Company Awards – Red Carpet Friday

Vi har fået en super idé fra en af vores gode kunder. Sidste år besluttede de at lave deres helt egen “Oscar uddeling”, hvor man kunne nominere hinanden i forskellige kategorier. Den sidste fredag før det officielle Oscar Award Show, opfordrede de alle medarbejdere til at komme...
Læs mere

Idéer til at fejre Valentinsdag på arbejdspladsen

Valentinsdag, som fejres 14. februar, er dagen hvor vi overrasker hinanden med kærlige beskeder, blomster, chokolade mv.  Tanken er, kort og godt, at vise glæde dem holder af :-) Valentinsdag har stille og roligt vundet sit indtog på os danskere, som gerne nyder en god middag sammen m...
Læs mere

Lars Kolind på årets arbejdsglædekonference

Lars Kolind behøver vist ingen introduktion, men for en sikkerheds skyld… Lars Kolind er en dansk erhvervsmand, iværksætter, adjungeret professor ved Århus Universitet/Handelshøjskolen i Århus, tidligere direktør i Oticon og forfatter til bøgerne “Bevægelsen”,  “Kolind...
Læs mere

Ansæt de rigtige (ikke de dygtigste)

Hvordan ansætter du den helt rigtige medarbejder? Oftest vil det være nærliggende at ansætte den person der er bedst kvalificeret til jobbet, men det kan faktisk ikke altid betale sig. Hvis du har en ansøger hvis personlighed og attitude perfekt matcher jeres virksomhedskultur, bør du ansætte...
Læs mere

Arbejdsglæde på Plastikkirurgisk Afdeling Z

Sidste år lavede vi en workshop om arbejdsglæde hos Plastikkirurgisk Afdeling Z på Odense Universitetshospital. Denne dag satte gang i en masse initiativer på afdelingen. Det hele startede med at arbejdsgruppen inviterede alle, der ikke havde mulighed for at deltage på workshoppen, på et lille...
Læs mere

De 5 vigtigste opdagelser fra lykkeforskningen der påvirker arbejdsglæden

Glade arbejdspladser er mere profitable og innovative, tiltrækker de bedste medarbejdere, har mindre sygefravær og lavere personaleomsætning. Kort sagt – glade arbejdspladser klarer sig bedre og har mere succes. Men det er lettere sagt end gjort. Hvordan skaber man konkret en glad...
Læs mere

Fredagsgrin

Orangutan der er ret fornøjet af tryllekunst. Det er svært ikke at grine med :oD
Læs mere

30 timers arbejdsuge hos Toyota i Göteborg har givet øget omsætning

Virker det med 30 timers arbejdsuge? Det spørgsmål fik vi svar på, på sidste års Arbejdsglæde Live! konference, hvor vi havde besøg af Toyota i Göteborg. CEO Martin Banck fortalte på konferencen om, hvor stor succes de har haft, siden de for 13 år siden, indførte 30 timers arbejdsuge, til samme...
Læs mere

Regelmæssig feedback

Alle ledere bør give løbende feedback til deres medarbejdere. Der er flere fordele at hente ved at give regelmæssig feedback, fremfor at gemme kommentarerne til den årlige MUS-samtale. Flere og flere store succesfulde amerikanske virksomheder, såsom Accenture, GE, Deloitte, har allerede droppet...
Læs mere

Godt nytår!

Vi ønsker alle et forrygende nytår, med ønsket om et 2016 fyldt med arbejdsglæde. Vi har haft et fantastisk år i Arbejdsglæde nu! Her nogle af vores sejre fra 2015:   Vi har holdt langt over 100 foredrag og workshops om arbejdsglæde Vores kunder bliver gladere og gladere for os....
Læs mere