Undskyld mig et øjeblik mens jeg praler – men vi har simpelthen fået så meget ros her på det sidste :o) Beskæftigelsesministeriet skriver: Alexander Kjerulf var begejstringen selv og meget, meget glad. Han udstrålede energi med høj stemmeføring, klar tale og direkte øjenkontakt… Uanset hvad var effekten af hans oplæg både til at se og… Læs mere Ros, ros og mere ros
Blog

Vores artikler om arbejdsglæde
Når ledelsen forurener
Mandag eftermiddag var jeg deltager og taler ved uddelingen af Netværksprisen i Musikhuset i Århus. Stort tillykke til de 3 vindere (se konkurrende nyhedsmedier for den fulde historie om vinderne, senere her i det gryende døgn :o) Temaet var sygefravær, og for mig var et af højdepunkterne konsulenten Søren Brandi (Hildebrand & Brandi), der løftede… Læs mere Når ledelsen forurener
En nytårsøvelse om arbejdsglæde
Nu hvor året er ved at være omme, er det en rigtig god ide at gøre status. Desværre gør de fleste mennesker det, at de ser tilbage på året og tænker over alt det der gik galt. Det de burde have gjort. De mål de skulle have nået. De fremskridt som ikke kom. Vi tror… Læs mere En nytårsøvelse om arbejdsglæde
Arbejdsglæde og sygefravær
OK, indrømmet, dette indlæg indeholder en smule pral. Og det skal der også være plads til! :-) Der sker noget meget positivt i næste uge: På mandag den 8. december afholder Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere deres årlige konference, hvor højdepunktet er uddelingen af Netværksprisen 2008. Prisen gives til en virksomhed eller person, der har… Læs mere Arbejdsglæde og sygefravær
Fremtiden tilhører de lykkelige
Berlingskes Nyhedsmagasin har en rigtig god artikel om arbejdsglæde skrevet af Søren Flott – og det siger jeg ikke kun fordi jeg er citeret i den :o) Fra artiklen: Lykke bliver det helt centrale mål for virksomhederne i de kommende år, mener fremtidsforskere. Og det lyder muligvis lidt langhåret, men faktum er, at lykkelige medarbejdere… Læs mere Fremtiden tilhører de lykkelige
Masser af gode links om arbejdsglæde
Vi har lavet en linksamling, hvor vi samler alle de gode links om arbejdsglæde som vi støder på. Der er masser af gode, sjove, interessante og mystiske historier om arbejdsglæde. Du kan se alle links, og du kan stemme links op eller ned, hvis du opretter dig som bruger på sitet (hvilket i øvrigt er… Læs mere Masser af gode links om arbejdsglæde
Glade reklamer
En ting er arbejdsglæde – men måske er der også plads til lidt glæde i en virksomheds reklamer. Her er et par gode eksempler: Kender du andre gode eksempler på glade reklamer?
Happydating
I det senere år – og senere betyder her nok mindst 10 år – er det blevet poppulært at finde den eneste ene via nettet, eller til diverse dating-arrangementer. Poppulært er speeddating, hvor man på en café har få minutter til at imponere en tilfældig single, efterfuldt af nok et skud i bøssen hos den næste i rækken. Efter… Læs mere Happydating
Obama vandt fordi han er… optimist
Det skal ikke være nogen hemmelighed, at jeg er en stor Obama-fan og har været det siden han trådte ind på den nationale amerikanske politiske scene med sin tale på demokraternes konvent i 2004. Da han annoncerede, at han stillede op til præsidentvalget, var min første tanke “Fantastisk – men han har ikke en chance!”.… Læs mere Obama vandt fordi han er… optimist
Kundeservice med hjerte
Her forleden rendte jeg på en historie om god kundeservice, som rørte mig dybt. Zappos sælger sko på nettet, og har kæmpe succes med det. Modellen er meget enkel: Du bestiller skoene og de sender dem til dig. Hvis du ikke kan li’ dem eller de ikke passer, returnerer du skoene indenfor 14 dage (portoen… Læs mere Kundeservice med hjerte
Der er så varmt på toppen
Der er koldt på hjørnekontoret. Således læste jeg på Business.dk for et par dage siden, i artiklen Chefen er ensom. Undersøgelsen “Det Danske Ledelsesbarometer” viser, at fra at 8% af lederne følte sig ensomme i 1999, er det nu 18%. Ën kedelig tendens! En af undersøgelsens bagmænd, Professor John Parm Ulhøi peger i Business.dk på… Læs mere Der er så varmt på toppen
Ledere: Hav tid til jeres medarbejdere!
Ledere: Hav tid til jeres medarbejdere! Har du som leder tid til dine medarbejdere? Eller har du vigtigere ting at lave? John fra Seattle skrev forleden en frustreret kommentar på min blog. En af hans kolleger på et stort IT-projekt leverer simpelthen ikke varen. Han møder altid for sent, holder ikke sine deadlines og overholder… Læs mere Ledere: Hav tid til jeres medarbejdere!