Det er ikke til at komme udenom – december måned er startet og med den nedtællingen til juleaften. Hvis du har tænkt dig at arbejdsglæde skal være en del af julegaven i år – til kollegaen, chefen eller måske hele afdelingen – finder du alt fra bøger, krus, spil og andet godt i Arbejdsglædeshoppen. Det… Læs mere Julegaver fra Arbejdsglædeshoppen?
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Arbejdsglæde
En kage med mening
En kage med mening Det er utroligt vigtigt for arbejdsglæden, at vi oplever mening med det arbejder vi laver. Det glemmer vi ofte, midt i en travl arbejdsdag. Fokus er mest på HVAD vi laver (den næste opgave, det næste møde, den næste kunde, den næste deadline) og vi glemmer HVORFOR vi laver det og… Læs mere En kage med mening
5 gode tips til arbejdsglæde i juletiden
5 gode tips til arbejdsglæde i juletiden December måned er lidt et paradox. På den ene side er det superhyggeligt med julen der nærmer sig og masser af gode traditioner – på den anden side er dagene mørke, vejret koldt og kedeligt og arbejdet ofte ekstra travlt. Så det er jo en fantastisk lejlighed til… Læs mere 5 gode tips til arbejdsglæde i juletiden
52 glade mandage nu som onlinekursus
Som noget ganske nyt introducerer vi nu et online-kursus i samarbejde med saxo.com baseret på 52 glade mandage. Du kender sikkert allerede vores mandagstips, som er små indlæg på bloggen med inspiration og tips til hvad du kan gøre for arbejdsglæden. Alexander har skrevet bogen 52 glade mandage, for dig der gerne vil gøre noget for din… Læs mere 52 glade mandage nu som onlinekursus
Sommerens grimmeste souvenir-konkurrence
For et stykke tid siden fik vi post fra Tina, der var en af vinderne i dette års DM i out of office. Hun fortalte om…., nej, det er nemmere hvis du selv læser hendes hilsen :o)
Betyder det fysiske arbejdsmiljø noget for arbejdsglæden?
Jeg besøgte engang en kunde i Schweiz, som har nogle af de mest imponerende kontorbygninger, jeg nogensinde har set. Firmaet har et helt campus, hvor tusindvis af mennesker har kontor og bygningerne er designet af stjernearkitekter. En af bygningerne var f.eks. designet af den samme arkitekt, der har tegnet fuglerede-stadionet i Beijing og det var… Læs mere Betyder det fysiske arbejdsmiljø noget for arbejdsglæden?
8 spændende artikler fra den internationale konference om Wellbeing at work
Vi har kigget materialet igennem fra den internationale konference Wellbeing at Work som blev holdt i København i maj i år og der er virkelig mange spændende ting. Her er 8 af mine favoritter: Ros fra chefen kan øge pensionsalderen Dårligt psykisk arbejdsmiljø kan give fysiske smerter Sygeplejersker skal føle sig værdsat for at yde optimalt Nudging… Læs mere 8 spændende artikler fra den internationale konference om Wellbeing at work
Har du styr på dine kolleger i ferietiden?
Har du prøvet at få fat i en kollega, og så fundet ud af at vedkommende faktisk havde ferie og slet ikke var på arbejde? Vi nærmer os skolernes efterårsferie, hvilket betyder at mange af dine kolleger måske holder ferie i uge 42. Har du styr på hvem der er på job, og hvem der holder… Læs mere Har du styr på dine kolleger i ferietiden?
Søren Lockwood: Arbejdsglæde er resultater og relationer
Jeg sad lige og bladrede lidt i Børsen, da jeg faldt over dette citat fra direktøren i SEB Pension. YES – Sådan :) Det er lige der vi også siger – at arbejdsglæde kommer af resultater og relationer. Men Arlette har selvfølgelig også været hos SEB og fortælle om arbejdsglæde, så det er rart at vide at… Læs mere Søren Lockwood: Arbejdsglæde er resultater og relationer
Alexander på konference om Positiv Psykologi
Jeg er lige blevet booket som afsluttende taler på Teknologisk Instituts konference om positiv psykologi, hvor jeg skal tale om hvordan arbejdsglæde giver bedre resultater – et emne som optager mig meget for tiden. Det bliver en rigtig spændende dag. Læs mere her.
Skab tillid med ærlig kommunikation
Skab tillid til dine medarbejdere og det vil øge engagementet og motivationen i din organisation. Kommunikation er nøglen! 1. Jævnligt og oprigtigt Når du kommunikerer både jævnligt og oprigtigt og involverer dine medarbejdere i virksomhedens tanker og målsætninger, skaber du tillid. Informer løbende om virksomhedens situation, fortæl hvordan det står til med økonomien, info fra ledelsesgangen (også… Læs mere Skab tillid med ærlig kommunikation
Du har ikke tid til ikke at holde pauser!
Du har ikke tid til ikke at holde pauser! Der er rigtig mange virksomheder der mærker travlheden – og det rammer både i det offentlige og private. Mange medarbejdere føler ligefrem at travlheden er blevet et vilkår og ikke blot en tidsbegrænset periode, de føler sig konstant bagud. Lad mig slå fast at travlhed kan være… Læs mere Du har ikke tid til ikke at holde pauser!
