I forrige uge var Alexander et smut i Tyrkiet, bl.a. for at underskrive kontrakten på at hans første bog “Happy Hour fra 8 til 16” skal udgives på tyrkisk fra forlaget Dögan Egmont. Og det kommer til at gå stærkt – de foreløbige planer er at bogen forventes klar fra tryk i marts måned. Woohoo!
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Mandagstip: Nytårsstatus
Teknisk set er nytår vel bare en dag ligesom alle andre, og i det store kosmiske perspektiv er der ingen reel forskel på d. 31. december og d. 4. maj. Men rent psykologisk er der alligevel noget ved årsskiftet der får en til at gøre status over året der gik, og sætte mål for året… Læs mere Mandagstip: Nytårsstatus
Søger nye medarbejdere med arbejdsglæde
Fantastisk at se ordet ‘arbejdsglæde’ nævnt hele to gange i denne stillingsannonce!! Lad os håbe at de også bruger det, når de har samtaler og i særdeleshed når de skal ansætte den helt rigtige medarbejder. Man kan ikke opbygge en succesfuld virksomhed uden fantastiske medarbejdere. Og fantastiske medarbejdere med en masse arbejdsglæde, er mere engagerede,… Læs mere Søger nye medarbejdere med arbejdsglæde
Mandagstip: Udnyt de lyse timer
Det gælder om at udnytte de lyse timer der er til rådighed i løbet af dagen. Frisk luft, bevægelse og nye omgivelser for en stund resulterer ofte i at du vender tilbage til dagens arbejde med fornyet energi og er meget friskere til at løse de opgaver der venter resten af dagen. Her er 3… Læs mere Mandagstip: Udnyt de lyse timer
31. Marts 2015 er International Sig-Op-Dag
Alt for mange mennesker bliver alt for længe i jobs de ikke er glade for. Det kan ødelægge både arbejdsglæden, karrieren, privatlivet og helbredet. Vi vil gerne inspirere flere mennesker til at komme fri af jobs, der ikke gør dem glade, så derfor har vi gjort 31. marts 2015 til International “Sig-Op-Dag” og lavet et website om… Læs mere 31. Marts 2015 er International Sig-Op-Dag
Se en mester i arbejde
Her er en sand mester i arbejde – tilsyneladende med masser af arbejdsglæde :)
Julegaver fra Arbejdsglædeshoppen?
Det er ikke til at komme udenom – december måned er startet og med den nedtællingen til juleaften. Hvis du har tænkt dig at arbejdsglæde skal være en del af julegaven i år – til kollegaen, chefen eller måske hele afdelingen – finder du alt fra bøger, krus, spil og andet godt i Arbejdsglædeshoppen. Det… Læs mere Julegaver fra Arbejdsglædeshoppen?
Mandagstip: Løs et problem
Arbejdsglæde kan skabes på to måder: 1 Ved at gøre mere af det som gør os glade 2 Ved at gøre mindre af det som ødelægger arbejdsglæden Og begge dele er lige vigtige. Din mission i denne uge er at finde et problem på arbejdet og overveje hvad du kan gøre ved det. Alle har… Læs mere Mandagstip: Løs et problem
Mere ros
Jeg fik denne email fra en der var med til mit foredrag hos Hørsholm Kommune i sidste uge: Af hjertet TAK for et forrygende foredrag i Trommen i onsdags! Det var berigende, sandt og vedkommende og skabte stor begejstring hos mig! Fantastisk :)
En kage med mening
En kage med mening Det er utroligt vigtigt for arbejdsglæden, at vi oplever mening med det arbejder vi laver. Det glemmer vi ofte, midt i en travl arbejdsdag. Fokus er mest på HVAD vi laver (den næste opgave, det næste møde, den næste kunde, den næste deadline) og vi glemmer HVORFOR vi laver det og… Læs mere En kage med mening
Mandagstip: Fejr en fejl
Nogle gange går tingene ikke som de skal på jobbet. Nogen laver en fejl. Målet bliver ikke nået. Projektet kikser. Kunden er skuffet. Hvad gør vi så? Mange steder kommer reaktionen omgående: Hvis det er muligt, fejer vi gerne hele misæren ind under gulvtæppet. Der er jo ingen grund til at skilte med sine fejl… Læs mere Mandagstip: Fejr en fejl
Hvem synes du skal tale på vores næste konference?
Vi er godt i gang med at planlægge 2015-udgaven af vores årlige arbejdsglædekonference. Det største og vigtigste stykke arbejde er som altid at finde dygtige, inspirerende talere som har noget vigtigt at sige om arbejdsglæde. Kender du nogen, vi burde overveje at sætte på programmet? Skriv en kommentar på dette indlæg og fortæl os om dem! Og hvis du… Læs mere Hvem synes du skal tale på vores næste konference?
