Ros og anerkendelse på jobbet – 5 fantastiske ideer
Ros og anerkendelse er en af de mest effektive metoder til at skabe mere arbejdsglæde, men det er desværre også en mangelvare på danske arbejdspladser. I en undersøgelse vi lavede i 2015, var “mangel på ros og anerkendelse” den næststørste arbejdsglædedræber i Danmark.
Vores egen Arlette Bentzen, en af landets førende foredragsholdere om arbejdsglæde, fortæller i denne video hvorfor ros er så vigtigt og giver 5 konkrete og praktiske bud på, hvordan I kan fremme den positive feedback hos jer.
Relaterede artikler
- Ny forskning: Ros gør os mere effektive, mere kreative og mindre stressede
- Mandagstip: Ros en kollega
- Derfor tror mange chefer at kritik er bedre end ros – og tager helt fejl!
- Derfor skal vi rose indsats frem for resultater
- Selvros er velros – 8 gode råd til at rose dig selv på jobbet
- Ros er godt – også foran kollegerne!
- 5 sjove, anderledes, fantastiske måder at rose på
- De 5 værste måder at rose på
- 12 minutter om god ros
