Spiller du computerspil? Eller siger titler som Portal, Half Life, Team Fortress eller Left 4 Dead dig intet som helst? Hvis du ikke er med på hvad jeg taler om, har du sikkert heller aldrig hørt om firmaet Valve, som har lavet alle disse spil og desuden står bag distributionsplatformen Steam, som millioner af mennesker… Læs mere Hvad kan danske arbejdspladser lære af nørderne i Valve?
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Ledelse
Team guidelines eller ej?
Skal chefer sætte guidelines for deres medarbejdere? Som medarbejder er det godt at vide at firmaet har etiske regler for hvordan man behandler hinanden som mennesker. At man har respekt for hinanden og at alle er ansvarlige for at skabe en positiv atmosfære/et godt arbejdsmiljø. Jeg faldt over følgende på Bob Sutton’s blog – team… Læs mere Team guidelines eller ej?
Flashback: Thyra Frank på Arbejdsglæde Live! konferencen i 2009
Flashback: Thyra Frank på Arbejdsglæde Live! konferencen i 2009 Thyra Frank på Arbejdsglæde Live! 2009 Der har været mange stjernestunder på vores konferencer om arbejdsglæde gennem årene, men et af de største var Thyra Franks indlæg på vores konference i 2009, hvor hun fortalte om ledelse og arbejdsglæde på plejehjemmet Lotte. Thyra har ikke alene… Læs mere Flashback: Thyra Frank på Arbejdsglæde Live! konferencen i 2009
Forskningen slår fast: Fyringsrunder forlænger bare virksomhedens krise
”Krisen kradser, vi må hellere fyre en masse medarbejdere.” Det er standardreplikken fra en lang række danske arbejdspladser – både private og offentlige – lige nu. Men virker det? Bob Sutton, Professor ved Stanford Universitetet, har undersøgt emnet meget nøje, og her er hans konklusion: “Selvom fyringsrunder er et ofte brugt redskab, er der meget… Læs mere Forskningen slår fast: Fyringsrunder forlænger bare virksomhedens krise
Drop fokus på arbejdstid – det er resultaterne, der tæller
Drop fokus på arbejdstid – det er resultaterne, der tæller Er danske medarbejdere virkelig nogle luddovne døgenigte, der mest går på arbejde for at ryge og gå på Facebook? Først havde ledelsen på Hvidovre Hospital regnet ud, at deres medarbejdere brugte 4000 timer om måneden til sammen på ikke-faglige web sites og kort efter meldte… Læs mere Drop fokus på arbejdstid – det er resultaterne, der tæller
Øget kontrol dræber arbejdsglæden
En god kunde (tak Bjarne) har introduceret mig til denne artikel, af Esben Buch-Hansen fra lederweb.dk. Artiklen er fra april 2010, men ikke desto mindre er den super aktuel. Esben Buch-Hansen kommer med gode råd til hvordan ledere kan motivere deres medarbejdere, og derved få dem til at yde deres bedste. Specielt når jeg læser… Læs mere Øget kontrol dræber arbejdsglæden
Årets leder 2011
For 10.år i træk uddeles prisen for “Årets Leder”, det sker i dag ved Ledernes dag, som afholdes i Tivoli Congress Center i København. Tidligere har bl.a. direktør Alfred Josefsen fra Irma(2003), daværende koncernchef i TDC Henning Dyremose(2005), Legos administrerende direktør Jørgen Vig Knudstorp(2006) modtaget prisen. I år er Lise Egholm, skoleleder på Rådmandsgades Skole, kåret… Læs mere Årets leder 2011
10 måder du kan motivere dine medarbejdere på
10 måder du kan motivere dine medarbejdere på Medarbejdere uden arbejdsglæde er ofte ikke lige så produktive som dem der har arbejdsglæde – så det betyder at dine medarbejderes trivsel er afgørende for virksomhedens succes! Hvis du som leder ikke har fokus på dine medarbejdere som mennesker, kan det på længere sigt få indflydelse på… Læs mere 10 måder du kan motivere dine medarbejdere på
Kære chef: Ødelæg ikke dine medarbejderes ferieglæde
Kære chef: Ødelæg ikke dine medarbejderes ferieglæde Her i ferieperioden er det oplagt at tænke lidt over, hvordan du som leder kan sikre, at ferietiden ikke bare bliver et forbigående irritationsmoment, men rent faktisk bliver en tid, som styrker din organisations energi og performance. Her er 5 konkrete tips til dig som leder, så du… Læs mere Kære chef: Ødelæg ikke dine medarbejderes ferieglæde
Dårlig ledelse dræber arbejdsglæden!
Dårlig ledelse dræber arbejdsglæden! Ifølge en undersøgelse lavet af Center for Ledelse, bragt i Børsen 29.april 2011, går det i øjeblikket ned af bakke hvad arbejdsglæde angår. Henrik D. Sørensen fra Center for Ledelse mener at det skyldes, at toplederne under krisen har ansat de forkerte mellemledere – nogle der kunne skabe hurtige resultater. De… Læs mere Dårlig ledelse dræber arbejdsglæden!
“Ledelse med passion”
Ledelse med passion “Min passion for ledelse” er titlen på Irma direktør Alfred Josefsen’s nye bog. “I fremtiden skal vi leve af noget vi selv skaber (service, know how, omsorg, turisme) – det lægger op til nye organisationsformer frem for dem vi kender fra de fleste virksomheder i dag“, siger Alfred Josefsen. “Vi skal skabe… Læs mere “Ledelse med passion”
Ledere påvirker medarbejderes arbejdsglæde
Vi her i Arbejdsglæde nu, har i mange år skrevet og talt om hvor vigtigt der er at lederne går forrest og er et godt eksempel hvis der skal være arbejdsglæde på arbejdspladsen. Deres adfærd og humør påvirker nemlig medarbejdernes arbejdsglæde. Selvfølgelig kan de ikke tvinge nogen til at være glade, det er den enkeltes… Læs mere Ledere påvirker medarbejderes arbejdsglæde
