Måske vil denne uges mandagstip overraske dig, for det lyder: Find en ting som du ikke er tilfreds med på arbejdet, og brok dig over det.
Men du skal ikke bare brokke dig – du skal brokke dig på en konstruktiv måde. Det gør du sådan her:
1
Brok dig til den rigtige person (den som kan gøre noget ved det)
2
Brok dig på en sober måde (vær ikke overdrevet negativ)
3
Brok dig på det rigtige tidspunkt (når folk har tid og energi til at lytte)
Det er utroligt vigtigt at du kan sige fra på arbejdet over for de ting som du ikke bryder dig om. Hvis du bare tier stiller og finder dig i det, sker der ingenting. Hvis du siger til og brokker dig på en konstruktiv måde, er der i hvert fald en chance for at tingene bliver bedre.
Til gengæld er det utroligt vigtigt at undgå den destruktive brok. Vi ved at den ødelægger kollegernes arbejdsglæde, som vi senest igen har set i vores store undersøgelse om hvad der ødelægger arbejdsglæden. Destruktiv brok er når man:
[list type=”check”]
- Brokker sig til alle som gider høre på det (og alle som ikke gider)
- Man brokker sig overdrevet meget (alting er noget hø)
- Man brokker sig konstant
[/list]
Undgå det for enhver pris.
Vores mandagstips er enkle, nemme og sjove ting du kan gøre for at øge din og andres arbejdsglæde, og starte ugen på allerbedste vis. Noget man kan gøre på højest 5 minutter. Når du prøver det, skriv en kommentar og lad os vide hvordan det gik. Se alle vores mandagstips her eller køb bogen 52 Glade Mandage i Arbejdsglædeshoppen.
