Scarcity – når mangeltænkning ødelægger bundlinien og arbejdsglæden

“Din bil har problemer og skal repareres. Det kommer til at koste ca. $1.500. Hvordan ville du håndtere den situation?” Et hold forskere fra University of Warwick under ledelse af professor Anandi Mani stoppede tilfældige kunder i et indkøbscenter i USA og stillede dem det spørgsmål. Bagefter...
Læs mere

Konference om rekruttering den 7. februar 2018

Hvis vi ansætter de forkerte mennesker, kan vi aldrig skabe glade arbejdspladser. Kom til vores minikonference og lær fra 5 spændende talere, hvordan I kan rekruttere med glæde. Kom og hør hvordan organisationer som Google, Middelfart Sparekasse, Unity Technologies, Disney og Zappos finder de...
Læs mere

Derfor er mening vigtigere for arbejdsglæden end belønning

Amy Wrzesniewski er professor ved Yale School of Management hvor hun forsker i hvordan folk finder mening i arbejdet.Hendes forskning har været en kæmpe inspirationskilde for os her i Arbejdsglæde nu og i sidste uge fik vi endelig en chance til at interview hende om det. Læs hele interviewet...
Læs mere

Video: Derfor skal ledere sætte glæden først

Alexanders nye bog, Leading With Happiness, udkom i sidste måned og har en enkel men radikal pointe: En leders vigtigste mål skal være at skabe glæde. Med udgangspunkt i filosofi, psykologi og hjerneforskning demonstrerer den hvordan ledere kan sætte glæden først – for sig selv, for...
Læs mere

Sådan skaber McDonald’s Danmark arbejdsglæde for unge medarbejdere

En af de helt store udfordringer for arbejdspladser og ledere i dag er at tiltrække, fastholde og motivere unge medarbejdere. Der bliver snakket meget om, at de nye generationer på arbejdsmarkedet er forkælede. De forventer anerkendelse, faglig udvikling, social accept, meningsfuldt arbejde og...
Læs mere

Så er vores nye bog “Ledelse Med Glæde” udkommet

“Leading With Happiness is compelling—it’s useful, well-researched, and downright fun to read.” – Robert Sutton, Stanford professor og forfatter Vores nye bog “Leading With Happiness: How the Best Leaders Put Happiness First to Create Phenomenal Business Results and a Better World”...
Læs mere

Derfor går massefyringer ofte ud over virksomhedens resultater

LEGO annoncerede i september at de fyrer 1.400 medarbejdere for at lave en “strategisk reset” efter at deres omsætning faldt i første halvår af 2017 og nu har Nordea lige meldt ud, at de vil fyre 6.000 mennesker (4.000 fastansatte og 2.000 konsulenter) for at “nedbringe omkostningerne og øge...
Læs mere

Mikael Kamber: Sådan indførte jeg gode nyheder på TV2

Mikael Kamber har været konferencier på vores to seneste arbejdsglædekonferencer og gjort det HELT fantastisk. På vores konference i år fortalte han bl.a. om, hvordan han har indført gode nyheder på TV2 – fordi medierne ellers er så fokuserede på dårligt nyt og farer. Se hans indlæg her...
Læs mere

Slip dine ansatte fri – så de kan skabe kundeservice i verdensklasse

Da Southwest Airlines fly nummer 1218 skal til at afgå fra Dallas til Las Vegas bliver en af deres stewardesser Robin Hopkins kaldt over af en passager, Janice, som beder om hjælp, fordi hun ikke kan finde ud af at sætte sin mobil i flytilstand. Robin hjælper hende med telefonen, men stopper...
Læs mere

Skab gode relationer til dine medarbejdere på distancen

Har du medarbejdere eller samarbejdspartnere du ikke møder fysisk hver dag? Måske endda medarbejdere der sidder i andre lande? Ja så kvæver det endnu mere af din ledelsesevner – distanceledelse er ikke altid nemt. Når du ikke lige kan smutte forbi en medarbejder for at få en kort snak,...
Læs mere