Jeg er lige kommet hjem fra en tur til Kuwait, hvor jeg har holdt 3 arbejdsglædeworkshops for en bank. Det gik fantastisk og ideen om at skabe en glad arbejdsplads er nu for første gang plantet i mellemøsten. Og det vildeste er, at med Kuwait har vi nu talt i 25 lande. Her er listen:… Læs mere 25 lande. Wooohooooo :o)
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Arbejdsglæde
Tal dig glad
”Det er slut med alle fødselsdagsfejringer, fødselsdagskage, munterhed eller festlighed af nogen slags på dette kontor. Dette er en arbejdsplads. Hvis du absolut skal fejre noget, kan du gøre det efter arbejdstiden.” – Edward Davies, adm. dir. i Tiger Oil For noget tid siden dukkede der en guldgrube af beskeder op fra Edward Davies, direktøren… Læs mere Tal dig glad
Månedens glade arbejdsplads: Lector
Mange virksomheder er enige med os i at arbejdsglæde lønner sig, men kun få har virkelig arbejdet med arbejdsglæden på et strategisk plan. Det har Lector! Hos Lector ved de at arbejdsglæde er vigtig for virksomhedens succes (læs: bundlinje) og vigtig for den enkelte medarbejder. De har skabt et arbejdsglædemanifest med 17 paragrafer, og vægter… Læs mere Månedens glade arbejdsplads: Lector
Mandagstip: Denne uge et tip fra en glad kunde
Vi har fået dette mandagstip fra Caroline (Tak for det): Smil det smitter :-) Ja og så er det ikke engang løgn. Det smitter helt vildt meget! Og nogle gange er det bare et smil vi har brug for – det lyder jo såre simpelt, og det er det også! Problemet er bare at vi… Læs mere Mandagstip: Denne uge et tip fra en glad kunde
Hjælp os med at test Arbejdsglædespillet 2.0
Vi er ved at udvikle næste version af Arbejdsglædespillet, vores brædtspil for 4-8 kolleger, som gerne vil blive klogere på arbejdsglæden. Og nu vil vi gerne teste den næste version af spillet inden vi sætter den i produktion. Har du lyst til at hjælpe os med det? Du kan komme alene eller sammen med op… Læs mere Hjælp os med at test Arbejdsglædespillet 2.0
Mandagstip: Kom med dit bud på et mandagstip.
Vores mandagstips er enkle, nemme og sjove ting du kan gøre for at øge din og andres arbejdsglæde, og på den måde få inspiration til at starte ugen på allerbedste vis. Del dit bedste tip med os. Noget du allerede har gjort, som virkelig spredte arbejdsglæde – eller måske noget du har tænkt dig at… Læs mere Mandagstip: Kom med dit bud på et mandagstip.
Selvros er velros – 8 gode råd til at rose dig selv på jobbet
Må man rose sig selv på jobbet? Må man tage ordet til et møde og sige “Prøv lige at se hvad jeg har lavet – det var kanon”? Må man sende en email til kollegerne i afdelingen og fortælle om et svært problem man løste på en smart måde? Må man over en frokost stolt… Læs mere Selvros er velros – 8 gode råd til at rose dig selv på jobbet
Hjælp os med at teste Arbejdsglædespillet 2.0
Vi er ved at udvikle næste version af Arbejdsglædespillet, vores brædtspil for 4-8 kolleger, som gerne vil blive klogere på arbejdsglæden. Og nu vil vi gerne teste den næste version af spillet inden vi sætter den i produktion. Har du lyst til at hjælpe os med det? Du kan komme alene eller sammen med op… Læs mere Hjælp os med at teste Arbejdsglædespillet 2.0
Tiger Oil Memos
Vi er faldet over en stak beskeder fra direktøren af Tiger Oil, Edward Davis, til hans medarbejdere – og det er ikke for sarte sjæle. Her er et par af vores favoritter. Om sladder: Ligegyldig samtale og sladder i dette kontor blandt medarbejderne vil medføre øjeblikkelig opsigelse. Tal ikke om andre mennesker og andre ting… Læs mere Tiger Oil Memos
Woohoo, hvor er vi gode!
Hver gang vi har holdt et event (foredrag, workshops, ledertræning osv.) beder vi kunden om at give os deres ærlige feedback på det. Vi har lige gennemgået kundefeedbacken fra vores sidste 100 events for at se, hvordan vi klarer os – og det ser meeeeeget nydeligt ud! Gennemsnitskarakteren er 4,8 ud af 5. Hvor 5… Læs mere Woohoo, hvor er vi gode!
Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me
Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me Call me vil ikke bare være endnu et mobilselskab. De har gjort en kæmpe indsats for at skabe mere arbejdsglæde og for at få danskerne til at tale ordentligt til hinanden. Call mes direktør Hanne Lindblad fortalte om deres filosofi på vores arbejdsglædekonference i år. Hør alt om: Hvorfor… Læs mere Hanne Lindblad: Arbejdsglæde i Call me
Skal arbejdet være en straf?
Når nu arbejdsglæde er så godt for både os som mennesker og for en virksomheds resultater, hvordan kan det så være, at ikke alle arbejdspladser er glade? Hvordan kan det være, at mange ledere og medarbejdere giver op og accepterer at miste arbejdsglæden? En del af forklaringen er, at vi i vesten har en massiv… Læs mere Skal arbejdet være en straf?
