Vores artikler om arbejdsglæde

Månedens glade arbejdsplads: Lector

Mange virksomheder er enige med os i at arbejdsglæde lønner sig, men kun få har virkelig arbejdet med arbejdsglæden på et strategisk plan. Det har Lector! Hos Lector ved de at arbejdsglæde er vigtig for virksomhedens succes (læs: bundlinje) og vigtig for den enkelte medarbejder. De har skabt et arbejdsglædemanifest med 17 paragrafer, og vægter… Læs mere Månedens glade arbejdsplads: Lector

Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me

Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me Call me vil ikke bare være endnu et mobilselskab. De har gjort en kæmpe indsats for at skabe mere arbejdsglæde og for at få danskerne til at tale ordentligt til hinanden. Call mes direktør Hanne Lindblad fortalte om deres filosofi på vores arbejdsglædekonference i år. Hør alt om: Hvorfor… Læs mere Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me

Dagens grin

Prøv lige at se denne medarbejder fra Disney World. Der er da arbejdsglæde, lige der! Og check også lige kommentarerne på videoen: This lady always dances her heart out every single time that parade passes through. Way to go Barbara! Lots of fun to work with her on Main Street. She out performed the parade… Læs mere Dagens grin

Richard Branson fejrer sine ansatte med stil

Richard Branson bloggede for nyligt om deres Virgin Stars of the Year Awards (på engelsk) – en hyldest til de ansatte fra Virgin virksomheder fra hele verden. Richard Bransons filosofi kan opsumeres: Jeg har altid troet på at den måde du behandler dine ansatte på, er den måde de vil behandle dine kunder, og at… Læs mere Richard Branson fejrer sine ansatte med stil

Humørtavle

Har I et whiteboard? – lav en humørtavle. Start med at skrive alles navne. Herefter skriver I så humørvarianterne. I vælger selv hvad der skal stå, vi har skrevet: “glad”, “træt”, “travl”, “optimist”, “energisk”, “sprudlende” og “I Rock”. Men måske det også var en god idé at have et neutralt valg, såsom “ok”. Glæde smitter… Læs mere Humørtavle

Fredagssjov hos Solar

Der er mange måder at sprede arbejdsglæde på… Sidste fredag havde aktivitetsudvalget hos Solar i Brøndby planlagt et lille “gimmick”. Efter at have afholdt foredrag og workshops hos Solar, har Projekt Arbejdsglæde holdt et enkelt møde med aktivitetsudvalget. Her talte vi om hvordan de som medarbejdere kan være med til at skabe gode relationer på… Læs mere Fredagssjov hos Solar

Arbejdsglæde i Døgn Netto

I går aftes manglede jeg de sidste ingredienser til aftensmaden, så på vejen hjem stoppede jeg i min lokale Døgn Netto. Det første jeg lagde mærke til, var den lange kø ved den eneste kasse der var åben. Og lige efter det lagde jeg mærke til at alle i køen var usædvanligt glade. Årsagen til… Læs mere Arbejdsglæde i Døgn Netto

Ros nedbringer sygefravær

Ros og anerkendelse har indflydelse på arbejdsglæden. Her kan du læse en artikel og videoklip fra DR, der bekræfter den tese med en historie fra Neurointensivt Terapiafsnit på Rigshospitalet. Resultatmæssigt har det betydet at sygefraværet er gået fra 15% til 1,7% i september 2010. Vi synes det er helt fantastisk, og håber at mange lader… Læs mere Ros nedbringer sygefravær

Demokratiske arbejdspladser har bedre medarbejdere…

Vi bor i et demokratisk land, men hvordan kan det så være at mange af os accepterer at vores arbejdsplads er bureaukratisk? Amerikanske Traci Fenton fra WorldBlu hjælper arbejdspladser med at blive mere demokratiske og mindre kontrolbaserede. I videoen nedenfor forklarer Traci, at på en demokratisk arbejdsplads føler medarbejderne sig mere værdsat og respekteret –… Læs mere Demokratiske arbejdspladser har bedre medarbejdere…

Hvordan går det med arbejdsglæden i det kommunale?

Juhuuu….! KL (Kommunernes Landsforening)  og KTO (Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte) har taget initiativ til et nyt projekt der har fokus på arbejdsglæde i det kommunale. Det bliver spændende at se hvilke arbejdspladser der kommer med i projektet (deadline for ansøgning er netop udløbet), men ikke mindst at se hvordan det kommer til at gå. Vi vil… Læs mere Hvordan går det med arbejdsglæden i det kommunale?