Har du planer om at shoppe julegaver i Arbejdsglædeshoppen? Så skal du afsende din bestilling senest onsdag den 11. december. Så kan vi nemlig nå at sende dig pakken, så du modtager den i rette tid til at glæde op til jul. Alle bestillinger modtaget fra den 12. december kan vi desværre først afsende efter… Læs mere Arbejdsglædeshoppen – levering før jul
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Mandagstip: Flipover-tips
Denne uges mandagstip handler om at involvere dine kolleger. Prøv at stille en flipover et sted hvor mange kommer forbi. Og skriv et spørgsmål på det, bed om et godt råd, luft en idé, skriv et inspirerende citat. Det kunne eksempelvis være: Jeg skal købe en gave til en 9-årig knægt. Har du en god… Læs mere Mandagstip: Flipover-tips
Mandagstip: Sig glad farvel
Mandagen er ikke helt over endnu, og du kan med lethed nå denne uges mandagstip. Tippet er et af de enkleste vi har bragt, men en af de ting vi desværre ikke giver så meget opmærksomhed på arbejdspladserne rundt omkring. I sin enkelthed skal du, inden du går hjem fra job i dag, sige et… Læs mere Mandagstip: Sig glad farvel
Mandagstip: Synliggør dine resultater
Mandagstip: Synliggør dine resultater Du kender sikkert fornemmelsen af at du arbejder hele tiden, men det er ikke rigtig til at se det, med mindre man ved helt præcis hvad man skal kigge efter. Du har en masse opgaver i løbet at dagen, som du løser, og ingen lægger rigtig mærke til det. Måske den… Læs mere Mandagstip: Synliggør dine resultater
Skal elendige ledere bag tremmer?
Her er et spørgsmål: Hvis en leder giver en af sine medarbejdere en knytnæve i hovedet, så vedkommende bliver slået ud og falder omkuld, så er der ingen tvivl – den leder får ikke bare en fyreseddel, men formodentlig også en voldsdom og fængselsstraf. Men hvis en leder i årevis udsætter sine medarbejdere for elendig… Læs mere Skal elendige ledere bag tremmer?
Derfor skal vi udfordre hinanden på jobbet
“Vi har nogle få superperformere på vores arbejdsplads, men langt de fleste er kun nogenlunde. De passer deres arbejde, men leverer aldrig fantastiske resultater.” Det er en klage jeg tit hører fra danske arbejdspladser: “Vi har nogle få stjerner og alt for mange vandbærere.” Undskyldningerne er mange: Det er svært at finde gode folk, folk… Læs mere Derfor skal vi udfordre hinanden på jobbet
Dagens citat
Dette er et helt fantastisk citat om glæde: “Hvis du observerer en virkelig glad mand, vil du se ham i færd med at bygge en båd, komponere en symfoni, undervise sin søn eller dyrke dobbelte dahlia i haven. Han vil ikke være i færd med at lede efter lykken, som om det var en knap… Læs mere Dagens citat
Ros er godt – også foran kollegerne!
Den 25.september bragte Politikken en artikel af Lucy Kellaway, som skriver for Financial Times. Hun argumenterer imod ros i fuld offentlighed, hun påstår… Den slags kan være farligt og undergravende, selv om ros ganske vist kan have en stærkt positiv effekt på den person, som får rosen. Ros bør uddeles for lukkede døre. Hun baserer… Læs mere Ros er godt – også foran kollegerne!
Dagens grin
Okay, det her er godt nok kreativt:
Din mening om trivselsmålinger
De fleste arbejdspladser laver i dag en eller anden form for måling af medarbejdernes tilfredshed, typisk v.hj.a. online spørgeskemaer. Har du nogensinde udfyldt sådan et spørgeskema med en medarbejdertilfredshedsmåling, trivselsmåling eller lignende?? Så vil vi gerne høre din mening om den. Klik her for at fortælle os om det – det burde tage ca. 5… Læs mere Din mening om trivselsmålinger
Arbejdsglæde i Randers
En chauffør hos busselskabet Nobina Danmark i Randers har indstillet virksomheden til “Årets Arbejdsplads”. Ledelsesstilen er blevet mere åben og der bliver lyttet til medarbejderne. Det betyder bl.a. at alle medarbejdere hver dag får en krammer af deres chef. Sådan har det ikke altid været. Arbejdsmiljørepræsentant (og chauffør) Svend Åge Jespersen udtaler til Videncenter for Arbejdsmiljø at… Læs mere Arbejdsglæde i Randers
Når tingene går HELT i fisk
Vi siger altid til vores kunder, at de skal fejre deres succeser OG deres fejl. Og ham her har MANGE fejl at fejre: Man kan vel nærmest sige, at det går lidt i fisk for ham :o)
