Wooo-hooooo: Jeg er nævnt i New York Times! De refererer til en artikel jeg har skrevet om, at “Kunden har altid ret” er noget vrøvl. Fra artiklen: It may seem counterintuitive to argue that it may be better sometimes for business owners to worry more about their business than about a particular customer. But Alexander… Læs mere Jeg er nævnt i New York Times
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Gode ledere skaber glæde
Jeg er lige begyndt at skrive en klumme om ledelse til Jyllandspostens erhvervssektion, og min første klumme var i igår. Den handler (ikke overraskende) om arbejdsglæde og om en simpel påstand: At gode ledere skaber glæde. Her er starten af den: Hvad er ledelse? Hvad er en leders vigtigste opgaver? Hvad skal ledere måles og… Læs mere Gode ledere skaber glæde
Arbejdsglæde – sådan!
Mette Christiansen, som er HR-koordinator hos Vestforbrændingen, deltog i mit gratis gå-hjem-foredrag i sidste uge, og blev inspireret til at prøve nogle af de metoder jeg taler for. Og det virker åbenbart :o) Her er hvad hun gjorde: Jeg printede et billede af en skøn solsikke ud i farver og hang det op foran min… Læs mere Arbejdsglæde – sådan!
Arbejdsglæde nu!
Hvad vil du have ud af dit arbejdsliv? Tænk lige over det en gang… Hvad er det, der får dig ud af sengen og ind på kontoret på en kold, regnvåd novembermorgen? Er det lønnen? Ansvaret? Jobindholdet? Titlen? Håbet om en forfremmelse? Hvorfor er det lige nøjagtigt, at du går på arbejde? I det lange… Læs mere Arbejdsglæde nu!
Fra head-hunter til heart-hunter
Her er et fantastisk citat fra Thyra Frank, leder af plejehjemmet Lotte: Andre headhunter deres personale – jeg hearthunter mit. Finder dem med hjertet på rette sted, siger Thyra Frank. De skal have udstråling og intuition, og de skal behandle både beboerne og hinanden ordentligt. Uddannelsen skal selvfølgelig være i orden, ”men eksamensbeviser betyder ikke… Læs mere Fra head-hunter til heart-hunter
Mobning er værre end sex-chikane
DR Penge citerer en ny canadisk undersøgelse, som antyder at det er værre at blive mobbet på arbejdspladsen end at blive udsat for sexchikane. Et citat fra artiklen: …mobning har generelt flere negative konsekvenser end seksuel chikane. Det konkluderer canadiske forskere, som har gennegået 110 forskningstudier, som er gennemført inden for de seneste 21 år.… Læs mere Mobning er værre end sex-chikane
En frugtkurv er ikke nok
Jyllandsposten erhverv skriver om en ny undersøgelse lavet i samarbejde mellem BDO Scanrevision og to humanistiske forskere fra Aarhus Universitet. Undersøgelsen lyder superspændende, og der er mange gode konklusioner, bl.a.: “Vi har tidligere haft meget fokus på det, vi kan kalde de kapitale goder som løn og pension, og derfor synes vi, det kunne være… Læs mere En frugtkurv er ikke nok
Gratis foredrag om arbejdsglæde d. 11/3 i København
Tirsdag d. 11. marts holder vi et gratis gå-hjem-foredrag om arbejdsglæde i København. Læs mere og tilmeld dig her.