For et stykke tid siden fik vi post fra Tina, der var en af vinderne i dette års DM i out of office. Hun fortalte om…., nej, det er nemmere hvis du selv læser hendes hilsen :o)
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Mandagstip: Find en ting du kan holde op med at gøre
Langt de fleste af vores mandagstips handler om ting du kan gøre for at skabe arbejdsglæde. Men denne gang vender vi den om: Hvad er en ting du kan holde op med at gøre på jobbet? Det kunne være du har en eller anden uvane? Er der noget du plejer at gøre som irriterer dig… Læs mere Mandagstip: Find en ting du kan holde op med at gøre
Smølferier på kontoret
En gang for efterhånden længe siden, var der en der kaldte os for smølfer, i forbindelse med at vi opdaterede vores forskellige sider på de sociale sider. Den betegnelse har siddet fast, og der gik ikke længe før det blev til at vi smølfer når vi skriver opdateringer på vores forskellige facebook-sider og twitter. I… Læs mere Smølferier på kontoret
Betyder det fysiske arbejdsmiljø noget for arbejdsglæden?
Jeg besøgte engang en kunde i Schweiz, som har nogle af de mest imponerende kontorbygninger, jeg nogensinde har set. Firmaet har et helt campus, hvor tusindvis af mennesker har kontor og bygningerne er designet af stjernearkitekter. En af bygningerne var f.eks. designet af den samme arkitekt, der har tegnet fuglerede-stadionet i Beijing og det var… Læs mere Betyder det fysiske arbejdsmiljø noget for arbejdsglæden?
Mandagstip: Lav noget sammen med kollegerne efter arbejde
Vi er overbeviste om at arbejdsglæde kommer af to ting: resultater og relationer, og relations-delen afhænger i høj grad om hvad du synes om dine kolleger. Det kan være svært at vurdere om du kan lide dine kolleger, hvis du ikke kender dem. Hvor godt kender du egentlig dine kolleger? Altså ud over det arbejdsmæssige? Derfor… Læs mere Mandagstip: Lav noget sammen med kollegerne efter arbejde
8 spændende artikler fra den internationale konference om Wellbeing at work
Vi har kigget materialet igennem fra den internationale konference Wellbeing at Work som blev holdt i København i maj i år og der er virkelig mange spændende ting. Her er 8 af mine favoritter: Ros fra chefen kan øge pensionsalderen Dårligt psykisk arbejdsmiljø kan give fysiske smerter Sygeplejersker skal føle sig værdsat for at yde optimalt Nudging… Læs mere 8 spændende artikler fra den internationale konference om Wellbeing at work
Endnu et 10-tal
Jeg har lige fået denne feedback fra en afdeling som jeg holdt foredrag for i sidste uge: Super professionelt og godt forløb, vi føler os set og hørt samt godt klædt på til det videre arbejde med at styrke arbejdsglæden i vores afdeling. Skønt :)
Har du styr på dine kolleger i ferietiden?
Har du prøvet at få fat i en kollega, og så fundet ud af at vedkommende faktisk havde ferie og slet ikke var på arbejde? Vi nærmer os skolernes efterårsferie, hvilket betyder at mange af dine kolleger måske holder ferie i uge 42. Har du styr på hvem der er på job, og hvem der holder… Læs mere Har du styr på dine kolleger i ferietiden?
Mandagstip: Uventet venlighed
Det kommer sikkert ikke som en overraskelse, at når der sker noget rart for os som vi forventer, så bliver vi lidt gladere. Men vidste du at når der sker noget rart som overrasker os, så bliver vi omkring 3 gange så glade! Derfor handler denne uges mandagstip om overraskelser. De uventede af slagsen. Din mission i… Læs mere Mandagstip: Uventet venlighed
Søren Lockwood: Arbejdsglæde er resultater og relationer
Jeg sad lige og bladrede lidt i Børsen, da jeg faldt over dette citat fra direktøren i SEB Pension. YES – Sådan :) Det er lige der vi også siger – at arbejdsglæde kommer af resultater og relationer. Men Arlette har selvfølgelig også været hos SEB og fortælle om arbejdsglæde, så det er rart at vide at… Læs mere Søren Lockwood: Arbejdsglæde er resultater og relationer
Alexander på konference om Positiv Psykologi
Jeg er lige blevet booket som afsluttende taler på Teknologisk Instituts konference om positiv psykologi, hvor jeg skal tale om hvordan arbejdsglæde giver bedre resultater – et emne som optager mig meget for tiden. Det bliver en rigtig spændende dag. Læs mere her.
Mandagstip: Fejr en sejr
På mange danske arbejdspladser er det sådan at hvis noget går godt så snakker vi aldrig mere om det: Projekter der bliver færdige til tiden, tilfredse kunder/klienter, budgetter som bliver overholdt – alle de ting tager vi bare for givet. Til gengæld bruger vi rigtig lang tid på at snakke om de ting som ikke… Læs mere Mandagstip: Fejr en sejr
