Vores artikler om arbejdsglæde

Mandagstip: Rør dig

Undersøgelser har vist, at mennesker der sidder ned meget af dagen, har et dårligere helbred også selvom de i øvrigt er i god form. Når du bevæger musklerne, så dannes der stoffer som regulerer sukker- og fedtforbrænding positivt. Når du sidder ned, så falder produktionen af de stoffer, og din krop påvirkes mærkbart. En undersøgelse… Læs mere Mandagstip: Rør dig

Arbejdsglædespillet er igen på lager

Godt nyt: Vores meget populære Arbejdsglædespil er igen på lager i Arbejdsglædeshoppen efter en kortere periode hvor det har været udsolgt. Arbejdsglædespillet er et sjovt, enkelt brætspil for afdelinger, teams eller projektgrupper. Her er nogle af de tilbagemeldinger vi har modtaget om spillet: “Selv om vores afdeling har arbejdet sammen i årevis, lærte vi noget nyt om hinanden… Læs mere Arbejdsglædespillet er igen på lager

Mandagstip: Sig undskyld

Vi laver alle fejl på jobbet. Og jeg tør godt påstå at ingen af os kan lide at lave fejl, men det sker nu engang. Det vigtige er at vi kan sige undskyld og – ikke mindst – at vi kan lære af vores fejl. Evnen til at kunne sige undskyld på arbejde er en… Læs mere Mandagstip: Sig undskyld

Ansæt glade medarbejdere

Hvordan ansætter du de rigtige? Og måske endnu vigtigere: Hvordan undgår du at ansætte de forkerte? Vi ved at det er dyrt at ansætte de forkerte medarbejdere – både i tid og penge. Calvin Johnson der er stifter af Lykki, en webshop for virksomheder beliggende i Vancouver, deler i denne video nogle inspirerende og innovative måder de… Læs mere Ansæt glade medarbejdere

Mandagstip: Tag lidt tænketid

Det ligger i den menneskelige natur, at vi nemt bare gør tingene på præcis samme måde som sidste gang. Især i en travl hverdag, hvor vi alle sammen bare drøner derudaf og gør som vi plejer. Derfor handler mandagstippet denne gang om, at vi skal stoppe op og tænke over om vi kan gøre tingene… Læs mere Mandagstip: Tag lidt tænketid

Selv hunde vil have fairness

 I dette eksperiment fra nogle forskere i Wien skal to hunde udføre samme arbejde, men kun den ene får “løn” for det. Se hvad der sker :)

Dårlige ledere skaber frygt – de gode skaber glæde

Dårlige ledere skaber frygt – de gode skaber glæde Hvad er en leders vigtigste rolle? Det spørgsmål stillede jeg til Richard Sheridan som er stifter af IT virksomheden Menlo Innovations i Michigan og forfatter til den fantastiske bog Joy Inc – How We Built a Workplace People Love (læs den!). Svaret kom prompte: Great leaders… Læs mere Dårlige ledere skaber frygt – de gode skaber glæde

Dit job: Få nogen til at smile!

Den danske direktør og virksomhedsstifter Peer Krogh havde et vigtigt budskab til sine medarbejdere: ”Det vigtigste er egentlig: Har du fået nogen til at smile i dag?! Har du det, så har du gjort et godt arbejde.” Det er et fantastisk eksempel på at lede med glæde.