Andelen af lønmodtagere, der er bekymrede for at blive arbejdsløse, er vokset fra 18% til 31%. Det viser en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, foretaget på baggrund af tal fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (i perioden 2005-2010). Mange virksomheder, både i det offentlige og private erhvervsliv har oplevet fyringer, og nogle endda i flere omgange. Det… Læs mere Usikkerhed går ud over arbejdsglæden
Vores artikler om arbejdsglæde
Forfatter: Arlette Bentzen
Arlette er certificeret i positiv psykologi og har mange års erfaring som underviser og foredragsholder og har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010. Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.
Uventet venlighed, lige dér!
Wow hvor blev jeg lige glad! Jeg elsker at på breve/kort med posten – altså på den gode gammeldags måde. Og i dag var der et postkort til mig – juhuuu!!! Postkortet var lavet af et billede af mig der holder foredrag – så det kan man da kalde et personligt kort. Og så oven… Læs mere Uventet venlighed, lige dér!
Månedens glade arbejdsplads: Lector
Mange virksomheder er enige med os i at arbejdsglæde lønner sig, men kun få har virkelig arbejdet med arbejdsglæden på et strategisk plan. Det har Lector! Hos Lector ved de at arbejdsglæde er vigtig for virksomhedens succes (læs: bundlinje) og vigtig for den enkelte medarbejder. De har skabt et arbejdsglædemanifest med 17 paragrafer, og vægter… Læs mere Månedens glade arbejdsplads: Lector
Mandagstip: Denne uge et tip fra en glad kunde
Vi har fået dette mandagstip fra Caroline (Tak for det): Smil det smitter :-) Ja og så er det ikke engang løgn. Det smitter helt vildt meget! Og nogle gange er det bare et smil vi har brug for – det lyder jo såre simpelt, og det er det også! Problemet er bare at vi… Læs mere Mandagstip: Denne uge et tip fra en glad kunde
Mandagstip: Kom med dit bud på et mandagstip.
Vores mandagstips er enkle, nemme og sjove ting du kan gøre for at øge din og andres arbejdsglæde, og på den måde få inspiration til at starte ugen på allerbedste vis. Del dit bedste tip med os. Noget du allerede har gjort, som virkelig spredte arbejdsglæde – eller måske noget du har tænkt dig at… Læs mere Mandagstip: Kom med dit bud på et mandagstip.
Vinderne i „DM i out of office‟ 2012
Tusind tak for alle de super gode bud på hvordan et out of office reply kan se ud. Det har været fantastisk at så mange har deltaget i år. Tak!!! Der har derfor også været rigtig mange gode bud, så det har ikke været helt nemt for vores dommerkomite. Men voteringen er afsluttet, og vi… Læs mere Vinderne i „DM i out of office‟ 2012
Mandagstip: Spørg til en kollegas sommerferie
Jeg ved at det næsten lyder for let – men det virker! Denne uges mandagstip giver dig en mission, nemlig på et passende tidspunkt i løbet af dagen, at spørge en kollega om hans eller hendes ferie. Lyt til svaret og kom gerne med lidt opfølgende spørgsmål, som eksempelvis: Hvad kunne du lide ved den?… Læs mere Mandagstip: Spørg til en kollegas sommerferie
Bryd rammerne
Er dit arbejde noget, der kun kan foregå på din arbejdsplads? Eller kan du arbejde et helt andet sted? Finder du bedst ro på biblioteket, i en park, i Zoo eller et helt andet sted? Mange af os arbejder dagligt ved computeren, og er måske knap så afhængige af at være på kontoret, som man var… Læs mere Bryd rammerne
DM i „out of office‟ 2012
Nu hvor sommerferien er ved at ramme os, sker det rigtig tit at man sender en mail til nogen og får et svar som det her: Jeg er ikke til stede i øjeblikket, men jeg er tilbage mandag den 6.8.2012. Hvis det haster kan du henvende dig til xxx@firma.dk. Venlig hilsen, Hanne Jensen Det er… Læs mere DM i „out of office‟ 2012
Gå glad på ferie
Så nærmer vi os sommerferietiden og mange er allerede nu pressede over alt det de skal nå inden de går på ferie. Ville det ikke være skønt at gå på ferie med arbejdsglæden intakt? At vide at du har styr på alle dine opgaver og at du kan holde ferie uden at skulle tænke på det… Læs mere Gå glad på ferie
Team guidelines eller ej?
Skal chefer sætte guidelines for deres medarbejdere? Som medarbejder er det godt at vide at firmaet har etiske regler for hvordan man behandler hinanden som mennesker. At man har respekt for hinanden og at alle er ansvarlige for at skabe en positiv atmosfære/et godt arbejdsmiljø. Jeg faldt over følgende på Bob Sutton’s blog – team… Læs mere Team guidelines eller ej?
Værdier skal efterleves
Har jeres virksomhed en lang liste med værdier? Det har I sikkert, men bruger I dem I alt hvad I siger og gør? Afspejler de hvem I er? Tænker ledelsen værdierne i alle beslutninger de tager? Jeg er ret sikker på at svaret på alle spørgsmål er…‟nej‟. Hos ‚Arbejdsglæde nu‛ har vi den holdning, at… Læs mere Værdier skal efterleves
