Giver dit arbejde mening for dig? Ved du hvorfor du laver det du laver og hvorfor der er brug for din arbejdsindsats? Vi får arbejdsglæde ikke bare når vi er dygtige til arbejdet, men især når vi skaber meningsfulde resultater; altså når vores arbejde hjælper nogen som har brug for det. Din mission denne uge… Læs mere Mandagstip: Hvad er meningen med dit arbejde

Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Arbejdsglæde
Årets funktionær 2014
Har du en rigtig god kollega, som du synes fortjener at blive belønnet for sin hjælpsomhed og sit engagement? En kollega, der er med til at gøre arbejdsdagen lidt mere munter , som er vellidt og respekteret? Vil du gøre lidt ekstra for din kollega ud over hverdagens små overraskelser? Så kan du indstille ham/hende… Læs mere Årets funktionær 2014
Følger du os på facebook?
Vi håber du af og til kigger forbi vores blog her på siden, og måske endda er tilmeldt vores nyhedsbrev :-) Men vidste du også at du kan følge os på facebook? På vores facebookside kan du se små opslag, glade videoer og af og til er der da også en lille konkurrence. Men hvad… Læs mere Følger du os på facebook?
Det er aldrig for sent
Går du og overvejer at prøve noget du ALDRIG har prøvet før? Gør det!!! Det kunne jo ende med at blive en fantastisk oplevelse :o) Se bare den skønne kvinde på videoen.
Vi går ikke på arbejde for at få arbejdsglæde
Arbejdsglæde er blevet et populært emne, også blandt chefer og topledere – og det var da også på høje tid! Arbejdsglæde har positiv effekt på bundlinjen – det er noget vi ser i talrige videnskabelige undersøgelser. Men det har åbenbart ikke været nok for det danske erhvervsliv. Det er først nu at vi blandt ledere… Læs mere Vi går ikke på arbejde for at få arbejdsglæde
Stjæl min titel
Jeg vil introducere dig en af vores rigtig gode samarbejdspartnere, Kjell. Vi har gennem flere år haft Porsgrunn Kommune i Norge som kunde og vi har et super samarbejde med dem. Vi har gennem alle årene haft fornøjelsen af Kjell Meen som kontaktperson. Billedet er taget da jeg for nylig var i Norge for… Læs mere Stjæl min titel
Nyt oplag
Det er fantastisk at blive ringet op af bogforlaget på en skøn solskinsdag med melding om at Alexander’s bog Happy Hour fra 8 til 16 nu genoptrykkes i 7. oplag med over 14.000 solgte eksemplarer! Woohoo! :o) Har du endnu ikke fået fat i eksemplar, kan du naturligvis finde den i Arbejdsglædeshoppen eller hos din… Læs mere Nyt oplag
The Social Coffee Table
Ninette, Dina og Sara – tre super glade og meget kreative piger fra Københavns Erhvervs Akademi (KEA) er ved at tage en bachelor i design og business, de går på linjen “ideation”. De satte sig for at skabe et produkt der kunne hjælpe med at skabe rum og mulighed for samvær og vidensdeling på arbejdspladser. Fokus… Læs mere The Social Coffee Table
Studenter-talenter søges
Vi har et par rigtig spændende projekter vi skal have gennemført snart og ikke så meget tid selv, så derfor skal vi bruge et par superglade og superdygtige studerende til at hjælpe os. Læs mere her og kontakt os hvis det er dig! Om opgave 1: Måling af kundeeffekt Vi vil gennemføre en analyse blandt… Læs mere Studenter-talenter søges
Arbejdsglæde og bolde
Medarbejdertilfredshedsundersøgelser er efter min mening både kedelige og ubrugelige. Hvor mange synes det er super spændende at skulle udfylde 50 eller måske helt op mod 100 spørgsmål? Og hvis du faktisk synes det nytter noget, så har du måske ikke engang tid til det – det er nemlig ret tidskrævende. Hvorfor synes jeg medarbejdertilfredshedsundersøgelser er… Læs mere Arbejdsglæde og bolde
Working Valentine
Working Valentine Valentines Dag har efterhånden fået slået sig godt fast i Danmark. Og en af vores gode kunder har overført konceptet til arbejdspladsen. Og vi er vilde med idéen! En afdeling i virksomheden har i dag bedt alle kollegaerne fra andre afdelinger, om at invitere deres medarbejdere til at være deres ”Working Valentine”. De skal… Læs mere Working Valentine
Nej tak til forslagskassen – her er en meget bedre idé
Mange virksomheder har fundet ud af at det er vigtigt at inddrage medarbejderne, men kun få af dem få gjort det på en meningsfuld måde. Mange medarbejdere har prøvet at være på seminar og brainstorme på forbedringer og nye tiltag, for efterfølgende at finde ud af at der aldrig bliver fulgt op på deres idéer…… Læs mere Nej tak til forslagskassen – her er en meget bedre idé