Kære chef: Ødelæg ikke dine medarbejderes ferieglæde Her i ferieperioden er det oplagt at tænke lidt over, hvordan du som leder kan sikre, at ferietiden ikke bare bliver et forbigående irritationsmoment, men rent faktisk bliver en tid, som styrker din organisations energi og performance. Her er 5 konkrete tips til dig som leder, så du… Læs mere Kære chef: Ødelæg ikke dine medarbejderes ferieglæde
Vores artikler om arbejdsglæde
Kategori: Arbejdsglæde
Gør arbejdsdagene i ferietiden lidt sjovere
Kære alle jer der arbejder – mens de andre holder sommeferie ;-) Selvom der ikke er lige så meget arbejde, skal vi huske at vi kan gøre noget for arbejdsglæden og for at holde gejsten oppe, i den (for mange) stille tid på jobbet i industriferien. Jeg blev kontaktet af TV2 der ville høre om… Læs mere Gør arbejdsdagene i ferietiden lidt sjovere
DM i “Out of office”
DM i “Out of office” Nu hvor sommerferien er over os, sker det rigtig tit at man sender en mail til nogen og får et svar som det her: Tak for din mail. Jeg er ikke til stede i øjeblikket, men jeg er tilbage mandag den 15.8.2011. Hvis det haster kan du henvende dig til… Læs mere DM i “Out of office”
De dårlige dage på jobbet
Normalt beskæftiger vi os mest med de ting der giver arbejdsglæde, men der er selvfølgelig også en bagside på medaljen og en masse ting, der gør det mindre sjovt at gå på arbejde. Dem skal vi selvfølgelig formindske, men det kræver, at vi ved hvad det er. Derfor har vi sammen med Søndagsavisen og Interresearch… Læs mere De dårlige dage på jobbet
Dagens grin
Hvis nu ens job er at pakke sarier til kunderne i en butik i Indien, så har man to muligheder. Man kan enten tænke “MAND, hvor er mit job bare kedeligt” og få det overstået i en fart… eller man kan gøre sit arbejde med stil, sådan som ham her gør: Det er arbejdsglæde på… Læs mere Dagens grin
Bryd hjælpeløsheden
Erfaring er et gode, og det er noget vi går efter når vi ansætter nye kolleger. Det gælder i hvert fald de gode erfaringer… Studier gennemført første gang i 1967 af psykologerne Seligman og Maier har vist, at mennesker kan lære at være hjælpeløse. Det kan være yderst uhensigtsmæssige erfaringer at have med sig. Det… Læs mere Bryd hjælpeløsheden
Tak for arbejdsglæde
Jeg har lige holdt en workshop for IT-virksomheden Lector i Charlottenlund og de har virkelig taget budskabet til sig og har lavet ugentlige aktiviteter for arbejdsglæden lige siden. De fik bl.a. udleveret vores Tak For Arbejdsglæde Kort, og prøv lige at se, hvad Michael fra Lector skriver: I fredags var jeg ude og køre med… Læs mere Tak for arbejdsglæde
Kunden har IKKE altid ret
Her er et tankeeksperiment til dig: Du har lige betjent en meget utilfreds og ophidset kunde, der kræver en service eller ydelse, som han helt oplagt ikke har krav på. Du har pænt og høfligt og lige efter bogen sagt nej (flere gange) og nu har kunden pustet sig op og forlanger at tale med… Læs mere Kunden har IKKE altid ret
Mandagstip: Spørg til en kollegas bedste ferie
Jeg ved at det næsten lyder for let – men det virker! Denne uges mandagstip giver dig en mission, nemlig på et passende tidspunkt i løbet af dagen, at spørge en kollega om hans eller hendes bedste ferie nogensinde. Lyt til svaret og kom gerne med lidt opfølgende spørgsmål, som eksempelvis: Hvad kunne du lide… Læs mere Mandagstip: Spørg til en kollegas bedste ferie
Dårlig ledelse dræber arbejdsglæden!
Dårlig ledelse dræber arbejdsglæden! Ifølge en undersøgelse lavet af Center for Ledelse, bragt i Børsen 29.april 2011, går det i øjeblikket ned af bakke hvad arbejdsglæde angår. Henrik D. Sørensen fra Center for Ledelse mener at det skyldes, at toplederne under krisen har ansat de forkerte mellemledere – nogle der kunne skabe hurtige resultater. De… Læs mere Dårlig ledelse dræber arbejdsglæden!
Godt begyndt er halv fuldendt
For fem år siden var jeg leder i en frivillig organisation for unge mennesker. Formålet med organisationen er at give unge mennesker udviklingsmuligheder, og jeg var meget ambitiøs med hvad gruppen på circa 35 engagerede personer kunne skabe af spændende projekter og kurser. På grund af særlige regler kunne jeg kun have ansvaret i 12… Læs mere Godt begyndt er halv fuldendt
Få en god start på dagen :o)
Start dagen i godt humør og bliv mere effektiv på jobbet… Steffanie Wilk fra Ohio State University har lavet et studie hvor hun så på hvordan morgenhumøret hos nogle medarbejdere påvirkede resten af dagen, både humør- mæssigt og arbejdsmæssigt. Undersøgelsen involverede 29 ansatte i et call center, der passer telefoner for et stort amerikansk forsikringsselskab.… Læs mere Få en god start på dagen :o)
