5 tips: Motiver dine medarbejdere i en tid med Corona-restriktioner For knap et år siden lukkede Danmark ned første gang. Der er stadig mange virksomheder hvor alle, eller langt de fleste, medarbejdere er hjemsendt. De af jer der arbejder i sundheds-, ældre eller undervisningssektoren mm, har medarbejdere der helt eller delvist har arbejdet under pandemien… Læs mere 5 tip til at motivere dine medarbejdere i en tid med Corona-restriktioner

Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Ledertip
Værdsæt dine medarbejdere
Værdsæt dine medarbejdere I morgen, fredag d 1.marts 2019 har de i USA det de kalder “Employee Appreciation Day“. Det er ikke en officiel dag, men det er altid den første fredag i marts måned. Dagen skal hjælpe ledere med at få opmærksomhed på, om de husker at værdsætte deres medarbejdere, ikke kun denne dag men… Læs mere Værdsæt dine medarbejdere
5 grunde til at du skal lukke din inbox helt i ferien
5 grunde til at du skal lukke din inbox helt i ferien Hvis du er på vej på ferie, aktiverer du med stor sandsynlighed din autosvar-besked på e-mailen, hvor du fortæller hvornår du er tilbage og måske kan henvise til hvem der kan hjælpe i dit fravær. Det er den traditionelle måde at gøre det… Læs mere 5 grunde til at du skal lukke din inbox helt i ferien
Skab gode relationer til dine medarbejdere på distancen
Har du medarbejdere eller samarbejdspartnere du ikke møder fysisk hver dag? Måske endda medarbejdere der sidder i andre lande? Ja så kræver det endnu mere af din ledelsesevner – distanceledelse er ikke altid nemt. Når du ikke lige kan smutte forbi en medarbejder for at få en kort snak, kan det være svært at have… Læs mere Skab gode relationer til dine medarbejdere på distancen
Værdsæt dine medarbejdere
Værdsæt dine medarbejdere På fredag d 3.marts 2017 har de i USA det de kalder “Employee Appreciation Day“. Det er ikke en officiel dag, men det er altid den første fredag i marts måned. Dagen skal hjælpe ledere med at få opmærksomhed på, om de husker at værdsætte deres medarbejdere, ikke kun denne dag men i… Læs mere Værdsæt dine medarbejdere
Giv firmajulegaven væk og bliv glad
Danske medarbejdere er nogle af de eneste i verden, som får julegaver af virksomheden – men ofte fører julegaverne ikke til mere arbejdsglæde. Tværtimod kan de resultere i brok og utilfredshed, når gaven er noget man ikke kan lide eller noget andet end forventet. Det danske firma Sprout, som er kendt for at have opfundet… Læs mere Giv firmajulegaven væk og bliv glad
Derfor skal medarbejdere vælge deres egen chef
Derfor skal medarbejdere vælge deres egen chef Hvis du ikke har en god relation til din chef, får du aldrig arbejdsglæde. Men hvordan kan arbejdspladsen sørge for, at hver enkelt medarbejder har den helt rigtige chef – en de stoler på, respekterer, kan lide og kommunikerer godt med? Kursusvirksomheden Happy i London har fundet en… Læs mere Derfor skal medarbejdere vælge deres egen chef
Ros og anerkendelse på jobbet – 5 fantastiske ideer
Ros og anerkendelse er en af de mest effektive metoder til at skabe mere arbejdsglæde, men det er desværre også en mangelvare på danske arbejdspladser. I en undersøgelse vi lavede i 2015, var “mangel på ros og anerkendelse” den næststørste arbejdsglædedræber i Danmark. Vores egen Arlette Bentzen, en af landets førende foredragsholdere om arbejdsglæde, fortæller i… Læs mere Ros og anerkendelse på jobbet – 5 fantastiske ideer
Brokketimen
Brokketimen Vi har fået en fantastisk og meget konkret idé af Johnny Rytterson, som er en af vores nyhedsbrevmodtagere. Johnny var en meget empatisk leder i det daværende Jydsk Rengøring og indførte med stor success, det han kaldte “Brokketimen”. Hans idé går ud på at du som leder afsætter tid til at lytte til dine… Læs mere Brokketimen
Mød et firma som tvinger en tilfældig medarbejder på 2 ugers ferie hver måned
Det er godt nok vildt: Det amerikanske firma Motley Fool trækker hver måned navnet på en tilfældig medarbejder som får 2 uger fri og $1.000. Deres mission er at lave lige hvad de har lyst til, helt uden kontakt til kontoret. De gør det for at vise medarbejderne, at det er OK at have en god balance mellem… Læs mere Mød et firma som tvinger en tilfældig medarbejder på 2 ugers ferie hver måned
6 tip til at fastholde dine medarbejderes arbejdsglæde efter sommerferien
6 tip til at fastholde dine medarbejderes arbejdsglæde efter sommerferien Sommerferien er ved at være slut… Mange er startet i dag og endnu flere starter job på mandag. Når du som leder møder dine medarbejdere efter en velfortjent ferie, er DU en af de afgørende faktorer for om de starter med arbejdsglæden intakt. Der er en masse (små)… Læs mere 6 tip til at fastholde dine medarbejderes arbejdsglæde efter sommerferien
God ledelse er glad ledelse
God ledelse er glad ledelse Vi kan lige så godt se det i øjnene: Den vigtigste faktor som skaber eller dræber arbejdsglæde, er ledelsen. God ledelse giver arbejdsglæde, dårlig ledelse giver stress, frygt og højt sygefravær, viser undersøgelser. Alexander har interviewet nogle af verdens gladeste ledere og vil vise hvordan de bedste ledere skaber glæde… Læs mere God ledelse er glad ledelse
