Ros og anerkendelse er vigtigt – det har vi skrevet en masse blogindlæg om – og her kommer der altså lige et mere. Denne gang med et super godt eksempel fra en af vores glade kunder. Når vi holder foredrag og workshops om arbejdsglæde, taler vi altid om ros/anerkendelse – at vi skal huske at give ros… Læs mere Rosestafet
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Arbejdsglæde
Mandagstip: Brok dig
Måske vil denne uges mandagstip overraske dig, for det lyder: Find en ting som du ikke er tilfreds med på arbejdet, og brok dig over det. Men du skal ikke bare brokke dig – du skal brokke dig på en konstruktiv måde. Det gør du sådan her: 1 Brok dig til den rigtige person (den… Læs mere Mandagstip: Brok dig
Ny app hylder god service
ServiceLovers – det er navnet på en ny app, som belønner medarbejdere, der leverer god service, rigtig god service eller fantastisk/fremragende service… Ja! du kan kun give postiv feedback. App’en er udviklet med henblik på at højne serviceniveauet i Danmark, ved at sætte fokus på dem der gør det godt, hvad de gør godt, og hvad andre… Læs mere Ny app hylder god service
Mandagstip: Ros en kollega
Ros er fantastisk. Når nogen lægger mærke til, og påtaler det gode arbejde vi gør samt de gode kvaliteter vi har, så er det en kæmpe kilde til arbejdsglæde. Og det er din mission i denne uge: At rose en kollega. Husk at god ros er: 1 Ægte – du skal mene det 2 Konkret… Læs mere Mandagstip: Ros en kollega
Fejr dine sejre – inspiration
Vi fik en mail fra Christina fra Roskilde Kommune der efterlyste en god idé til at fejre en stor sejr. Hun skrev: I morgen på afdelingsmødet vil jeg gerne fejre succesen/den endelige lukning af sagen med mine knap 30 kolleger, – chefen synes dog, at croissanter til kaffen er lige i underkanten! :-) Champagne går… Læs mere Fejr dine sejre – inspiration
Vinderne i DM i Out of office 2015
For 5. år i træk har vi afholdt vores DM i Out of office beskeder. Vi har i alt modtaget 22 bidrag til konkurrencen og juryen har været på en svær opgave med at udvælge blot tre – tusind tak for alle de fine bidrag. Her har vi fornøjelsen af at præsentere vinderne: 1. præmie:… Læs mere Vinderne i DM i Out of office 2015
Mandagstip: Uventet venlighed
Din mission i denne uge er at gøre en enkelt, sjov, lille ting for at glæde en anden på jobbet. Vi kalder det uventet venlighed. Det kan være en meget lille ting: [list type=”check”] Bring nogen en kop kaffe som ikke har bedt om det Tag æbler med hjemme fra haven, og del ud Skriv… Læs mere Mandagstip: Uventet venlighed
De 5 største myter om travlhed på arbejdet
De 5 største myter om travlhed på arbejdet Vi har for nyligt gennemført en undersøgelse af, hvad der sænker danskernes arbejdsglæde og en af topscorererne på den liste var travlhed. Deltagerne i undersøgelsen skrev bl.a.: “Jeg ser hver uge kolleger som græder grundet arbejdspresset.” “Løber rundt fra møde til møde uden at få chancen for at… Læs mere De 5 største myter om travlhed på arbejdet
Ledere: Tag imod brok og kritik med åben pande.
Alle virksomheder har problemer. Selv på verdens gladeste arbejdspladser oplever man løbende fejl, frustrationer og irritationsmomenter. Forskellen er, at gode arbejdspladser er gode til at tale åbent om deres problemer og få gjort noget ved dem. På dårlige arbejdspladser bliver problemer ignoreret og medarbejdere som påpeger de frustrationer de oplever, bliver hængt ud som negative… Læs mere Ledere: Tag imod brok og kritik med åben pande.
Hvad ødelægger arbejdsglæden – se vores store undersøgelse
Hvad ødelægger arbejdsglæden – se vores store undersøgelse Alle kan have en dårlig dag på jobbet fra tid til anden – en rigtig sur dag, hvor alting er skidt og arbejdsglæden fordufter helt. Men hvor mange dårlige dage har vi egentlig, og hvad er de største arbejdsglædedræbere? Det afslører vores undersøgelse blandt 700 danskere. Vi har lavet undersøgelsen fra februar-juli 2015… Læs mere Hvad ødelægger arbejdsglæden – se vores store undersøgelse
SEB Pension viser hvordan man arbejder seriøst med arbejdsglæde
SEB Pension viser hvordan man arbejder seriøst med arbejdsglæde Søren Lockwoods priotering er klokkeklar: Som adm. dir. i SEB Pension er hans allervigtigste prioritet at forbedre resultaterne og tjene flere penge. Og derfor har han valgt, at skabe en glad arbejdsplads, fordi han ved, at mere arbejdsglæde giver bedre resultater. Helene Neergaard har været tovholder på… Læs mere SEB Pension viser hvordan man arbejder seriøst med arbejdsglæde
Mandagstip: Tal med en kollega som har det hårdt
Er der en af dine kolleger som hænger lidt med næbbet? En der har det hårdt enten på jobbet eller derhjemme? En som har mistet arbejdsglæden lidt eller er ved at blive stresset? Din mission i denne uge er at tale med den person. I behøver ikke nødvendigvis tale om de problemer vedkommende har (selv… Læs mere Mandagstip: Tal med en kollega som har det hårdt
