Jeg har lige skrevet en artikel om hvordan dårlige ledere skaber frygt og gode ledere skaber glæde. Og det mindede mig om et foredrag jeg holdt for et par år siden på Ignite-konferencen, som er helt speciel fordi hver taler kun får 5 minutter. Så her er min 5-minutters tale om hvordan du kan mindske den frygt, der forhindrer dig i… Læs mere Sådan overvinder du din frygt og går efter dine mål
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Arbejdsglæde
Dårlige ledere skaber frygt. Gode ledere skaber glæde.
Dårlige ledere skaber frygt. Gode ledere skaber glæde. Fra vores besøg hos Menlo Innovations: Alexander og Rich Sheridan. Hvad er en leders vigtigste rolle? Det spørgsmål stillede jeg til Richard Sheridan som er stifter af IT virksomheden Menlo Innovations i Michigan og forfatter til den fantastiske bog Joy Inc – How We Built a Workplace… Læs mere Dårlige ledere skaber frygt. Gode ledere skaber glæde.
Webinar om arbejdsglæde (på engelsk)
Torsdag d. 25.september kl. 18:00 holder vi vores første webinar nogensinde – og vi glæder os! På webinaret kan du lære mere om: Hvad er det egentlig der giver arbejdsglæde. Hvorfor lønforhøjelser, bonus og forfremmelser ikke bidrager til arbejdsglæden. Hvad forskningen indenfor positiv psykologi siger om arbejdsglæde. Hvilket spørgsmål næsten alle virksomheder glemmer at stille… Læs mere Webinar om arbejdsglæde (på engelsk)
Positiv feedback
Positiv feedback Er du generelt god til at give feedback? Og er du lige god til at give positiv og negativ feedback? Jeg hører ofte fra kunder, at når det går godt og de passer deres arbejde hører de ingenting. Men når de en sjælden gang laver en fejl, så falder hammeren! Feedback er vigtigt,… Læs mere Positiv feedback
Ny leder – hvordan reagerer du?
I DR’s symfoniorkester reagerer de i hvet fald meget følelsesladet, da de får at vide hvem der er deres nye chefdirigent. Man er ikke i tvivl om deres faglige respekt for Fabio Luisi, og heller ikke i tvivl om hans respekt for dem og deres professionelisme. Se deres reaktion i videoen, den er ret fantastisk!
Ny hjemmeside
Vi har fået opdateret vores hjemmeside med et helt nyt look. Ku’ du ikke lige tage et kig på den og fortælle os hvad du synes i en kommentar på denne blog post? På forhånd tak!
Derfor skal vi have fri tid på arbejdet
Derfor skal vi have fri tid på arbejdet Mit første ”rigtige” job var for en meget anerkendt dansk virksomhed, der havde ansat mig frisk fra universitetet til at arbejde på en af deres helt store, nye satsninger. En dag sad jeg ved min plads og tænkte store tanker. Udefra må det have set ud som… Læs mere Derfor skal vi have fri tid på arbejdet
Er du en god eller inspirerende chef?
Er du en god eller inspirerende chef? Gode chefer er professionelle og mindeværdige chefer er meget professionelle men samtidig både åbne og oprigtige. De viser begejstring, når tingene går godt og skuffelse når tingene går galt. De viser oprigtig påskønnelse for hårdt arbejde og en ekstra indsats. De viser oprigtig skuffelse – ikke i andre, men i… Læs mere Er du en god eller inspirerende chef?
Vinderne i “DM i Out of office” 2014
For fjerde år i træk har vi afholdt vores DM i Out of office beskeder. Igen i år er vi meget glade for de mange gode bud på den hvordan den bedste Out of Office besked kan se ud – tusind tak for dem! Vi har gennemgået alle bud og har fundet vinderne, som det… Læs mere Vinderne i “DM i Out of office” 2014
8 tip til arbejdsglæden efter ferien
Håber I alle har (og har haft) en fantastisk sommer! Jeg har skrevet 8 tip til arbejdsglæden efter sommerferien, som er udgivet i magasinet EKSTRA for Ekstra Bladet. Du kan naturligvis også læse de 8 tip her: 1: Start stille og roligt op Lad være med at kaste dig over de sværeste og mest komplekse… Læs mere 8 tip til arbejdsglæden efter ferien
Når arbejdet er en leg
Hvorfor læsse alt i en spand når du kan have det sjovt med at tage lidt ad gangen?
Husk DM i Out of Office
Du kan stadig nå at deltage i årets DM i Out Of Office beskeder – vi trækker vinderne den 20. august og du kan læse mere og komme med dit bidrag lige her. Nyd sommeren!
