4 tips til at holde sommerferie med glæde Så er sommerferien lige rundt om hjørnet og jeg glæder mig helt vildt :) Selv om man har masser af arbejdsglæde allerede, kan man sagtens se frem til en sommerferie, hvor man skal lave noget helt andet! Men det gælder om, at holde ferie på en god… Læs mere 4 tips til at holde sommerferie med glæde
Blog

Vores artikler om arbejdsglæde
Nyhed: Åbent arbejdsglædeambassadør kursus
Som noget helt nyt vil vi tilbyde åbne kurser for dig der vil øge din egen arbejdsglæde og gøre en forskel på din arbejdsplads. Måske er du i forvejen tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant eller trivselsambassadør, men det kan også bare være at du brænder for emnet. Som arbejdsglædeambassadør, er det ikke din opgave at gøre andre glade,… Læs mere Nyhed: Åbent arbejdsglædeambassadør kursus
Åbent seminar “Ledelse med glæde”
Åbent seminar “Ledelse med glæde” Vi har tidligere haft et ledelsesseminar om ledelse med glæde, og vi gentager succesen dette efterår med at tilbyde et seminar på dansk og et seminar på engelsk. Seminaret er for dig der, som leder, vil klædes på til at skabe en afdeling eller et team med en masse arbejdsglæde?… Læs mere Åbent seminar “Ledelse med glæde”
Sommerferie i Arbejdsglædeshoppen
Sommerferie i Arbejdsglædeshoppen Det er sommerferietid og lige om lidt er det vores tur for alvor. Det betyder også at Arbejdsglædeshoppen holder ferie i juli måned. Så her en lille servicemeddelelse: skal du bruge noget fra Arbejdsglædeshoppen, kan du med fordel bestille inden (eller senest) mandag den 1. juli kl. 16. Bestillinger modtaget efter den… Læs mere Sommerferie i Arbejdsglædeshoppen
Kort til arbejdsglæden
Kort til arbejdsglæden Når vi er ude hos virksomheder for at holde foredrag og workshops er begejstringen for arbejdsglæden til at tage og føle på – naturligvis. Der hvor det kan knibe lidt er idéerne til gøre noget for arbejdsglæden – hvor får vi dem fra? Efter et foredrag eller workshop med os tilbyder vi… Læs mere Kort til arbejdsglæden
Fantastisk McDonald’s medarbejder spreder glæde til kunderne
Fantastisk McDonald’s medarbejder spreder glæde til kunderne Det her er bare skønt – tænk bare hvor mange mennesker, der har en lidt gladere dag p.gr.a. hendes arbejdsglæde.
Sådan skal I måle arbejdsglæde – og sådan skal I IKKE gøre
Sådan skal I måle arbejdsglæde – og sådan skal I IKKE gøre De fleste arbejdspladser måler regelmæssigt medarbejdernes tilfredshed, men ofte fører de målinger ikke til mærkbare forbedringer af medarbejderens opfattelse af deres arbejdssituation. Det fører igen til manglende arbejdsglæde og dermed til lavere produktivitet og højere medarbejderomsætning. I denne video kan du høre:
Ros hos IKEA
I sidste uge lavede jeg en workshop om “Ledelse med glæde” for alle lederne i IKEA Gentofte og det var en fantastisk oplevelse, IKEA har, ligesom alle andre virksomheder, problemer of udfordringer, men denne gruppe af 40 internationale ledere var helt med på ideen om, at de problemer bedst løses med arbejdsglæde. Og mens jeg… Læs mere Ros hos IKEA
Mandagstip: Hjælp
Mandagstippet i denne uge handler om hjælp. Og du kan selv vælge om hjælpen skal komme FRA dig eller TIL dig. Mulighed 1: Tilbyd din hjælp til nogen Du kan tilbyde din hjælp til en kollega fra din afdeling, en kunde/klient/borger eller nogen helt andre. Vi oplever alle at vores arbejdsdage kan virke travle, og… Læs mere Mandagstip: Hjælp
Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen
Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen Jack Ma, mangemilliardær og grundlægger af det kinesiske techfirma Alibaba, har for nyligt fremsat den såkaldte 996 regel, der siger, at man skal arbejde fra kl. 9 om morgenen til kl. 9 om aftenen 6 dage om ugen, hvis man vil have en succesfuld karriere.… Læs mere Jack Ma tager meget, meget, meget fejl i 996 reglen
Dagens grin: Dansende byggearbejdere
Dagens grin: Dansende byggearbejdere Det her er intet mindre end fantastisk: En gruppe canadiske byggearbejdere har lavet en video hvor de danser bhangradans, for at samle penge ind til en autisme fond.
Gratis webinar 17. juni: De bedste (og værste) måder at måle arbejdsglæde + introduktion af Heartcount
Gratis webinar 17. juni: De bedste (og værste) måder at måle arbejdsglæde + introduktion af Heartcount De fleste arbejdspladser måler regelmæssigt medarbejdernes tilfredshed, men ofte fører de målinger ikke til mærkbare forbedringer af medarbejderens opfattelse af deres arbejdssituation. Det fører igen til manglende arbejdsglæde og dermed til lavere produktivitet og højere medarbejderomsætning. I dette gratis… Læs mere Gratis webinar 17. juni: De bedste (og værste) måder at måle arbejdsglæde + introduktion af Heartcount