Som kom dagen hvor det nye fusionskoncept La Oficina slog dørene op til første arbejdsdag. La Oficina er en krydsning mellem de bedste ting fra et kontorhotel med de bedste ting fra det at arbejde på en café, og er man medlem kan man komme her med sin bærbare og arbejde. Her er ikke receptionist… Læs mere Første glade dag på “kontoret”

I går havde jeg den udsøgte fornøjelse at være til foredrag med Alfred Josefsen, den prisvindende direktør fra Irma (Alfred blev Årets Leder i 2003). Hvilken inspiration! Alfred beskrev hvordan Irma siden 1999 har haft fokus på at skabe en arbejdsplads hvor de ansatte først og fremmest er glade, ud fra en tro på, at… Læs mere Grevedømmet på kontoret

Om dumme svin, gode manerer og småkager. Ingen røvhuller på arbejdspladsen! Det var budskabet i sidste års mest populære businessbog i USA, The No Asshole Rule af Stanford professoren Bob Sutton. Han argumenterer seriøst, grundigt (og meget, meget underholdende) for, at dumme svin koster virksomheder penge – især når de sidder i lederjobs. Det er… Læs mere Pli for ledere

Vi har lige linet en hel stribe gratis, åbne events op for resten af 2008. Og inden nogen spørger: Ja, der bliver også noget i Jylland :o) Se listen af events her og tilmeld dig hurtigt – der plejer at være rift om pladserne.

Jeg har lige fået email fra Gold Wall Press i Beijing om at den kinesiske oversættelse af min bog er færdig!!! Det er simpelthen fantastisk – ikke alene er min bog et kæmpe hit herhjemme med over 2000 solgt på 4 måneder, nu kommer den minsandten også ud på Kinesisk (foruden at den selvfølgelig også… Læs mere Arbejdsglæde i Kina

Min bog (med titlen Happy Hour fra 8 til 16 – Styrk arbejdsglæden og forkæl bundlinien) udkom på dansk i april i år, og den er sør’me gået hem og blevet et hit med over 2.000 solgte på de første fem måneder. Det er jeg meget stolt af. Sagt om bogen: “Jeg er vild med… Læs mere Min bog er et hit – over 2.000 solgt på 4 måneder

Drop styring, kontrol, papirnusseri, kalkuler og strategier. Indsæt i stedet tillid til medarbejderne. For mens traditionel ledelse handler om styring, så handler tillidsbaseret ledelse om at styre, hvilke områder du som leder vælger ikke at styre. Så klart og så enkelt kan det siges, og jeg kunne ikke være mere enig. Det kommer fra en… Læs mere Stoler du på dine ansatte?

Tag en uge med os til New York City, og lær hvordan nogle af USAs bedste og mest spændende virksomheder skaber innovation, engagement, læring og arbejdsglæde. Vi introducerer dig til nogle af de bedste virksomheder og klogeste hoveder på østkysten. Der bliver også god tid til at udveksle erfaringer med de andre deltagere på turen… Læs mere Tag med til New York i Oktober

Når feriesæsonen slutter og vi selv og vores kolleger vender tilbage fra ferie, er det værd at tænke lidt over hvordan man bedst kommer i gang med arbejdet igen. Nogle gange føles det som om at de friske kræfter man har oparbejdet på ferien forsvinder igen meget hurtigt, så her er nogle tips til, hvordan… Læs mere Kom godt i gang efter ferien

Jeg har lige fået at vide, at min bog Happy Hour fra 8 til 16 er anmeldt i Jyllandsposten i dag. De har sat Henrik Ørholst fra PA Consulting Group til det, og han kan rigtig godt lide den! Henrik skriver bl.a.: Det er en hyggelig og dejlig lille bog. En opmuntring til dem, der… Læs mere Min bog er anmeldt i JP i dag

Tak til alle de mange deltagere på mine foredrag i København, Århus og Kolding som JyllandsPosten arrangerede. Det var en ren fornøjelse at se så mange mennesker med en interesse i arbejdsglæde. Klik her for at hente præsentationen. Jeg håber du har grebet chancen til at skabe noget arbejdsglæde for dig selv eller dine kolleger.… Læs mere Slides fra JP Master foredrag

Giver du dine kolleger mere eller mindre arbejdsglæde? Jeg har fået lavet en spritny Facebook applikation, hvor du kan invitere nuværende eller tidligere kolleger til at svare på 10 simple spørgsmål om dig, så du kan finde ud af om du gør andre glade på jobbet, eller om du får dem til at løbe skrigende… Læs mere Test dig selv: Spreder du arbejdsglæde?