Som du måske ved har vi nu partner-virksomheder i 15 forskellige lande, og de er simpelthen FANTASTISKE. De arbejder seriøst, kompetent og passioneret med at skabe mere arbejdsglæde i deres respektive lande og de ting de laver imponerer os igen og igen. Ovre på vores internationale blog har vi lavet en liste med bare nogle af… Læs mere Vores internationale partnere er FANTASTISKE
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Arbejdsglæde
Ros til chaufførerne
Vognmændendes blad kører et helt temanummer om fastholdelse af medarbejderne og jeg har udtalt mig om hvor vigtig det er, at ledere roser og anerkender:
Arlette og malermestrene
Arlette holdt et indlæg på Danske Malermestres kongres for at lære 350 malermestre at skabe mere arbejdsglæde og succes. Foredraget gik så godt, at deres blad bagefter bragte en stor artikel med Arlette vigtigste pointer. Og efter de to sider var der en lille kommentar til sidst om at der forresten også havde være nogle andre talere,… Læs mere Arlette og malermestrene
Prøv det her, næste gang nogen spørger “Hvordan går det?”
Fra beskrivelsen af videoen på youtube: Sådan hilste denne Subway medarbejder på hver eneste kunde der spurgte “Hvordan går det?”
Danske topledere dumper fælt i ny undersøgelse (mellemlederne består)
Lederne har lige lavet en undersøgelse, hvor 1.178 danske ledere svarer på, hvilke kompetencer de selv vurderer som vigtigst i det nuværende job. Svarene fra mellemledere og linieledere er ret opløftende. De mener deres to vigtigste lederegenskaber er: Evnen til at skabe resultater (49%) Evnen til at skabe trivsel og arbejdsglæde (47%) Jeg havde selvfølgelig helst set… Læs mere Danske topledere dumper fælt i ny undersøgelse (mellemlederne består)
Top 5 arbejdsglædedræbere
Top 5 arbejdsglædedræbere Det er efterhånden alment kendt at arbejdsglæden er vigtig. De arbejdspladser der har glade medarbejdere, har medarbejdere der er mere produktive, motiverede, engagerede samt har lavere sygefravær. Glade arbejdspladser klarer sig simpelthen bedre! I Danmark ligger vi helt i top sammenlignet med resten af verden – vi har rigtig høj arbejdsglæde. Men… Læs mere Top 5 arbejdsglædedræbere
Ros på ryggen
I slutningen af de fleste af vores workshops om arbejdsglæde laver vi en øvelse hvor deltagerne kan rose deres kolleger ved at skrive på ryggen af dem. Og tit er deltagerne så søde at inddrage os i øvelsen og også skrive feedback til os :) Her er et eksempel.
20.marts er International Day of Happiness
På søndag d. 20.marts er det International Day of Happiness – en dag der opfordrer os til at gøre noget for at glæde BÅDE os selv og andre. Er det ikke noget du tænker på i hverdagen, eller har du måske glemt det midt i en travl hverdag, så er søndag en oplagt mulighed for at komme… Læs mere 20.marts er International Day of Happiness
Dagens grin: Gakkede gangarter
Naturligvis kan man have det sjovt på jobbet! Nogle gange skal man blot finde den rigtige anledning, og så involvere kollegerne og resultatet er i hus. Som for eksempel da Aalborg Universitetshospital besluttede at fejre International Gakkede Gangarter Dag, og dette var resultatet:
31. Marts 2016 er International Sig-Op-Dag
Alt for mange mennesker bliver alt for længe i jobs de ikke er glade for. Det kan ødelægge både arbejdsglæden, karrieren, privatlivet og helbredet. Nogle gange er den bedste løsning at sige op! Vi vil gerne hjælpe de mennesker der er groet fast i jobs, der ikke gør dem glade – så vi har derfor gjort 31. marts… Læs mere 31. Marts 2016 er International Sig-Op-Dag
3 grunde til at vi skal tage følelser alvorligt på arbejdspladsen
3 grunde til at vi skal tage følelser alvorligt på arbejdspladsen Har du nogensinde har set Star Trek? Altså den originale TV-serie fra 60erne med William Shatner? Hvis du har, så kender du Mr. Spock, videnskabsofficeren ombord på rumskibet Enterprise, som især er kendt for aldrig at vise følelser. Der er bl.a. et afsnit hvor… Læs mere 3 grunde til at vi skal tage følelser alvorligt på arbejdspladsen
Mandagstip: Vis dine kolleger at du værdsætter dem
Tak er et fantastisk lille ord, og så betyder det så uendeligt meget for modtageren. Der er helt sikkert en eller flere af dine kollegaer der fortjener et tak. En kollega der har hjulpet dig, en du er blevet inspireret af, en der har lært dig noget nyt eller måske støttet dig. Hvem blandt dine kolleger… Læs mere Mandagstip: Vis dine kolleger at du værdsætter dem
