Nogle gange er det eneste vi har brug for et kram – sådan har jeg det i hvert fald! Det kan i virkeligheden være ret grænseoverskridende at give en krammer til mennesker der ikke er i nærmeste vennekreds, men undersøgelser viser at selv den mindste berøring (en hånd på skulderen, et high-five, et håndtryk osv.)… Læs mere Gi’ et kram, det luner ;-)
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Arbejdsglæde
Manglende arbejdsglæde gør dig tyk
En ting er, at arbejdsglæde gør dig mere kreativ, produktiv og succesfuld, men nu bringer Politiken den ultimative grund til at have mere arbejdsglæde: Du bliver simpelthen tyk af at mangle arbejdsglæde: Det kan gå ud over vægten, hvis der er dårlig stemning på arbejdspladsen. Det viser en undersøgelse fra et schweizisk forskerhold ved universitetet… Læs mere Manglende arbejdsglæde gør dig tyk
Derfor skal du arbejde mindre!
Derfor skal du arbejde mindre! Alle er åbenbart blevet enige om, at vi danskere arbejder for lidt. Regeringen siger det, oppositionen siger det og en række førende erhvervsledere siger det også: Vejen til vækst og velstand er, at vi danskere arbejder flere timer per uge. Men er det rigtigt? Lad os lave et tankeeksperiment: Forestil… Læs mere Derfor skal du arbejde mindre!
Hop
Vi havde en photoshoot i går med en fotograf for at få lavet nye billeder til vores hjemmeside og præsentationer. Her er et eksempel:
Bogsucces
Jeg har lige hørt fra JyllandsPostens forlag, at vores første bog, Happy Hour fra 8 til 16, nu har solgt hele 7.700 styk. Det er utroligt flot for en businessbog herhjemme og placerer den helt i toppen af de sidste par års bestsellerlister. Happy Hour er vore grundbog i arbejdsglæde. Den fortæller hvad arbejdsglæde er,… Læs mere Bogsucces
Nye gratis gå-hjem-foredrag
Vi har lige lagt en ny stribe gratis gå-hjem-foredrag i kalenderen for foråret. Du kan se hele striben og tilmelde dig her: Onsdag den 26. januar 2011 kl. 15:30 – 17:00 i København: Arbejdsglædepoker. Læs mere og tilmeld dig her. Torsdag den 3. februar 2011 kl. 15:30 – 17:00 i Århus: Arbejdsglædepoker. Læs mere og… Læs mere Nye gratis gå-hjem-foredrag
Skab delt værdi
Harvard-professoren Michael Porter er lige kommet ud med en ny spændende artikel i Harvard Business Review, hvor han prikker hul i myten om, at en virksomheds eneste fokus skal være på at tjene så mange penge som muligt til sig selv, uden tanke på f. eks. miljøet, medarbejderene eller lokalsamfundet. Porter skriver: Companies… remain trapped… Læs mere Skab delt værdi
Mandagstip: Slå et slag for arbejdsglæden
Årets julegave 2010 fra Projekt Arbejdsglæde var en spilleplakat, med 12 ting du kan gøre for arbejdsglæden. Mange af vores kunder har givet os rigtig positiv feed back på julegaven. Spilleplakaten kom hurtigt op at hænge et synligt sted i diverse afdelinger eller i kantinen – og de fortæller alle at den er flittigt i… Læs mere Mandagstip: Slå et slag for arbejdsglæden
Arbejdsglæde – for jobsøgende
Arbejdsglæde er ikke en luksus, det en nødvendighed. At arbejde uden arbejdsglæde er ikke en mindre gene – det er en stort problem, som dræner dig for energi og forringer din livskvalitet. Det har du hørt os sige før :o) Men hvad med den situation, hvor du ikke har noget arbejde? Forudsætter arbejdsglæde et arbejde,… Læs mere Arbejdsglæde – for jobsøgende
Har du set vores referencer? Hold da helt op!
Vi har lige opdateret vores referencevæg, så den også indeholder kunder vi har haft indenfor det sidste års tid. Prøv lige at se her: (Klik på billedet for at se det i fuld størrelse) Vi er sindssygt stolte af, at vi har så mange førende danske og globale arbejdspladser på kundelisten. Blandt vores kunder er… Læs mere Har du set vores referencer? Hold da helt op!
“Arbejdsglæde på 6 uger” bogen går guld
Vores nyeste bog Arbejdsglæde på 6 uger har været noget af et hit og nu er første oplag simpelthen udsolgt – det er altså 3.000 solgte bøger på kun et år. WOO-HOOOO :o) Det ville forlaget gerne fejre med os, så de kom forbi vores kontor lige før jul med en “guldbog”. Du ved, lige… Læs mere “Arbejdsglæde på 6 uger” bogen går guld
Er du glad på jobbet – eller er du bare tilfreds?
Danske arbejdspladser bruger enorme ressourcer på at måle og fremme medarbejdertilfredshed i den tro, at tilfredse medarbejdere er mere effektive, mere loyale og mindre syge. Den tese holder bare ikke – forskningen viser, at tilfredse medarbejdere ikke nødvendigvis laver et bedre stykke arbejde, har lavere sygefravær eller bliver længere tid i jobbet. Og masser af… Læs mere Er du glad på jobbet – eller er du bare tilfreds?
