Hvad gør Arbejdsglæde Live! anderledes end andre konferencer? Vi har afholdt vores arbejdsglædekonference siden 2009. Og hvis du har været med på én eller flere af dem, ved du allerede at Arbejdsglæde Live! ikke er en konference som alle de traditionelle konferencer. Stemningen Stemningen er nemlig virkelig god! Alle deltagere er kommet for at få… Læs mere Hvad gør Arbejdsglæde Live! anderledes end andre konferencer?
Vores artikler om arbejdsglæde
Forfatter: Arlette Bentzen
Arlette er certificeret i positiv psykologi og har mange års erfaring som underviser og foredragsholder og har været en del af Arbejdsglæde nu siden 2010. Arlette får arbejdsglæde af at flytte mennesker og når der opstår ny energi hos den organisation hun har arbejdet med.
Få en god start på 2023 med en personlig status
Få en god start på 2023 med en personlig status Når et nyt år starter, er det et oplagt tidspunkt at få gjort status over året der er gået, og samtidig kigge fremad og se på hvordan du får et bedst muligt 2023. Vi vil gerne hjælpe dig med at få skabt et godt fundament… Læs mere Få en god start på 2023 med en personlig status
Skab en kulturrejse med succes
Skab en kulturrejse med succes Hvordan forandrer man kulturen blandt 7000 medarbejdere? Og samtidig ændrer mangeårigt underskud til overskud? Da Søren Steffensen overtog rollen som kædedirektør i Kvickly, tog han imod udfordringen med ovennævnte. For ham, handlede det om at få alle medarbejdere med på den kulturrejse, som var en forudsætning for at det skulle… Læs mere Skab en kulturrejse med succes
Tillid – hvad siger hjerneforskningen?
Organisationer verden over, har prøvet forskellige strategier for at øge medarbejdernes engagement – desværre ofte med ringe indflydelse på den langsigtede fastholdelse af medarbejdere og deres produktivitet. Vi ved at arbejdsglæde fremmer både produktivitet, engagement, motivation, fastholdelse/tiltrækning af medarbejdere m.m., så det at arbejde strategisk med arbejdsglæden, vil have en positiv indflydelse på både fastholdelse/tiltrækning… Læs mere Tillid – hvad siger hjerneforskningen?
De samler på gode patienthistorier
De samler på gode patienthistorier Jeg har haft fornøjelsen af at arbejde med Rehabiliteringscenteret for Flygtninge i Aalborg et par gange. På vores foredrag/workshops, taler vi ofte om vigtigheden af at dele de gode historier. Både de interne, hvor medarbejderne taler om hvad de lykkes med og hvad som fungerer for dem i hverdagen. Men… Læs mere De samler på gode patienthistorier
Heidi R. Andersen taler på arbejdsglædekonferencen
Heidi R. Andersen taler på arbejdsglædekonferencen Så har vi fornøjelsen af at præsentere endnu en taler til Arbejdsglæde Live! 2023 konferencen: Heidi R. Andersen. De fleste større organisationer har arbejdet på at fremme diversitet, ligestilling og inklusion i årtier, uden at det har skabt målbare og konkrete resultater. Hvorfor? Svaret er, at det langt hen… Læs mere Heidi R. Andersen taler på arbejdsglædekonferencen
Ny taler på arbejdsglædekonferencen
Ny taler på arbejdsglædekonferencen Vi har allerede afsløret at Mikael Kamber er konferencier på dagen, og at Alexander Kjerulf vender tilbage som taler på konferencen. Helle Hein taler på Arbejdsglæde Live! 2023 Nu kan vi løfte sløret for at endnu en tidligere taler vender tilbage. Forsker Helle Hein har altid scoret højt i vores deltagerevalueringer,… Læs mere Ny taler på arbejdsglædekonferencen
Mandagstip: Prioriter dig selv
Mandagstip: Prioriter dig selv I en travl hverdag er det vigtigt at huske dig selv. Start dagen med mig-tid Tag en daglig check-ind, hvor du spørger dig selv hvad du ser frem til i løbet af dagen. Du kan samtidig bruge tiden til at få prioriteret dagens opgaver. Din check-ind kunne alternativt være at mærke… Læs mere Mandagstip: Prioriter dig selv
Bed om ærlig feedback fra dine medarbejdere
Bed om ærlig feedback fra dine medarbejdere En af dine lederopgaver er løbende at give dine medarbejdere feedback. Men hvor tit får du selv feedback af dine medarbejdere? Fortæl dine medarbejdere at du ikke bare er åben for feedback, men at du forventer at få det. Forklar at de ved at give dig feedback, kan… Læs mere Bed om ærlig feedback fra dine medarbejdere
Skab god julestemning
Skab god julestemning Som leder er juletiden oplagt til at gøre lidt ekstra for at komme tættere på dine medarbejdere – for at vise lidt mere hvem du er som menneske og ikke bare som leder. Vi ser en masse virksomheder der bruger en masse penge på julegaver til medarbejderne. Nogle med mere succes end… Læs mere Skab god julestemning
8 idéer til julehygge på jobbet
8 idéer til julehygge på jobbet I dag siger kalenderen 1. december og det er oplagt få planlagt noget julehygge med kollegerne inden juleferien starter. Sæt tid af til at hygge jer sammen, væk fra de daglige rutiner – tid hvor I kan pleje relationerne i jeres nære team, og måske også få skabt endnu… Læs mere 8 idéer til julehygge på jobbet
Årets leder 2022: Sheela Søgaard
Årets leder 2022 Sheela Søgaard fra arkitektvirksomheden BIG, har afløst sidste års vinder, Kasper Hjulmand, som årets leder. Hun er en rollemodel, der sætter ligestilling og diversitet på dagsordenen, og så er hun godt i gang med at skabe ’fremtidens arbejdsplads’, hvor alles meninger tæller, og hvor det er rart og sjovt at være. Som… Læs mere Årets leder 2022: Sheela Søgaard
