Vores artikler om arbejdsglæde

Video: Derfor skal ledere sætte glæden først

Billede fra rcphotostock, canva

Video: Derfor skal ledere sætte glæden først   Alexanders nye bog, Leading With Happiness, udkom i sidste måned og har en enkel men radikal pointe: En leders vigtigste mål skal være at skabe glæde. Med udgangspunkt i filosofi, psykologi og hjerneforskning demonstrerer den hvordan ledere kan sætte glæden først – for sig selv, for medarbejderne,… Læs mere Video: Derfor skal ledere sætte glæden først

Så er vores nye bog “Ledelse Med Glæde” udkommet

“Leading With Happiness is compelling—it’s useful, well-researched, and downright fun to read.” – Robert Sutton, Stanford professor og forfatter Vores nye bog “Leading With Happiness: How the Best Leaders Put Happiness First to Create Phenomenal Business Results and a Better World” udkommer i dag! Bogens pointe er enkel, men radikal: En leders vigtigste mål skal… Læs mere Så er vores nye bog “Ledelse Med Glæde” udkommet

Derfor går massefyringer ofte ud over virksomhedens resultater

LEGO annoncerede i september at de fyrer 1.400 medarbejdere for at lave en “strategisk reset” efter at deres omsætning faldt i første halvår af 2017 og nu har Nordea lige meldt ud, at de vil fyre 6.000 mennesker (4.000 fastansatte og 2.000 konsulenter) for at “nedbringe omkostningerne og øge effektiviteten”. Det bemærkelsesværdige er, at begge… Læs mere Derfor går massefyringer ofte ud over virksomhedens resultater

Mikael Kamber: Sådan indførte jeg gode nyheder på TV2

Mikael Kamber har været konferencier på vores to seneste arbejdsglædekonferencer og gjort det HELT fantastisk. På vores konference i år fortalte han bl.a. om, hvordan han har indført gode nyheder på TV2 – fordi medierne ellers er så fokuserede på dårligt nyt og farer. Se hans indlæg her ovenfor.

Slip dine ansatte fri – så de kan skabe kundeservice i verdensklasse

Da Southwest Airlines fly nummer 1218 skal til at afgå fra Dallas til Las Vegas bliver en af deres stewardesser Robin Hopkins kaldt over af en passager, Janice, som beder om hjælp, fordi hun ikke kan finde ud af at sætte sin mobil i flytilstand. Robin hjælper hende med telefonen, men stopper ikke der. Hun… Læs mere Slip dine ansatte fri – så de kan skabe kundeservice i verdensklasse

Skab gode relationer til dine medarbejdere på distancen

Har du medarbejdere eller samarbejdspartnere du ikke møder fysisk hver dag? Måske endda medarbejdere der sidder i andre lande? Ja så kræver det endnu mere af din ledelsesevner – distanceledelse er ikke altid nemt. Når du ikke lige kan smutte forbi en medarbejder for at få en kort snak, kan det være svært at have… Læs mere Skab gode relationer til dine medarbejdere på distancen

Din arbejdsglæde smitter

Din arbejdsglæde smitter Hvis du vil skabe en glad og succesfuld arbejdsplads, er du nødsaget til at se indad. Er du selv glad og engageret? Og er det, det du udstråler over for dine medarbejdere? Når du udstråler arbejdsglæde og bidrager til gode sociale relationer, er det den adfærd, du fremmer hos dine medarbejdere. Og når du mærker, at… Læs mere Din arbejdsglæde smitter

En rørende historie fra arbejdet

Vi fandt denne historie på nettet da vi lavede research til vores næste bog, Leading with Happiness. Videoen er fra Southwest Airlines aktionær generalforsamling, hvor deres CEO Gary Kelly sluttede sin præsentation med denne meget rørende historie. Se videoen eller læs historien her. February the 27th we had flight number 1218 preparing for departure from… Læs mere En rørende historie fra arbejdet

Er der en stress-epidemi i Danmark? Ikke ifølge forskningen

Har du set nogle af de her overskrifter for nyligt:“Flere og flere går ned med stress.”“Stress er en folkesygdom.”“Politikerne vender det blinde øje til stresshelvedet” Det er alt sammen meget dramatisk, men der er et problem: Ifølge forskningen er der ikke nogen stress-epidemi i Danmark. Tværtimod, vi danskere har det overordnet set rigtig godt på… Læs mere Er der en stress-epidemi i Danmark? Ikke ifølge forskningen

Arbejdsglæde for B-mennesker

Arbejdet er gået fra ko til computer, men mange virksomheder er stadig indrettet til morgenmennesker og en arbejdsrytme fra industrialderen. Camilla Kring er PhD i Work-Life Balance og hjælper arbejdspladser med at skabe bedre balance for deres medarbejdere. I sit indlæg på vores arbejdsglædekonference i 2017 fortalte hun hvorfor fleksibelt arbejde er en forudsætning for… Læs mere Arbejdsglæde for B-mennesker

Video med Helle Hein: Når talent forpligter

Flere og flere arbejdspladser bruger KPIer og måltal for at motivere medarbejderne til bedre performance. Men virker det? Ifølge ledelsesforsker Helle Hein virker det kun for nogle medarbejdere, mens andre motivationsprofiler decideret mister al arbejdsglæde og motivation, når alting kun handler om at nå bestemte mål. Det fortalte Helle om på vores arbejdsglædekonference i 2017 og du… Læs mere Video med Helle Hein: Når talent forpligter