I går var jeg gæst i Missionen på Radio4, hvor jeg talte om at sige sit job op og skifte retning i sin karriere. Hvornår og hvorfor brænder vi ud? Hvordan finder vi ud af om det er på tide at sige op? Oplever du at gnisten forsvundet, du keder dig på jobbet eller har… Læs mere Hvornår er det tid til at sige op?
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Skab en kultur med inklusion
Vi lever i en tid, hvor der er stor efterspørgsel efter dygtige og talentfulde medarbejdere. Virksomhederne har behov for, at tiltrække arbejdskraft og de bedste talenter – uanset alder, køn, etnicitet, og om det er på fuld tid eller deltid. En mangfoldig arbejdsstyrke, er en kæmpe ressource for en virksomhed og dennes succes. Og for… Læs mere Skab en kultur med inklusion
Mandagstip: To-do, could-do og have-done lister
Kender du det? Det er sidst på arbejdsdagen og et blik på din to-do liste får dig til at føle du ikke har nået noget i dag? Det er frustrerende at sidde tilbage med en følelse af at to-do-listen blot bliver længere og længere. Inddel din to-do liste Dette mandagstip handler netop om din to-do… Læs mere Mandagstip: To-do, could-do og have-done lister
Naviger i travlheden
Vi lever i en tid, hvor travlhed mange steder er et vilkår, og hvis det bliver for meget, kan det få uønskede konsekvenser. Måske får du svært ved at prioritere din tid eller du gør for mange ting på én gang. Når vi er decideret pressede, kan det også medføre at vi bliver dårligere til… Læs mere Naviger i travlheden
Mandagstip: Fokustid
Føler du, at du konstant bliver afbrudt i dit arbejde? Særligt vidensarbejdere kan føle, at de ikke har mulighed for at fordybe sig i deres arbejde – de mister flow når der er for mange afbrydelser. Og det er naturligvis en ulempe, og kan gå ud over produktiviteten. På den anden side, er det vigtigt… Læs mere Mandagstip: Fokustid
Buddy-ordning og fokus på trivsel hjælper især unge
31 procent af de unge under 30 har følt sig stressede, ofte eller hele tiden, inden for de seneste to uger. Det viser tal fra en intern undersøgelse som DJØF har gennemført, hvor de har spurgt deres medlemmer under 30 år (der er i arbejde) om, hvor ofte de har oplevet psykiske symptomer på stress… Læs mere Buddy-ordning og fokus på trivsel hjælper især unge
Udfold dit potentiale
I juli måned var jeg på International Positive Psychology World Congress i Vancouver. Her var en af talerne Rick Hanson, som er en fremtrædende psykolog, neurovidenskabsmand og forfatter. Han har videnskaben bag sig, og har med sit banebrydende arbejde bidraget til forskningen indenfor personlig udvikling. På dette års positiv psykologi konference var titlen på hans… Læs mere Udfold dit potentiale
Konkurrence: Hvad er jeres bedste arbejdsglædetiltag?
Velliv Foreningen står bag Danmarks Mentale Sundhedsdag som i år ligger tirsdag d. 10. oktober. Hvis I ikke allerede har lavet planer for dagen (eller måske hele uge 41), opfordrer vi jer til at sætte et initiativ i gang, der vil påvirke jeres arbejdsglæde positivt. Vi har derfor denne konkurrence, hvor vi vil høre om… Læs mere Konkurrence: Hvad er jeres bedste arbejdsglædetiltag?
Bliv et bedre team
Der er mange mekanismer i et team, men den væsentlige faktor for at et team er succesfuldt, er samarbejdet mellem de mennesker der er i teamet. Et team fungerer optimalt når kollegaskabet er godt. Har du brug for hjælp og opbakning, får du det. I det optimale team, har du mulighed for at være den… Læs mere Bliv et bedre team
Ekstra åbent foredrag i Middelfart
Vi er så heldige at vi har mulighed for at invitere til endnu et gratis åbent arrangement her i efteråret, hvor du har mulighed for at opleve et af vores foredrag. Denne gang foregår det i Middelfart den 9. november og temaet for gå-hjem arrangementet er Arbejdsglæde og Mening. Du kan allerede nu tilmelde dig… Læs mere Ekstra åbent foredrag i Middelfart
Mandagstip: Sig fra
Scenarie: Du arbejder sammen med en kollega, der simpelthen irriterer dig. Uanset hvad vedkommende foretager sig eller siger, oplever du det som ubehageligt. Dette påvirker din arbejdsdag negativt og har også en negativ indvirkning på dine kollegers arbejdsglæde. Hvad gør du? Vi er alle sammen forskellige, og vi skal behandle hinanden med tillid og gensidig… Læs mere Mandagstip: Sig fra
4 friheder der øger trivsel
Som leder er en af dine opgaver, at fremme de nødvendige betingelser for, at alle medarbejdere trives – at de har arbejdsglæde. Dette indebærer at du understøtter og sikrer, at alle har lige adgang til fire væsentlige friheder: Friheden til at være sig selv Som virksomhed – og derfor også som leder – skal I… Læs mere 4 friheder der øger trivsel
