (eller mindre) arbejdsglæde.
Bliv opmærksom på dine meningsfulde resultater
Har du tænkt over hvilken forskel, det arbejde du udfører, gør? Nej? Her er nogle spørgsmål du kan bruge til at reflektere over hvad det er du gør:
- Hvad er meningsfuldt i det arbejde du udfører?
- Hvor gør du en forskel i organisationen og hvem hjælper du ved at løse dine opgaver? Det kan være kunder, klienter/borgere, internt i virksomheden.
Dyrk relationerne til dine kolleger
En af de vigtigste kilder til livsglæde er gode relationer. Vi tilbringer størstedelen af vores vågne tilstand på arbejde, og derfor er meningsfulde relationer på jobbet afgørende for vores arbejdsglæde.
For at opretholde arbejdsglæden, skal vi huske at bruge tid på at skabe og vedligeholde de gode relationer på arbejdet.
Hvor godt kender du dine kolleger? Brug pauserne på at tale om andet end arbejde. Praktisér uventet venlighed.
Husk, arbejdsglæde smitter – så vær den kollega du gerne vil have selv.
Vores mandagstips er enkle, nemme og sjove ting du kan gøre for at øge din og andres arbejdsglæde, og starte ugen på allerbedste vis. Noget man kan gøre på højest 5 minutter. Når du prøver det, skriv en kommentar og lad os vide hvordan det gik. Se alle vores mandagstips her eller køb bogen 52 Glade Mandage i Arbejdsglædeshoppen.
