Positiv psykologi, den gren af psykologien, der fokuserer på studier af positive følelser, styrker og faktorer, som bidrager til menneskelig trivsel. Vi kan bruge den positive psykologi i forhold til at skabe et arbejdsliv med en masse arbejdsglæde. Indenfor den positive psykologi, kan vi ligeledes finde værdifulde indsigter omkring vigtigheden af restitution via pauser og… Læs mere Øg din mentale sundhed med restitution

The Progress Principle er et koncept udviklet af Teresa Amabile og Steven Kramer. I deres bog, af samme navn, dykker ned i de afgørende faktorer, der driver trivsel, medarbejderengagement og produktivitet. I denne artikel beskriver vi undersøgelsens resultater, dens indflydelse på arbejdsglæden og giver dig naturligvis nogle konkrete tips du kan implementere i din arbejdsdag.… Læs mere Forstå “The Progress Principle” og boost din arbejdsglæde og produktivitet

Hvad hvis vi tog medarbejdernes psykiske sundhed og arbejdsglæde lige så alvorligt som virksomhedens helbred (bundlinje)? Der er mange grunde til at måle medarbejdernes mentale sundhed. Dr. Justin Carter har brugt de sidste 20 år på at uddanne virksomhedsledere rundt om i verden i, at det du måler på viser hvad der betyder noget for… Læs mere Mål medarbejdernes mentale sundhed

Den “gamle” hierarkiske ledelsesstruktur, bliver flere og flere steder udskiftet med mere “moderne” strukturer, med mere selvledelse og selvorganisering. Flere organisationer arbejder i stigende grad med selvstyrende teams, som en metode til at give mere autonomi, og derved forbedre præstation, engagement og innovation hos medarbejderne. Disse teams er karakteriseret ved flere kollektive beslutningsprocesser, og er… Læs mere Selvstyrende teams

Har du oplevet et team-samarbejde der bare fungerede? Alt fra en god process med sparring, vidensdeling og god kommunikation var med til at I lykkes med opgaven. Men hvad gør, at nogle teams fungerer bedre end andre, og at de er mere effektive? Spørger du Jody Hoffer Gittell er svaret relationel koordinering – en strategi… Læs mere Styrk teamets sammenhængskraft

Det at have en bedste ven på jobbet, er stærkt forbundet med virksomhedens resultater, herunder bedre bundlinje, sikkerhed, og fastholdelse af medarbejdere. Harvard Business Review har skrevet en artikel om data fra Gallup. Datasættet viser, at det at have en bedste ven på arbejdet, har en kæmpe indvirkning på bl.a. medarbejdernes sandsynlighed for at anbefale… Læs mere Styrken ved gode relationer på jobbet

Planter i kontorlandskabet ser ikke kun godt ud, de kan også have konkrete positive påvirkninger på medarbejderne. Da jeg deltog på IPPA’s Positive Psychology World Congress (juli 2023) var et af de store emner, naturens indflydelse på vores velbefindende. Og hvad er det så, den grønne arbejdsplads gøre for os? Gør dig sundere Vi ved,… Læs mere Grønne kontorlandskaber kan gøre os gladere

Ifølge Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) seneste undersøgelse (november 2023), koster stress danske virksomheder rigtig mange penge – intet mindre end 16,4 mia. kr. årligt. Og de mange tabte milliarder er beregnet ud fra både sygefravær og mistet produktion. Men det handler ikke kun om kroner og ører. Lad os være enige om, at… Læs mere Forebyg stress med arbejdsglæde